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1、“庸懒散浮拖”的四十八种表现庸 ：1 工作标准不高2 创新能力不足3 业务素质不强4 不善于学习5 不研究政策6 能力不足7 无能作为8 无所作为懒 ：9 缺乏改革意愿和工作热情10 消极颓废、精神不振、不思进取11 不想吃苦耐劳、不愿干事创业12 不敢担当、工作平推13 无所作为、山河依旧14 不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决困难散 ：15 纪律涣散、自以为是、自由散漫16 我行我素17 松松垮垮18 工作不在状态19 经常迟到早退、无故溜岗溜会 20 上班开会玩手机、打游戏21 习惯遥控指挥22 凭经验、想当然干事浮 ：23 心浮气躁、心高气傲、促发展急于求成、做表面文章、搞
2、形式主义、好大喜功、胡乱作为24 官僚主义和衙门作风严重25 责任心不强26 弄虚作假27 虚报浮夸28 组织观念不强、大局意识差29 官僚主义和衙门作风严重30 不讲规矩、不受制度31 向组织讨价还价32 要官要待遇拖 ：33 群众观念不强34 群众路线不实35 群众感情淡薄36 服务意识不强37 效率低下38 工作“耍滑 头” 、办事“踢皮球”39 该办不办、急事慢办 40 能缓则缓、能拖则拖41 上级部署磨磨蹭蹭、重大事项议而不决、遇到问题绕道走42 不愿担当43 首问责任制、第一责任人制、 “一岗双责” 和及时办结制度执行不力44 办事流程不规范45 相互推诿扯皮46 不及时解决人民群众正当诉求47 群众满意度不高48 长期重视基层基础不够、投入保障不到位、组织整治敷衍塞责、避实就虚、实效不明显
