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1、- 1 - 1 -煤矿模范集体事迹材料木瓜矿霍国存凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。 ”这是李大钊的一句格言，也是 xxx 矿xxx 同志的真实写照。xx 岁的 xxx 同志是 xx 煤矿一名普通的共产党员。自 2017 年 xx 月参加工作至今，他一直以“扎根矿山、艰苦创业”的信念工作，先后参加了诸多生产安装、设备检修、技术改革等工作。2017 年 6 月担任机电科代理副科长，在这些年里，他在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。严以律己 树
2、立榜样一名副科长的岗位是平凡的，但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的他说，他是做了他应该做的，但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。一直从事机电专业的他担任代理副科长后，更加认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，配合科长从基础管理入手建立健全了各种管理制度，制定了各种考核细则，完善和细化了科室各级人员的职责。每逢有大的机电检修任务，他始终依照安全生产目标，在检修现场进行认真指挥和严格监督。在日常的生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作用，他忠于职守、爱岗敬业，闻险而动、身先士卒，充分调动全科
3、人员的积极性，鼓励大家为提高机电管理献计献策，确保机- 2 - 2 -电运输为安全生产保驾护航。过去的一年，机电运输环节系统改造任务繁重而复杂，供电系统、辅助运输系统、原煤运输系统、排水系统等都待改造，xxx 对每个环节都不会错过，井上、井下，哪里有问题，哪里有他的身影，从各工种岗位的操作，到各点设备的检修，他从不懒散懈怠，都必须细心的过问一番。特别是去年供电系统改造电缆敷设工程，他一直奋斗在岗位上，噪子喊哑了，喝口水，继续，从方案的制定，到每趟电缆的敷设到位，无不倾注了他辛勤的汗水，他热爱他的工作，在生产中积极组织、合理分工、精心操作，以强烈的责任感全力确保设备的正常运行，凭着自己对要煤矿机
4、电事业的热忱，他和岗位员工齐心协力、群策群力，处理解决生产现场出现的各种问题，做到当日的工作当日完成，决不能影响第二天的工作。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项工作任务。不断学习 努力创新从参加工作以来地，xxx 同志总是用自己的业余时间努力学习，高标准的严格要求自己，他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。他从学习业务知识开始，找来各种业务书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。在短时间内他掌握的专业技术对各项工作的有序开展起到
5、了推动作用。作为一名年轻的共产党员，xxx 同志不仅自己技术过硬，还不忘“传、帮、带” ，他对自己的技术从不保留。从点滴小事做起，用自己的行动履行共产党员的职责，影响着、带动着- 3 - 3 -身边的每一个同事。 “自己技术再好，浑身是劲也不能完全派上用场，只有让更多的人掌握了技术，后继有人，企业才会发展得更好。 ”对于刚刚走上工作岗位的新工，他耐心提示、反复示范，把自己掌握的技术和总结出来的工作方法毫无保留地传授给他们。现在，有些人已成为独当一面、技术过硬的技术骨干。他说：“如果没有扎实的理论基础，没有敢为人先的勇气，就不可能出色的完成各项工作任务” 。因此，这就需要不断学习。他没有豪言壮语
