《热轧板厂共青团委2017年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热轧板厂共青团委2017年度工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页 共 10 页热轧板厂共青团委 2017 年度工作总结2017 年，热轧板厂团委在公司团委和厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持下，高举邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想伟大旗帜，加强团的教育、服务职能，转变团的工作机制，以“工作到支部，全团抓落实”为重点，始终坚持“求真务实、继承创新，与时俱进，继往开来”的原则，开风气之先，办青年之家，树青春风采，创和谐企业，充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用，开创了热轧板厂共青团工作新局面。一、团歌在广大团员中唱了起来“六举措”使青年思想政治工作全面加强。1、开展了团员意识主题教育活动，团员意识明显增强。年初，我们就在全团中开展了“团旗飘
2、飘迎风展，团徽闪闪亮胸膛 ”为主题的团员意识教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习，构筑青年强大的精神支柱。以创新青工政治理论学习方式为切入点，通过在“热板青年网“上开辟理论研讨园地，依托中心组、团的三会一课、青年理论研讨、专题讲座等方式，组织广大团员青年对团的十五届四中全会，党的十六届五中全会等精神进行了认真学习。通过对理论的学习、讨论，在全团中掀起了学习政治理论的新热潮，有力地提高了团员青年的政治素养、政治敏锐性和政治鉴别力。二是以主题实践活动为载体，开展了“降成本，青年在行动” 、第 2 页 共 10 页“青春奉献太阳城” 、 “快乐星期五” 、 “反违章、查隐患、促整改” 、“创团支
3、部品牌”等活动，发挥了团员的生力军、突击队作用。三是为增强团员意识，继续落实“团内离团欢送、生日祝贺、节日走访、生病住院探视、张榜表扬”五项制度。同时各团支部围绕“学理论知团情”知识竞赛 100 题共组织上了 xxx 团课。下一步，我们将贯彻落实关于开展以学习实践“三个代表 ”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见 ，通过举办团干部培训班、开展“唱响十首歌，增团员意识” 、 “创和谐企业，奉献企业”等主题实践活动进一步深化“团员意识主题教育 ”活动。2、加强了青工形势任务教育，引导青工珍惜岗位，争创一流。为鼓舞青工士气，增添干劲，开展了形式多样的形式任务教育。如年初，通过厂局域
4、网向全厂青年团员发出了主题为“加强学习，提高素质，青春闪光”的告全体青年团员的一封信 ；3 月围绕“危机意识、目标管理、严格考核、轧制薄规格” 四大主题开展了形势任务教育辩论赛。全厂青工通过辩论“面对第一代热轧带钢生产线，我们是否具有竞争力” 、 “面对全年奋斗目标，我们有利条件多还是不利条件多” 、 “从严管理，是维护职工利益还是损害职工利益 ”、“要想多轧薄规格产品重点在于提高设备精度还是提高操作水平” ，使青年团员认清了形势，振奋了精神，树立了生存观、动力观、团队观、创新观、发展观；为引导青年团员立足岗位，争创一流，立志成才，积极配合公司团委成功举办了第二场主题为“感动的力量”的“练本领
5、、比贡献、促成才”青年对话会。同时，在五四期间，第 3 页 共 10 页配合公司改革，制作了“弘扬五四精神，争做改革发展先锋”为主题的幻灯片，通过邮件形式发给了全厂团员青年；配合全厂推行tpm 管理，制作了四大块的 tpm 板报宣传展，并在厂机关食堂、机械车间、精成车间人员较聚集的地方巡回展览三周。3、加强同青年团员联系，突出团的宣传喉舌作用。宣传工作是思想政治工作的喉舌。为扩大热轧板厂共青团工作的影响，树立青年典型，厂团委经常深入基层，立足生产一线，充分了解情况，收集素材，竭力把生产一线和三期技改建设中涌现出的青年先进典型报道出去，把厂共青团工作宣传出去，让广大团员青年能听到团的声音，感受团
