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1、- 1 -司法行政总体工作要点20*年司法行政工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，围绕十三五“开局”和“七五”普法启动，以“司法行政规范建设年”为主题，持续深入推进依法治县，进一步在凝聚普法合力、强化人民调解指导、规范社区矫正执法、拓展基层法律服务、提升法律援助质效等方面狠下功夫，务实推动全县司法行政工作再上新台阶，为“脱贫攻坚、全面小康”提供优质高效的法律服务和法治保障。一、着力抓好深度普法工作1、务实推进“法律七进” 。充分发挥“法律七进”牵头抓总职责，精心谋划和实施“七五”普法规划，务求“七五”普法顺利启动；继续抓好对领导干部、执法队伍、青少年、人民群众等重点对象普
2、法，创新性的开展形式多样法制宣传教育活动；下大力气推进法律进乡村、进社区，强化基层普法的针对性和实效性。2、细化落实普法责任。进一步明晰部门和乡镇“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”普法责任；结合依法治县工作细化考核考评办法，以考核促工作；推进“以案释法”和媒体公益普法，切实抓好农村普法读物的编发，推广新媒体新技术普法，重点解决好由谁普法、怎样普法、如何考核的问题。3、着力打造法治文化。广泛开展群众性法治文化活动，为法治建设营造良好氛围；深化学法用法示范机关、法治示范乡镇、法治示范村（社区）等示范创建活动，努力提高基层自治水平；打造县- 2 -城和各乡镇法治文化公园、法治文化长廊景观，扩大普法覆盖
3、面。二、继续强化人民调解工作4、健全人民调解组织网络。结合乡（镇）换届，调整充实各级人民调解组织成员，确保全县人民调解组织实现乡镇、村（社区）全覆盖；加大医疗、交通、物业、旅游、产权改革交易等行业性、专业性调解组织建设，提高调解工作针对性；争取将人民调解纳入网格化管理，构建大调解工作格局。5、强化人民调解员培训。探索推行人民调解员培训上岗制度，全年组织全县性重点单位、村（社区）人民调解员培训活动 2 次以上，到各乡镇开展辖区人民调解员培训 1 次以上，全力提升基层人民调解员调解水平。6、推动人民调解方法创新。开展疑难矛盾纠纷排查调处专项攻坚活动，坚持抓早抓小、访调对接，提高调解成功率、协议履行
4、率；全年调处矛盾纠纷 5000 件以上，成功率达 97%以上；加大医疗纠纷调处力度，调处成功率达 95%以上；完成 20*年新农村示范片综治调解中心建设任务。7、强化人民调解工作保障。争取将人民调解纳入对各乡镇的目标考核；按季度兑现个案补贴；下大力气解决好乡镇调委会有人办事、有能力办事、有压力办事、有积极性办事问题。三、从严抓实特殊人群管控8、贯彻落实好社区矫正实施细则 。开展社区矫正实施细则培训 2 次以上，开展专项执法检查 4 次以上，进一步规范社区- 3 -矫正执法工作，严肃查处执法人员的违法违规行为；推进社区矫正中心建设，力争纳入全县规划；坚持社区矫正工作联席会议制度，加强社区矫正工作
5、经费保障,推动政府购买社区矫正相关服务。9、加强社区矫正日常监管创新。推进“4+X”矫正小组建设和分类管理制度，落实计分考核规定，重点落实好月学习、劳动制度；继续发挥科技助管作用，加强“司法 E 通”平台管理；探索利用好“指纹报到”等监管形式；推进社区矫正网格化管理进入正轨；全面杜绝脱管漏管，把重新犯罪率控制在 2以内。10、强化刑释解教人员安置帮教。健全完善安置帮教工作考评制度，推动乡镇和相关主管部门履行安置帮教职责；落实刑释人员就业安置、社会救助和困难帮扶政策，提高安置帮教对象走访率，确保刑释人员帮教率达 100%；争取将安置帮教经费纳入财政预算，推动政府购买相关服务工作。四、纵深推进法律
6、服务工作11、加强企事业单位法律顾问服务。努力实现党政机关、各乡镇法律顾问覆盖率 100%，规上企业、村（社区）法律顾问配备率 80%；开展全县法律顾问培训活动 1 次，进一步提升法律顾问的能力和水平，全面规范法律顾问履职；将法律顾问履职情况纳入依法治县考核内容，规范考核标准，推进法律顾问为各级党委（党组） 、政府决策提供法律意见和建议。12、加强重点工作专项法律服务。主动为县内重大项目、重点企业、重要工作提供专项法律服务，努力解决涉及土地流转、征地- 4 -拆迁、项目引进、企业经营、工程建设等方面的法律问题，为全县各级各部门依法管理经济和社会事务提供法律帮助；实施好为全市精准扶贫做好法律服务
7、八条具体措施 ，引导律师、公证员、基层法律服务工作者积极投身精准扶贫工作，帮助解决相关法律问题，助力全县脱贫奔康。13、加大对法律服务行业的监管力度。全年开展法律服务行业巡查活动 1 次，规范律师事务所、基层法律服务所规范管理和执业；畅通法律服务行业违法违纪行为举报通道，严肃查处法律服务从业人员违法违规行为。五、持续推进法律援助14、开展好“法律援助案件质量提升年”活动。建立统一的法律援助案件质量评价标准，年内开展 2 次案件质量评查活动；制定县法律援助经费使用管理办法 ，将援助案件办理质量直接与经费挂钩。15、进一步扩大法律援助范围。积极协调在县武装部、残联、妇联、团委、关工委、工会、劳动保
8、障部门等单位建立法律援助站点，推进城乡社区法律援助工作站点建设，确保有需要的困难群众能第一时间获得有效的法律援助；探索推行部分法律援助案件审批权下放机制，全力实现“应援尽援” 、 “应援快援” 、 “应援优援” ，力争全年办理法律援助案件 400 件以上。16、全面落实律师参与信访接待制度。进一步健全落实律师参与信访、调解、群体性事件处置等制度，引导当事人理性表达诉求，- 5 -依法维护其合法权益，积极将符合条件的当事人引入法律援助渠道。六、务实强化队伍管理17、加强干警学习培训。继续抓好党总支和 9 个基层党支部建设，年内组织开展全系统干部职工“技能大练兵”培训活动 1 次，各组织业务工作培
9、训活动 1 次，全力加强司法行政系统党的建设，干部职工思想教育、法纪意识，提升干警业务能力。18、加强依法行政工作。认真推进落实司法行政体制改革工作；狠抓司法行政权力清单和责任清单落实，规范党务、政务公开，完善行政权力网上规范运行，依法做好行政审批、行政处罚等工作，全力保障一切司法行政工作在法治轨道上运行。19、加强系统信息化建设。抓好传统媒体新闻外宣工作，及本单位集体或个人微信、微博等新媒体的运用，全力提升司法行政影响力；推行 OA 系统办公软件的使用，强化内部管理，节约资源、提升工作效率。20、加强反腐倡廉建设。认真落实新修订的准则和条例 ，进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，严格落实“一岗双责”和“4+X”责任清单，持续推进正风肃己和反腐败工作，维护司法行政干警良好形象。