6、，但他在平凡的工作岗位上时刻想的是企业的安全生产，在他心中，共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。没有最好 只有更好他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他参加工作以来，多次获得了“先进个人” 、“劳动模范” 、 “生产标兵” 、 “技术标兵” 、 “优秀管理者”等称号；看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的，是他不断追求“更好” 、精益求精结出的硕果。面对今天的成绩和今天的荣誉，他却没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：追求永无止境，奋斗永不停息。煤矿是一个高危和业，每个岗位、现场每个点都来不得半点虚假，他经常深入井下现场，检查设备的运行状况，检
7、查职工的规范操作，对现场的违规行为，及时纠正处理。有一次，一个皮带司机在岗位上睡岗，被他发现后，首先对他进行了严肃批评和教育，然后对他睡岗的后果进行了分析，从对个人的影响，对同事的影响，以及对运输系统的影响，晓之以情，动之以理。使那位同志真正认识了安全的重要性，认识到了自己麻痹思想的危害性。然而，他并不以抓住违- 4 - 4 -规人员为主要目的，也不以罚款为手段，他的目的是为使违规者从“要我安全到我要安全，我能安全到我必安全”的思想转变，这样即教育了违规者，又提高了安全的责任心。他总是以雷厉风行的办事风格出现在大家的视线里，但同时留给大家的是讲求原则，严格把好安全质量关的工作态度。平凡的事业，
8、平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一棵奉献于煤矿机电管理事业的心。这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。xxx 同志用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。第三篇：煤矿劳动模范事迹材料劳动模范满瑞金满瑞金掘进区113 队队长，92 年开始在蛟河煤矿参加工作，98 年转到英安煤矿上班，十几年如一日，自工作以来，他始终做到踏实工作，关心他人，爱好集体，一直都是一名能吃苦，敢吃苦，爱吃苦的好工人。作为一名队长的满瑞金，他总是吃苦在前，奉献在前，在井下，什么苦活、累活、险活他都抢着干、争着干，工作面有
9、水，他站在水里挖水仓设水泵；顶板破碎，他抢在前执行敲帮问顶；正是他这种积极、认真的工作态度在工人们之中起到了良好的模范带头作用，全队上下以满瑞金为榜样，踏实肯干，勇创佳绩，曾创造日进尺 23 米、24米的好成绩，创出月进尺 540 米的全矿记录。在生产管理过程中，他坚持“以人为本”的管理思想，在井下，他重点抓好劳动纪律和安全生产。他深知，安全是天字号工程，安全是职工最大的福利，因此，工作中他时刻要求和带领职工们严格按规程作业，并处处率- 5 - 5 -先垂范，以身作则，安全和质量标准化工程得以很大的改观，全队杜绝违章违纪事件，杜绝重伤以上事故和其他重大责任事故。满瑞金在家里是一位体贴妻子，疼爱
10、孩子的好丈夫，在单位他更是一位关心工人的好队长。他对待自己手下的工人如同自己的亲兄弟们一样，他经常说：“没有我这些兄弟们的支持和帮助，我绝不可能很好完成上级交办的各项生产工作任务，也当不好这个队长。我的成功背后离不开我的这帮兄弟” ，兄弟们的事就是他自己的事，兄弟们的生活情况永远是他关心的大事，尤其是兄弟们健康问题，更是他最放心不下的。他体恤兄弟们的辛苦，在井下，他尽量不连累他人，自己能干的活从不叫别人干，工作中无论多么忙、多么缺人手，他从不让兄弟们带伤坚持工作，但他自己始终做到能坚持就不休班。兄弟们家里缺钱花的时候，他都主动借给他们，兄弟们受伤缺人照顾时，他就主动承担这项任务，他这种对待集体
11、的高度责任心赢得了工人们的爱戴。十几年来，他脚踏实地，扎扎实实，勤奋刻苦，努力工作，不断学习，以科学文化知识充实头脑，不断改造和完善自我。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海” ，作为一名普通的煤矿工人，满瑞金在平凡的岗位上书写自己绚丽的篇章。第四篇：煤炭系统模范集体事迹材料煤炭系统模范集体事迹材料山西沁新能源集团新源煤矿新源煤矿是沁新集团直属矿井之一，年生产能力为120 万吨，是全国煤炭工业“一级安全高效矿井”和“瓦斯治理示范矿井” 。近年来，在上级和集团的领导和支持下，我矿认真贯彻落实“安全第- 6 - 6 -一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、安全为天、科学发展“的管理
