艰苦创业、科学发展、打造和谐新农村(时延棋)

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1、许昌市大学生村干部调研报告艰 苦 创 业 、 科 学 发 展 、 打 造 和 谐 新 农村长兴办事处孟庄社区关于社会主义新农村建设的调查报告任 职 乡 长兴办事处 任 职 村 孟庄社区 担任职务 村主任助理 姓 名 时延棋 联系方式 13733729428 二 00 八年十一月三十日内容提要(500 字以内)内 容 摘 要 : 孟庄村位于长兴区东北部,下辖孟庄、田庄、枣园刘村三个自然村九个村民小组,总人口 1883 人,其中党员 56 人,耕地 1245 亩。村民以农业为主要的收入,外出务工及第三产业也是村民的主要经济来源,村民年均收入状况和生活水平在长葛市属于中等水平。村里以农业为主,外出务

2、工人口占到全村劳力的 40%,基础设施逐步改善,生活环境不断优化;农村经济稳步发展,农民收入逐步提高;同时农民的素质不断提高,自我保护意识不断增强。但是随着社会的发展和村民生活水平的不断提高,村里与先进村相比仍存在不小的差距,远远不能满足村民物质和文化生活的要求,如:1、村民观念守旧,村民整体文化素质不高,思想观念相对落后、法制意识薄弱。2、“两委”班子成员年龄结构老化,比较缺乏创新意识。3、农业科技推广不力。4、家庭之间耕地面积问题突出,致使农村的发展不稳定。5、村集体经济较为薄弱。因此我建议:1、抓产业结构的调整,进一步加大农业开发力度。 2、重点发展养殖业。3、鼓励村民自主创业。4、开展

3、农村环境整治活动。5、加强基层组织建设,争创一流班子。6、加强精神文明建设。7、开展无职党员“设岗定责”活动,推进社会主义新农村建设。使孟庄村成为村民收入稳步提高,村内的基础设施更加完善,村民思想文化素质大幅提高的新农村。艰苦创业、科学发展、打造和谐新农村-对孟庄村现状的建议和思考我是长兴区的第一批大学生村干部,现任长兴区孟庄村村主任助理。于 2008 年 10 月 26日入村工作,入村后通过走访群众,开座谈会等方式了解村情,现将本村情况调查报告如下:一、基本情况孟庄村位于长葛市长兴区的东北部,在长兴区的东北部最边缘。该行政村由孟庄.田庄村和枣园刘村的三个自然村 9 个村民组组成,共 1883

4、 人,其中党员 56 人,耕地面积 1245亩。村民以农业为主要的收入,经商、外出打工也是主要的经济来源,年人均纯收入 2500元。孟庄村.田庄村.枣园刘村均有通往 107 国道的水泥路面,上级部门为该村建设了高标准党员活动室,使广大党员群众有了学习活动场所,大大改善了该村的村容村貌和生产生活条件。二、经济状况1、该村主导产业为农业,去年该村种植小麦 1200 亩,每亩投入在 460 元左右,产出800 元左右,今年种植小麦面积 1150 亩,主要的小麦品种有周麦 16、新麦 18、周麦 19。 2、该村劳动力农闲时主要以附近务工为主(该村位于长葛市工业园区),有部分外出务工,务工比例占全村人

5、口的 40%,年收入 300 多万元。3、村两委重视养殖业的发展,除农户散养有鸡、牛、猪、羊等外,常年养猪农户 40户,年出栏近 400 头,年收入近 30 万元。三、新农村建设的工作情况1、基础设施逐步改善,生活环境不断优化。在政府的大力支持下,该村道路主要路段已铺上柏油路,这样我村的道路改造已全面完成,村容村貌大大改观。2、农村经济稳步发展,农民收入逐步提高。由于孟庄村距离集贸中心较远,所以,以经商为主要产业的很少,大部分主要以种养务工为主要收入,有几户个体工商经营户,但规模不大。目前还存在一些问题,有的想办企业没有资金,搞养殖没有技术,搞科学种田没有技术带头人等问题。3、农民的素质不断提

6、高,自我保护意识增强。在各项惠农惠民政策的引导下,2007年参加新农合之际,就有 1529 人参加新农合,切实解决了农民就医难的问题。目前 2009年新农合费用征收工作已基本结束,之前因外出务工的未能参加的村民,也积极加入新农合的队伍中。在市委推行的农村技防工作中,农户都积极参与配合,增强农村的防范能力。10 月份开展的良种补贴工作,广大农户购买到放心的优质的小麦种子,现在小麦的苗青长势良好,进一步增强了农民种粮的积极性和信心,为明年的粮食生产打下了坚实的基础。四、发展中的不利因素和存在问题1、村民观念守旧,村民整体文化素质不高,思想观念相对落后、法制意识薄弱。由此导致他们的思想观念、思维方式

