在干部任免会上的讲话

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1、第 1 页 共 12 页在干部任免会上的讲话在干部任免会上的讲话篇一同志们:昨天,局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才,李局长宣读了任免名单。从今天开始,同志们就都走上了新的领导岗位,这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定,也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后,能够充分发挥聪明才智,真正担当起各自肩负的职责和任务,与局班子一道,为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会,我谈几点希望和要求,也是我在工作中的一些认识和体会,与大家共勉。一、摆正心态,勤思善学,做爱岗敬业的表率这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要,无论是新提

2、拔的还是轮岗的同志,都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑,珍惜和把握机遇,正确对待组织,正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长,更要正确对待自己的提拔,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁。千万不要认为,职务上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新的平台上,端正心态,加强学习,勤于思考,完善提高,使自己的知识、能力、第 2 页 共 12 页水平与组织赋予的职责、任务相适应,与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质

3、,加强党性修养,始终保持奋发有为的工作状态,以强烈的爱岗敬业精神,努力干事,努力干成事,在工作岗位中体现自己的人生价值。二、主动沟通,协调配合,做团结奉献的表率团结出战斗力、出凝聚力,团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题,而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发,要像爱护自己的眼睛一样维护团结,把团结当能力,视团结为素养,开诚布公,主动沟通,相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台,分工不分家。大事讲原则,小事讲风格,有利于团结的话就说,不利于团结的话就不说,有利于团结的事就做,不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛

4、围,自觉把自己作为全局工作的一环,遇事多通气、多商量,严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容,舍小图大,求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,多干事、少议论,多参与、少推脱,合心、合力、合拍地干好本职工作。三、牢记职责,开拓进取,做勇于创新的表率能否求真务实、开拓创新,是衡量一位干部能否胜任本职工作,是否有所作为的重要标志。在座的各位,不论在新科室还是老科室,不论担任科长还是主任,都是本单位各项工作的组织者,都在某一第 3 页 共 12 页方面代表教育局行使管理和服务的职能,在全局工作中起到承上启下

5、的关键作用。因此,大家要认真掂量自己身上的担子,以强烈的责任感、使命感,担负起与自己职位相当的责任。新的一年,我们教育工作的任务相当繁重,局领导班子选在这个时候调整干部,是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此,大家要充分理解,及时融入新的角色,在做好工作衔接的同时,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标,把握关键环节,抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用,认真履行肩负的职责,主动地、创造性地开展工作。四、遵章守纪,严于律己,做勤政廉洁的表率遵章守纪、廉

6、洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求,对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习党内监督条例和纪律处分条例 ,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严于律己,警钟长鸣。要辩证地看待形势,辩证地看待成绩,始终保持清醒的头脑,保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事,夯实勤政廉洁的思想道第 4 页 共 12 页德基础,筑牢拒

7、腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制,自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设,把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约,艰苦奋斗,说实话、办实事、求实效,努力把各项工作做好。在干部任免会上的讲话篇二同志们:在座的大家从今天开始即将走上新的工作岗位,在此,我代表学校党委对大家表示祝贺。这次学校根据编制岗位和职数,严格按照任职条件程序,共提拔了 20 名正科级、25 名副科级干部,对 11 名同志的岗位进行了调整交流。无论从人员数量上,还是所涉及部门岗位范围上,这次提拔调整都是在学院成立以来前所未有的。从一个意义上讲,适应学校近些年来快速发

8、展的需要,把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的科级干部岗位上,是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措,对于加强人才储备,完善干部梯队,形成优质高效的管理服务结构,更好地推动学校发展,非常重要。从另一个角度讲,大量年轻同志走上了新的岗位,如何尽快适应岗位变化,履行好岗位职责,及早打开工作局面,也非常迫切。 今天我主要就第二个问题与大家进行一下交流,也算是给大家提几点希望和要求。一、要正确看待岗位的变化,自觉把实现个人价值与推动学第 5 页 共 12 页校发展统一起来平心而论,岗位职务变化了,对人的思想是有影响的,有正确地激励,也有微妙地波动,正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志

9、都首先应正视和解决的问题。正确地看待岗位的变化是个思想认识问题,进一步解读一下,根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的 六观 问题。 六观 问题是我们开展一切工作活动的原点或叫做内核,我们一切的工作活动都附着在 六观 这个基本 内核 上。能否正确树立 六观 ,直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等,影响着你的工作业绩,控制着你的人生轨迹,这些不仅仅是对各级领导干部而讲的,更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求。大家即将走上新的科级干部岗位,当前看,权力不是很大,地位也不是很高,但每个岗位都分布在学校工作第一线,是学校的一级组织机构,代表着学校

10、的形象,学校一切工作思路、规划、计划、措施,最终要落实到每个岗位工作上,它起着承上启下的作用,地位作用很重要。大家要常思组织重托和群众期望,常想肩上担子责任,自警自省,树牢正确的 六观 。正确树立 六观 ,不是生硬抽象的,更是具体实在的,大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好。我们在座的同志年富力强,有朝气,有志向,这很好。要看到我们施展才华,实现抱负,离不开学校这个大舞台,我们是依附于学校的发展而不断进步的,学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯。单从这次提拔看,第 6 页 共 12 页如果没有学校健康快速的发展,这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与学校利益统一起