12、理念，狠抓质量标准化和本质安全化建设，矿井综合实力显著提高，多项指标在市、县同类矿井中名列前茅，取得了良好的经济效益和社会效益。一、认真执行国家和行业的安全生产管理规定，注重现场管理，科学组织生产，改革队组管理体制，创新基层班级建设，职工向心力日益增强，全员工效显著提高。2017 年原煤产量、掘进进尺、开拓进尺分别超计划 20.2%、57.3%和 11.5%，达到建矿以来最高记录，在集团所属矿井中名列第一。二、持续推进矿井质量标准化建设，制度创新、管理创新取得重大突破。2017 年在省一级“安全质量标准化煤矿 ”的基础上，我们进一步修订标准和细化责任，通过“岗位对标、安全达标 ”、“基础管理精
13、细化、技术装备现代化、人员培训制度化”等创新管理举措，使质量标准化形成横向到边、纵向到底的管理网络，落实到生产和管理的各个环节。通过“每日一题” 、 “每月一考” 、 “岗位作业三确认” “末位淘汰制”等多种形式，员工学习标准、掌握标准、执行标准的意识普遍提高，标准化作业、标准化操作蔚然成风，矿井综合素质显著提升。2017 年“四新”项目经集团审定确认 20 余项，在市、县组织的三次专项会战考核中我矿均获总分第一。三、结合矿井实际，开展技术攻关，技术创新取得重大突- 7 - 7 -破。新源煤矿地质条件复杂，顶板破碎，通风战线长，瓦斯治理难度大，2017 年面对直接制约安全生产的诸多难题，矿领导
14、及技术人员潜心钻研，多次研究论证，多次外出学习，最终采取了先进的工艺和措施，保证了矿井安全生产的正常进行。1、在综采工作面投用了马丽散注浆工艺，解决了顶破碎难以推进问题，原煤产量达到了全县最高水平。2、同中国矿大共同研发投用了采煤工作面沿空留巷工艺，优化了通风系统，杜绝了采煤工作面上隅角瓦斯超限的现象；提高了资源回收率，实现了无煤柱开采。3、在瓦斯治理方面采取了一系列办法措施：建设地面永久抽采系统，实施邻近层、采空区、本煤层相结合的抽采方式。实现了采煤工作面型通风，掘进工作面“双风机、双电源 ”配套气动局扇应急供风技术。主要通风机实现了专线供电、电源自动切换，在线监测及停机自动报警系统，风门开
15、启实现了声光报警。通风设施实现了虚拟责任，瓦斯基础参数测定及预测。建立瓦斯超限责任追究体系，新建回风立井。通过上述技术创新，优化了通风系统，提高了瓦斯抽采量，加强了现场管理，瓦斯超限现象得到了有效控制，多次受到市、县表彰。四、加强基础管理，强化队组建设，引深“白国周班组管理法” ，严格执行各级管理人员现场跟班制度，现场监管质量明显提升。通过现场 5s 管理、岗位对标办法、 “手指口述”工作法、职能科室现场巡查、管理干部非正常时间督查等方法，有效地减少了现- 8 - 8 -场不安全隐患，为本质安全管理奠定了扎实基础。 五、强化安全管理，从“三违”抓起，标本兼治，实现了安全生产重伤以上零事故的目标
16、。近年来，在安全管理上，以创建本质安全型矿井为目标，我们不断开拓管理思路，不断深化创安举措，先后实行了“六个三”安全工作法、安全隐患市场化管理办法、安全责任联保制度、 “三项三预”安全管理责任考核办法、 “三违”行为连带责任考核制度等办法措施，形成点、线、面责任落实和责任考核的循环闭合管理模式，从源头上有效遏制了不安全隐患和“三违”行为。2017 年在全面实现集团安全目标的同时，保持了安全生产无重任以上事故，轻伤事故大幅下降， “三违”行为基本杜绝的良好局面，安全指标考核在全县煤矿名列前茅。2017 年，新源煤矿各项指标实现了建矿以来最好水平，综合考核名列全县煤矿前列，为沁新集团和县域经济的发展做出了突出贡献。第五篇：派出所爱民模范集体事迹材料大安派出所爱民模范集体事迹材料简要事迹材料环江县公安局大安派出所现有民警 5 人。该所牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。大力化解矛盾纠纷。该所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群
