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1、- 1 - 1 -高中年度综合治理工作总结 第一篇：高中年度综合治理工作总结 2017 年，我校遵照市教育局和马路街办事处关于加强社会治安综合治理的部署和要求，认真贯彻“预防为主，打防结合”和“加强领导，健全制度，齐抓共管，突出重点，治理整顿，建设队伍”的指导方针，落实各项综合治理工作制度，以内部秩序好，发案少，师生满意为宗旨，在抓治理、保稳定、促发展上做文章，收到了明显的效果。目前，校园的治安形势稳定，教工思想稳定，教育教学收到了明显的效果，为校园的安全和稳定创造了良好的内部治安环境。一、成立综合治理领导小组 组长：赵建钊 副组长：游建德王海东王素青赵耀堂 郭全昌陈晓宏 成员：郭爱红张旭赵汉
2、超于秀荣 李素彩史占海申中华万连城 张荣谦二、实行治安综合治理承包责任制 多年来，学校按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则，实行并不断完善治安综合治理责任制，与各年级、各处室签定了综合治理承包责任书，重点是落实各部门包干制，层层分解职责，对内部实行治安综合治理一票否决权制，凡发生重大刑事及治安案件、火灾事故和职工犯罪的处室和班级，年终不能评先，主要领导和责任人都要给予经济处罚或行政处分。进一步完善了“自我教育、自我约束、自我管理 ”的新型机制，从而激发了广大干部职工参与治安综合治理的责任感和积极性，夯实了综合治理工作的群众基础。 - 2 - 2 -三、将综治工作纳入重要议事日程，建立健全
3、各种安全管理制度。 为了更好的落实综合治理的目标任务，学校制订了各种安全制度，如：漯河高中消防安全制度 、 漯河高中预防踩踏事故安全预案 、 漯河高中实验室操作规程 、 漯河高中宿舍管理制度 、漯河高中学生校园伤害事故处理紧急预案 、 漯河高中食堂操作制度 、 漯河高中门卫制度 、 漯河高中行政值班制度等。 学校还联系保安公司，安排保安 24 小时巡逻，门卫 24 小时值班，对进出校园的可疑人员进行盘查。政教处安排青年教师值班。四、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动 每学期的第一个月，我校开展了主题为“强化安全管理，共建和谐校园”安全教育月活动，全面系统的对学生进行安全教育，增强学生的
4、安全意识。 每个月进行一次安全排查，每个学期进行一次安全大检查，对学校用电设施、天然气管道、消防栓、灭火器等常规安全设备及时更新，杜绝因设备老化造成的安全隐患。 五月份，学校举办了“第八届校园体育文化节”和第二届书法美术作品展。以高尚和谐的文化氛围来充实同学们的课余生活，陶冶同学们的情操，从根本上控制了不和谐的因素，杜绝校园暴力的出现。 六月份，是禁毒宣传教育月，我们开展了以禁毒为主题的系列活动。组织各班进行禁毒知识宣传，广播站在每天第二次播音中播讲家庭防毒、拒毒知识，介绍一些与禁毒有关的新闻和事例，出版一期“珍惜生命、远离毒品”的黑板报。增强了广大师生的自我防护能力。 夏季到来，结合- 3
5、- 3 -每年沙澧河溺水事件，在全校进行广泛的游泳安全教育宣传，各班通过班会、黑板报、周记等形式，严格要求学生不准私自下河游泳，不准到澧河橡胶坝等危险水域游泳、玩耍。 下学期开学之后，针对文化路口交通混乱的现状，学校多次组织各班学习道路交通安全法 ，教育学生怎样安全行路、怎样安全骑车、注意交通要道的路标。秋季，对学生进行了食品安全教育，鼓励学生到学校食堂就餐，杜绝学生到文化路地摊买那些无证摊贩的食品，同时严把食堂质量关，保证进货源头的安全，肉类食品直接从双汇购买，蔬菜直接从农户的菜地拉到学校。食品种类众多，满足不同消费层次学生的需求。 学校还就体育运动安全、实验室药品存放安全、传染病防控等多方
6、面进行了安全教育，在校园里悬挂醒目的各种标语，营造安全的教育教学环境。五、加大经费投入，确保综治工作顺利进行 每学期学校都投入数十万元的经费，用于开展综治工作，切实解决综治工作在人力、财力、物力方面的问题。为学校综治工作保驾护航。 六、存在问题与不足1、校门外文化路和人民路交通安全隐患大，车流量大、路边乱停乱放汽车、又没设置好警示牌，路口没有红绿灯，易发生交通安全事故。多年来一直向上级各部门反映都没有解决。2、虽然学校周边 200 米以内没有网吧等娱乐场所，但是 200米到 300 米之间，娱乐场所众多，对学生诱惑力很大。- 4 - 4 -第二篇：综合治理工作总结团风县劳动就业管理局综合治理年
7、终总结 2017 年，县劳动就业局按照全面落实科学发展观，构建城乡一体化的要求，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实劳动合同法 、 就业促进法 、 劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。一、健全机构，加强领导结合全局工作实际，及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业能力，不断提高全民
8、参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，根据具体岗位、职责不同，年初，还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清楚、任务明确。二、目标管理，责任到人将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标- 5 - 5 -任务分解落实，细化到项，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安
9、综合治理工作落到实处，我局采取有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行严肃处理。三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推进按照县委县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；积极采取有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好矛