11、来,以学校利益为重,牢固树立 校兴我荣,校衰我耻 的思想,既要志存高远,又要脚踏实地,在本职岗位上,埋头苦干,开拓进取,为实现学校发展目标不懈努力。二、要加强学习实践,不断提高综合能力素质讲学习是个老话题,但对这次提拔的同志来说,更是个新话题、新要求。这次有从副科提拔为正科的同志,也有刚进入科级干部队伍的同志,还有调整交流的同志,大家都面临一个新的工作任务和环境,要履行好岗位职责,就必须加强学习实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面。要学习贯彻好 三个代表 重要思想等一系列党的创新理论,当前要突出学习把握好科学发展观等重大战略思想,联系自身思想和本单位工作实际,学习实

12、践好学校关于科学发展的新思路、新规划,自觉武装头脑、指导工作,在求实效、促发展上下功夫。二是不断提高业务能力和政策水平。年轻同志的学历层次相对比较高,要扎实通过岗位实践,注重书本所学向实践所用的转化,真正把知识内化为开展工作的实际能力,不断提高适应本岗位要求的业务能力。要加强对本岗位相关政策、规定的学习把握,提高解读政策规定、运用政策规定的能力。三是不断提高思维层次。我们每个同志在自己的部门都负责一项工作,在本岗位上也都有个决策的问题,要善于向书本学、勤于第 7 页 共 12 页向领导学习、虚心向同事学,不断拓宽知识领域、改善知识结构,不断宽阔视野,提高科学思维、决策的能力,当好本单位领导的助

13、手。四是要不断提高组织协调能力。工作中要胸怀全局,不单要做好自己本岗位的工作,更要做好部门内部和部门之间的协调和沟通。特别是一些全局性、整体性工作,要加强协调,不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。我们有的同志还要带领其他同志一起工作,要注意宽阔自己胸襟,发挥他人长处,生活中要多关心,工作中要多帮助,凝心聚力,发挥好集体的力量。三、要积极主动地创造性地把工作做好。创造性开展工作的前提是积极主动地开展工作,更重要的是要吃透、理解上级领导的意图和上级部门的具体精神。领导交代一句就学一句,拨一拨,转一转,催一催,动一动,这样不行。必须要积极主动,要努力。每做一件事情,要拿出几个方案,尤其是要有想法,几套

14、方案取其优,认真地做好。平常咱们大家经常谈到四个尽 尽职,尽责,尽心,尽力 。作为今天新提拔的年轻干部,一定要正确地认识自己的岗位,尽职,尽责,尽心,尽力,提高工作效率,把工作做细做精,止于至善,止于至美。另外,关于个人如何认识自己的岗位,客观上把工作做好,但是主观上也要努力。同时也不要忘了学校的发展也有你的发展。为学校认真做好工作的同时,要注意每时每刻做好每一项工作,要主动地,主观上去提高自己的水平和能力。第 8 页 共 12 页四、加强党性锻炼和个人修养。关于党性锻炼。老一代无产阶级革命家毛泽东、刘少奇、邓小平等等都有一些详细的论述,江泽民、胡锦涛中央文件也都讲得很清楚,尤其是党章,大家一

15、定要学好。从去年开始,全党开始学习党章,我们提高党性,增强党性修养,必须把党章学好。对党员干部来说,今天在座的还有非党员,多数是党员。在纪律上来说,也是党员党性修养的一个重要方面。上级的规定都很明确,应该做什么,不应该做什么,提倡什么,反对什么,不应该拿的坚决不拿,伸手必被捉。第二个关于个人修养。个人修养,现在大家是科级干部,或是刚提拔的副科级干部,已经不同于一般群众。个人修养要提升,要与之相适应。对青年干部来讲,尤其重要。作为一个一般人的修养,尤其是一个基层干部的修养,我觉得首先要解决八个字 容人装事,敢于负责 。黄炎培老先生对这个事情有一个解读,他写过一幅对联:大量容人,小心处事,正身率物

16、,屈己为群 。所谓大量容人,就是要宽容,要容下别人。小心处事,你大胆勇敢做事情是对的,但是在处事上要小心。正身率物,把你的身体搞正了,自身端正了,所有的钱物都是你的奴隶,不是被钱物所奴役。屈己为群,个人受点委屈不要紧,但是是为大家,为了大家做事情。要弱化权利思想。大家还年轻,要弱化这些东西,要多脚踏实地地干事。一旦有提拔,有重用,工作上有快意,在这种情况下要注意,进入一个快车道的时候,要谨慎。人有两个修养。一个是在坎坷、曲折、不顺心、失第 9 页 共 12 页意的时候,不被别人注意,不被领导注意的时候,80%的人能够经得住这种考验,坚韧不拔地往前走,认真向前迈步子。但是,一旦得意时,人进入快车道,要出了问题,就不象在泥巴上摔了一下一样,结果是不一样的。要在失意的时候坚韧不拔,往前走,勇敢地往前走。但是更重要的是要处理好,你进入快车道,在这个时候,不能出事,出事就是大事。 再一点就是孔老夫子讲的个人修养很重要一条,刘少奇在共产党的修养中也提到的 己所不欲,勿施于人 。你自己不愿意做的事,不要强迫

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