露天煤矿“三查”工作考核办法

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1、- 1 - 1 -露天煤矿“三查”工作考核办法元宝山露天煤矿“三查”工作考核办法为进一步深化 “三查 ”工作机制,推动“三查”工作向精细化发展,提高员工反“三违” 、消除隐患的主观能动性,养成 “达标”作业的良好习惯,结合我矿实际情况,特制定本办法。一.考核原则:(一)一级管一级,一级保一级,一级对一级负责;(二)单位班子成员对本单位安全工作分片包干负责,专业科室按业务分工实行条管,负连带责任;(三)党政工团齐抓共管。二.考核内容:(一) “三违”考核:1.矿机关科室查出的“三违”: (1)属于违章指挥的,处罚责任人每人 300 元,连带单位专业领导、安全副职、分片班子成员每人 150 元。(

2、2)属于违规作业的,处罚责任人每人 200 元,连带单位专业领导,安全副职、分片班子成员每人 100 元。(3)属于违反劳动纪律的,处罚责任人每人 100 元,连带单位党政一把手、安全副职、分片班子成员每人 50 元。2.矿副总以上领导及上级主管部门查出的“三违”加倍处罚。- 2 - 2 -3.重复出现 2017 年以前查“三违”条目(见手册 )范围内的“三违”或年度重复出现的“三违”加倍处罚。对停送电、吊装作业未执行“手指口述”操作法的,按违规作业处罚。4. 违章指挥、违规操作情节比较严重的按事故讨论,按事故处罚。(二)隐患考核1.矿机关科室在各单位查出的安全隐患:(1)属于 2017 年以

3、前查隐患条目(见手册 )以外的不安全隐患,各单位必须按整改通知单要求整改,并由安质科负责编入隐患条目。(2)如属于在 2017 年以前查隐患条目(见手册 )范围内重复出现的或年度重复出现的隐患,处罚单位分片班子成员,C、D 级每条 50 元,B 级 100 元,A 级 200 元。2. 矿副总以上领导及上级主管部门对各单位查出的安全隐患加倍处罚。3. 上级主管部门查出的安全隐患, 如属于矿内已经查出但没有及时整改的,查清责任,除按上述规定对责任单位处罚外,同时连带专业科室分片技术人员或负责人,A 级每条 200 元,B 级 100元;如属于矿内未查出的,按对应隐患级别加倍处罚。(三)达标考核矿

4、机关科室、副总以上领导及上级主管部门对各单位查出不达标项目,对各单位处罚分片领导,每条 50 元。其中属上级主管部门- 3 - 3 -查出的,连带专业科室分片技术人员或负责人每人 50 元。(四)各单位内部查出的“三违” 、安全隐患和不达标项目,依据本单位制定的“三查”工作考核办法进行考核。(五)各单位要根据矿制定的“三查”工作考核原则,制定本单位“三查”工作考核办法,明确班子成员、安检员、工程技术人员、群检员、青岗员和班组长的职责,积极营造党政工团齐抓共管的安全氛围。(六)各单位分片领导、各部门专业管理人员必须认真做好“三查”写实记录备案。属于单位自查并在整改期内的隐患及不达标项目,矿科室、

5、副总以上领导查出时不予处罚。(七)上述考核内容除执行本方案所规定外,同时纳入季度安全活动考核,并继续执行元宝山露天煤矿安全质量标准化奖金分配与考核及当季“三保”文件规定。(八)矿对各单位班子成员年终进行的安全目标考核按安全生产责任书中规定条款执行。(九)奖励为鼓励全矿广大员工及领导干部积极参与“三查”工作,推动三查工作深入发展,矿实行如下奖励政策。1.对于举报、制止“三违”行为,经核实后,每次奖励 200元;避免发生事故的,每次奖励 500-1000 元。2.积极进行安全隐患排查及时消除安全隐患的人员,对查出A 级隐患,经职能科室认定属实的,每条对检查人奖励 200 元。对- 4 - 4 -查

6、出 B 级隐患,经职能科室认定属实的,每条对检查人奖励 200 元。3.职能科室查出基层单位未按照“不安全不生产” 、 “设备不完好不生产”项目进行检查的,每条对检查人奖励 100 元。4.对发生事故瞒报、谎报现象进行举报的,对举报人奖励500-1000 元,同时对事故单位责任人按有关规定加倍处罚。5.职能科室人员检查出“三违”行为的,对检查人进行奖励,奖励金额为 50-500 元。6.举报他人或外施工单位碾压电缆、损毁、破坏电力设施、安全土挡、安全保护标志等行为,经查属实,奖励举报人 100-500元。7.举报车辆超速、逆行、强行超车等,经查证属实的每人次奖励 200 元。8.举报外来车辆未

7、经批准进入作业现场,每次奖励 500 元。9.发现其他单位安全隐患并及时向有关部门单位反馈信息,每条奖励 200 元。三.其他规定(一)各单位班子成员、矿机关助理以上科级干部每周五以电子表格形式(安质科统一制定)向安质科报送“三查”内容,由安质科负责统计每月助理以上科级干部个人及单位、科室“三查”情况,统计结果每月在安全橱窗上公布一次,并作为对单位及助理以上科级干部的考核依据。- 5 - 5 -(二)矿副总以上领导查出的“三查”内容,可在调度会上公布,或直接通知安质科,由安质科负责统计,并按规定对责任单位管理干部进行考核。(三) “三查”奖罚流程1.各单位自查发生的奖惩必须落实到人头上,并上报

8、安质科审核,然后上报工资科,经工资科办理审批手续后,由财务科计账。2.上级部门、矿领导、机关科室对个人“三查”考核符合规定处罚条件的,由安质科统一确定数额,经安全副矿长批准后,向工资科及责任人所在单位、科室下达通知单,工资科审批后,财务科计帐。3.矿对外委施工单位的处罚,必须由安质科统一向责任单位及矿财务科下达通知单,责任单位向财务科交纳罚款后,要向安质科送交回执单。4.安质科直接收取处罚金以及属地管理单位、矿机关其他科室不经安质科直接处罚外委单位,均属违纪行为。(四) “三查”奖罚金管理1.矿属各单位发生的“三查”处罚金,经财务科计帐后,由本单位使用,主要用于本单位员工的安全奖励和开展安全活动,由矿安质科审批。2.矿对各单位、科室及外委施工单位发生的处罚金,由财务科计帐,安质科按规定使用。其中,用于日常“三查”工作对员工- 6 - 6 -的奖励,由安质科提报数额,经安全副矿长审批;用于全矿性安全活动,由安质科提前制定活动方案,履行规定审批手续。露天煤矿“三查”工作考核办法范文

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