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1、如何成为一个成功的职业经理人单选题正确 1.衡量一个企业效率高低的有效指标是 1. A 销售利润 2. B 生产成本 3. C 企业负债 4. D 生产产量 正确 2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是 1. A 有关效率和效果的表 2. B 有关决策与执行的表 3. C 有关能力和意愿的表 4. D 有关重要和紧急的表 错误 3.企业的创始人哲学，最直接影响的是 1. A 高级主管 2. B 用人政策 3. C 社会化作用 4. D 组织文化 错误 4.作为企业的经理人，情绪商数（EQ ）的最高境界是 1. A 敢于作出重大决策 2. B 敢于承担过错 3. C 鼓励员工冒
2、险 4. D 谨慎地对待授权 正确 5.凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化 1. A 销售部门 2. B 业务策划部门 3. C 人力资源部门 4. D 财务部门 正确 6.下列选项中，不属于3Q的一项是 1. A AQ 2. B EQ 3. C GQ 4. D IQ 正确 7.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为 1. A AQ 2. B EQ 3. C IQ 4. D GQ 错误 8.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 1. A 自信 2. B 果断 3. C 智力 4. D 积极主动的态度 正确 9.什么是情商的基础，是
3、领导群众的基础，是充分发展一家企业、一个国家的重大基础 1. A 知识 2. B 能力 3. C 诚信 4. D 权威 正确 10.企业要有很好的利润，首先要有很好的 1. A 顾客 2. B 员工 3. C 经理 4. D 决策者 正确 11.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是 1. A 要让下属知道你对他有什么希望 2. B 给下属适当的压力 3. C 给下属各种沟通的渠道 4. D 为下属解决必要的社会问题 正确 12.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是 1. A 没有给员工足够的培训 2. B 没有给员工足够的报偿 3. C 没有用好自己的员工 4. D 没有让员工真正接受市场经济 正确 13.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触 1. A 业务人员 2. B 部门经理 3. C 公司主管 4. D 会计人员 正确 14.团队精神要从谁做起 1. A 子女 2. B 学生 3. C 员工 4. D 经理人 正确 15.经理人应该把思考力用在（） 1. A 顾客身上 2. B 员工身上 3. C 决策上 4. D 协调上