6、的气息。一年来，我们共在各级各类报刊上发表唱响新时代的青春之歌 、 热轧青工互发短信叮嘱安全 、 快乐着、奉献着青年志愿者在行动纪实有关青工典型事迹和团的工作文章 34 篇。4、切实深入基层调研，团的理论研讨成绩显著。为切实了解掌握基层情况，竭诚为青年服务，完善了基层“青工思想动态月调查制度” ，要求各团支部要经常深入基层，广泛了解青工最新思想动态、要求、建议、情绪等，每月 25 日之前以电子文档的形式上报团委。厂团委通过整理、核实、汇总、汇报、反馈，起好了党的助手和参谋作用。为深层次研究新世纪共青团工作的方式方法，完成了三大调研课题：一是在改革后，为了解青年团员思想动态，发放了 250 份青
7、工思想调查问卷，根据收回的 248 份问卷进行统计汇总、整理，形成第 4 页 共 10 页了一份新时期团员青年思想状况调查报告 ；二是完成公司交给的调研任务，最后形成了一篇结合上市公司和股份制企业特点，如何创造性地开展共青团工作500xxx 字的论文，并在公司进行了。三是通过参加全国冶金系统团委书记培训班，通过学习成果与共青团现状结合，撰写了一篇题为与时俱进，奋发有为，推动共青团事业新发展的论文。同时今年还对 2004 年度青研论文进行了评选表彰，并对论文中好的建议进行了整理，运用到团的实际工作中。5、积极创建学习型团组织，引导青年在学习中成长成才。学习型组织是当代先进的管理理念和管理模式。为
8、引导、教育、服务广大青年团员树立“在工作中学习，在学习中工作 ”的理念，营造学习的氛围，厂团委首先发挥基层团支部阵地作用，把电气、吊车两个团支部作为创学习型团支部试点单位。目前电气、吊车两个团支部都建立起了青年图书库，累计存书 30xxx 本。青年借阅次数累计已达到 30xxx 次。其次同厂工会，在厂成立起了 “1450”文学社，为厂青年固定开展“读书沙龙” 、 “朗读优秀文章 ”等活动提供了平台。今年，该文学社，已出内部刊物欣赏 两期，并受到了好评。6、创和谐企业，扎实推进企业青年文化建设。针对厂青年人数占到全厂职工总数的 75，为丰富青年职工的业余文化生活，成立了“快乐星期五”俱乐部。在厂
9、行政的大力支持下，今年共举办了第 5 页 共 10 页三期“快乐星期五”活动。第一期在五四期间，开展了“团旗飘飘，勇攀高峰”的爬山活动，7xxx 团员在乌拉山庄渡过了一个难忘的“五四篝火”晚会。第二期围绕“我或我身边青年的生存状态”开展了“月明圆、青春美”中秋相约会，并邀请了我市青年心理咨询专家；第三期为给青工提供交友平台，举办了“化妆舞会” 。同时为丰富企业文化建设，我们还成立起了“1450”文学社、一支 2xxx 的篮球宝贝，较好地展现出了热轧板厂企业文化建设成果。二、团旗在生产现场飘了起来紧紧围绕厂生产经营建设，扎实推进“青安杯” 、 “双争双创”竞赛活动，充分发挥青年团员的生力军突击队
10、作用。 、突出“扎实、到位、创新 ”，促“青安杯”竞赛深入开展。一是立求基础工作扎实。首先年初，下发了2017 年热轧板厂青年安全杯竞赛方案和青安杯竞赛考核办法 ，提出对电气、加热、吊车三个公司级标准化青安岗实施动态管理；对机械、轧钢、精成两个厂级标准化青安岗提出要求；帮助未达标的冷设青安岗找差距，提出努力方向。 其次，实现了青安岗工作手册 电子档，在网上建立起了“青工安全教育记录” 、 “青安岗主题教育活动 ”、“青安杯工作月报表” 、 “青安杯检查” 、 “青安岗组织结构图 ”等文化夹，利用网络优势实现了青安杯工作现代化。再次调整了青安岗岗长、岗员队伍，选派 xxx 岗长参加了集团公司举办
11、的 “重点岗位青安岗岗长岗员培训班” 。同时为激励各青安岗工作的开展，每季度对青安岗工作进行考核，对第一名挂红旗，最后一名挂黄旗，并纳第 6 页 共 10 页入团支部书记业绩考核中。二是追求安全检查到位。推出了“青安岗交叉检查制” ，要求各青安岗每季度交叉检查其它青安岗，取长补短，不断改进青安岗工作的方式方法；为防止检查工作流于形式，制定出“青安岗检查计划表” ，要求每青安岗每月 25 日前上报下月青安岗检查计划表，做到检查区域、检查负责人落实到位。同时该厂对青安岗检查也做了明确要求，检查时必须佩戴好青安岗标志牌，对每次查找的隐患都要上报车间或进行整改，对查出的违章违制现象进行统计上报。每月厂