10、盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广大群众，强化劳动保障基层平台建设。（一）强力推进城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，积极贯彻落实就业促进法 ，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业援助等工作体系，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助- 6 - 6 -困难群体就业、为创业者提供小额担保贷款等，全力推进创业促就业。全县 10 个镇继续保持比较充分就业，实现率达 100%；城镇新增就业目标任务、农村富余劳动力向非农产业新增转移就业目标任务均达到 100%以上；全县已动态消除
11、了“ 零就业” ；城镇登记失业率为3.5%；农民工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力技能培训等工作目标均完成目标任务的 100%以上。（二）积极开展劳动维权等综合性工作。建立健全并贯彻落实行政执法责任制，无行政复议案件被撤销。积极办理市局交、督办的各项信访事项，按时办结率达 100%。继续深化劳动保障监察两网化管理和劳动保障监察标准化建设。加强基金监督，现场监督面达50%以上；劳动争议案件结案率为 95%以上；加强和谐劳动关系建设，已成功创建省级和谐劳动关系园区，并正积极开展创建省级和谐劳动关系街道（社区） 、乡镇工作。四、规范管理，加强建设（一）加强制度建设。不断完善各项管理制度，进一步规
12、范机关管理，确保安全无事故。对单位大院内，实行 24 小时值班制度，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录，确保单位无安全生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷矛盾。在重大节假日期间，做到早安排，早防治，24 小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。（二）加强队伍建设。- 7 - 7 -一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素质提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广大城乡居民服务；二是加强社保基金财会人员管理，严格执行社保基金财务管理制度 ，确保无违纪违规事件发生，确保基金安全；三是加强流动和暂住人员管理，积极配合县流动人口管理部门工作，随时掌握了解变化情况，为和谐郫县建设努力；四是加
13、强对干部职工平安建设宣传教育活动，使广大干部职工牢固树立安全意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上切实筑牢维护稳定的坚强防线。（三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“四落实”：即落实办公楼物防措施，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补；在办公楼内安装了红外线报警器，落实重要部门防盗门及有关安全设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓；落实安全用电设施，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成绿化带，确保庭院管理规范，单位环境绿化、美化、净化、亮化。 五、注重实效，做好“三个结合”一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会
14、治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展，构筑创建平安单位氛围浓厚。二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育；加- 8 - 8 -大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。三是与业务工作相结合。根据劳动保障部门的工作实际，我局强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥人事劳动部门职能作用，努力构建社会保障体系，积极为参保企业和参保人员服务，为弱势群体提供帮助，给“4050”人员发放社保补贴、为困难职工送温暖、献爱心。充分促进平安和谐理念。2017 年十二月十八日第三篇：综合治理工作总结综合治理
15、工作总结在校综合治理领导小组的领导下，认真学习、贯彻落实省、市、学校的有关综合治理工作的政策、法规，按照每年年初签定的综合治理责任状的要求，我处党政领导及全处职工提高认识，齐抓共管，建章立制，真抓实干。一年来经过全处上下各部门的共同努力，没有出现各类刑事案件、治安案件和民事纠纷。职工队伍稳定，为学校的建设提供了良好的后勤服务保障，实现“三服务、两育人”的宗旨。一、领导重视，组织健全我处职工人数多，分管的业务比较全面，可以说是人多面广，综合治理工作显得尤为重要。处党政领导对此十分重视，成立了以书记、处长为组长，各科科长、中心主任为成员的综合治理领导小组- 9 - 9 -和防火安全领导小组。年初与
16、二级单位（各中心）签定责任状，对综合治理工作，特别是防火、防毒、防盗、食品安全、生产等方面提出具体要求，做到层层落实，责任到人。同时，在自检自查的基础上，领导小组的成员们对重点部位进行不定期抽查，发现隐患，能处理的及时处理，不能处理的及时报告。做到警钟常鸣，防患未然。各部门又结合自己的实际情况，制定相应规章制度。在实际工作中，严格按照规章制度去做，该奖则奖，该罚则罚。二、加强管理，落实制度1、处领导在临时工上岗前除对本人要进行身体健康检查，还要进行各种宣传教育。工作人员除搞好环境卫生，还经常检查、巡视私自使用电暖器、电褥子、加热棒等违章用电现象，一经发现没收电器，并对其进行节约用电、安全用电的教育。2、发挥安全生产领导小组的作用，定期对处的下属部门进行安全生产检查，定期写出整改情况报告，并且逐条逐人落实，提出了整改意见和整改措施。n