7、受到一定局限。小农意识强,降低了抵御市场风险的能力。耕地分田到户,农民各自经营,虽在一段时期内促进了农村经济的繁荣,但随着城乡一体化建设的实施,这种分散经营的模式已不适合农村的发展需要,相反阻碍了农村的发展步伐。2、“两委”班子成员年龄结构老化,比较缺乏创新意识。党员队伍年龄老化,后备干部青黄不接。全村现有党员 56 名,年龄最大的已 84 岁,年龄最小的也有 35 岁,村“两委”干部平均年龄都在 45 岁以上,党员队伍的年龄严重老化,造成后备干部青黄不接。为了全村的经济社会各项事业的发展,要鼓励农村知识青年、致富能手等加入党组织, 为基层党组织增添新鲜血液,提供强有力的人才保障。3、农业科技

8、推广不力。村民对于农业相关法律法规、农业政策、农技知识等方面的信息了解不够,农业主要以传统种植业为主。灌溉基础设施落后,灌溉问题是困扰孟庄村发展的一个大难题,目前渠道维护不理想,致使水被严重浪费,增加了资金投入。4、家庭之间耕地面积问题突出,致使农村的发展不稳定。根据国家相关土地政策“增人不增地,减人不减地”的指导思想,目前出现了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人过逝,孩子升学或婚嫁等原因使家庭成员减少,却依然占有多人耕地的现象,造成了发展及不平衡,增加了农村的不稳定因素。5、村集体经济较为薄弱。目前没有集体承办的工厂,商业尚未形成规模,第三产业发展缓慢。五、关于孟庄村建设、

9、发展的几点想法和思路1、抓产业结构的调整,进一步加大农业开发力度。积极推进农业产业化经营,按照产业化发展的方向和要求,对有资源优势的优质小麦和市场需求的蔬菜、花生等农产品,实行连片经营,使蔬菜形成有特色的区域性主导产业,并为农户提供产前、产中、产后系列化服务。借助现有的水利配套设施,大力发展高效经济作物,2009 年要先建近 50 亩的蔬菜大棚,取得经验后逐步扩大大棚蔬菜的种植面积,以此推动粮经比例的缩小,拉动相关产业的发展,是在目前状况下孟庄村脱贫致富的有效途径。目前农产品只是追求面积的数量,而没有注重质量的提高,有时还存在效仿和低水平的重复等现象。要把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效

10、的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自己的品牌。明年准备在全村搞 30 亩无公害辣椒生产基地,进一步扩大产业规模,把种植业的发展成为该村的主导产业之一。2、重点发展养殖业。继续重点发展养殖业,集中力量帮助发展有特色、有市场的养殖项目,以增加人均收入为中心。目前村里农户主要以养猪为主,2009 年要进一步扩大养猪规模,争取出栏在 800 头以上。同时还要以市场为导向,选好项目,搞好信息、技术、销售服务。针对好的致富项目,应加以鼓励并给予支持,在农村小额贷款方面给有致富项目的农户加以支持,使农民更快的富起来。3、鼓励村民自主创业。现有的商户要产品上档次、管理上水平、服务创优质,

11、效益全面提升。同时,争取在村民创办致富项目是,村里在发展上放手,条件上优惠,机制上放活,以提高村民收入,为村民提供就业岗位,转移剩余劳动力,4、开展农村环境整治活动。开展农村环境整治活动作为新农村建设的切入点和突破口,开展“一池三清五改五化”(建沼气池、清理粪堆、清理垃圾、清理柴草、改水、改厨、改厕、改圈、改陈规陋习、硬化、净化、绿化、亮化、美化)为主要内容的综合整治活动,引导农民积极投身治理乡村环境,改善村容村貌,建设生态良好,环境宜人,村容整洁,生活舒适的新乡村,为广大农民打造一个良好的劳动和生活环境。5、加强基层组织建设,争创一流班子。按照上级部门的有关要求,增强班子的凝聚力和向心力。搞

12、好规范化管理和档次升级,严格定时定点办公制度,搞好党员的管理和科技培训,做好发展党员和培养入党积极分子、后备干部工作。借助此次“第六届村干部换届选举”的契机,选出了能帮农民脱贫致富的村委会班子,帮助群众解放思想,更新观念。从而为全村的发展理清思路,凝聚合力,形成动力。6、加强精神文明建设。搞好文化大院建设,在物质生活相对充裕的今天,人们开始注重对精神生活的追求。2009 年准备建立占地 2 亩的文化大院并准备投资 3 万元配备一些简单的健身设施,村民们在茶余饭后聚在一起聊聊天、健健身,同时还要加强远程教育的力度,让村民学习科技知识和文化知识,提高村民素质。这样以来,既加强了村民间的沟通,减少邻里之间的摩擦,也可以大大减少打牌、赌博人员的数量,进一步净化社会风气。同时还要进一步抓好社会治安综合治理。7、开展无职党员“设岗定责”活动,推进社会主义新农村建设。在村“两委”未担任职务、具备上岗条件的党员,应根据其实际情况和主要特点,依据本村的实际需要合理设置岗位。要以协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设为目标,充分发挥无职党员在促进农村发展、维护农村稳定、推进农村民主、提高农村文明中的积极作用。

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