12、团委对报表进行汇总，最后上报安全科。截止 11 月份，各基层青安岗执法检查 30xxx，查出隐患 8xxx，整改隐患 4xxx，安全教育 6xxx。三是创新安全检查、教育方式。8 月下发了“青安岗岗长岗员见行动”活动安排的通知，开展了“反违章、查隐患、抓整改 ”的团日活动；10 月开展了“安全短信平安祝福” 活动，青工互发安全短信 20xxx 条，其中评出了“多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故”等 10 条精彩安全短信，6xxx 幸运奖。 11 月对“热轧板厂青安岗现场经验交流会”进行了安排布署，对青安岗好的作法和经验进行经验交流，保证青安岗工作求真务实，充分发挥出“教育、监督、检查”职能
13、。 、制定“青工技能振兴计划 ”，推动“双争双创”活动向纵深方向发展。为引导广大青工在推进厂生产经营和改革发展的实践中勇当先锋，建功成才，制定出了 热轧板厂青工技能振兴计划 ，明年将与人力资源科再次讨论后推行；为全面提高青年技第 7 页 共 10 页术、管理素质，今年通过抓组织保证、活动载体、舆论宣传不断深化“双争双创”活动。一抓组织保证。1 月初，召开了党政联席扩大会，对厂 2004 年度“双争双创”活动进行了认真总结，对”双争双创”活动先进集体和先进个人的评比奖励进行了专题研究和讨论，评出了电气车间、吊车、精成三个先进集体，轧钢运行丙班等 xxx青年文明号，徐志刚等 xxx 杰出青年岗位能
14、手，蔡德智等 1xxx 青年岗位能手，陈明贵等 1xxx 青年创新能手，并在厂职代会上进行了隆重表彰。11 月中旬，厂团委按党委的要求，对 2017 年度“双争双创”活动的先进集体和先进进个人的评比进行了安排，并再次召开党政联席会，在讨论的基础上申报 2017 年度公司杰出青年岗位能手、青年岗位能手。二抓活动载体。围绕下半年降成本严峻形式，在青工中开展了“降成本，青年在行动”活动，通过发动青年结合工作实际，围绕降成本提合理化建议，共收到合理化建议 69 条；为增强青年的质量意识，在质量文化月里，厂团委组织全厂职工参加了公司“2017 年质量知识问答”活动，共收答卷 600 份，其中我厂囊获一等
15、奖 xxx、二等奖 xxx、三等奖 xxx，并被评为优秀组织单位；为培养更多的“蓝领”青年人才，为企业发展增强后劲，配合厂工会开展了“轧钢技术比武、吊车技术比武” 。今年，在公司举办的技术比武中，我厂青工芦岩松、赵伟在吊车、电工比赛中勇夺冠军。三是以支部为落脚点，开展形式多样的“青春建功”主题活动。各团支部在青年中开展了突击、义务献工等活动，以生产经营为中心，广泛开展修旧利废、降成本、五小 q、提合理化建议等活动，第 8 页 共 10 页为厂实现全年奋斗目标发挥了青年团员的生力军和突击队作用。 、深化青年志愿者活动，树板厂青年良好形象。今年，我们一是在夏季组织青年志愿者到现场送清凉；二是服务
16、tpm，机械、精成等团支部组织青年志愿者开展了清扫设备卫生等义务劳动；三是配合厂抓好“门禁”管理，组织青年志愿者中班、周末站门岗，检查工作牌执行情况；四是配合我市开展“创国优，迎冬旅”活动，作为我厂工业旅游点之一，开展“青春奉献太阳城”活动，对热轧主干道、公路两边垃圾筒、栏杆进行了清扫。三、团徽在团员胸前亮了起来抓实基层组织建设，团员的先进性、责任感、光荣感明显增强，1、坚持以党建带团建。一是在年初召开了“群团工作会议” ，由党委书记主持，厂领导参加，共同研究听取一年团的重点工作。二是 5 月召开“五四表彰大会” 、在厂职代会上召开“双争双创表彰大会” ，对涌现出的先进集体和个人进行了表彰。三是是今年公司改革后，厂党委仍安排团委书记参加厂调度会、每月行政各种会议、厂中心组学习，要求共青团独立开展工作，并把团费纳入了党建活动经费中，对在改革期间团组织开展各种活动提供了有力保障，创造了良好外部工作环境。四是基层团支部工作环境好，团内活动经费得到了保
