2016江苏事业单位:面试备考

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1、 江苏事业单位考试网:http:/ 江苏事业单位为大家提供 2016 事业单位 面试热点、面试技巧、了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。一、解答活动策划类题目活动策划类题目是考察考生计划组织能力的重要形式。对于参加事业单位面试的考生来说,所报考的职位绝大多数都是基层岗位,这些职位最看重的就是处理和解决实际问题的能力。考生在回答活动策划类题目时很容易出现套路化问题,制定的活动方案不具有可操作性。下面小编为考生介绍活动策划类题目的高分技巧。活动策划类题目的答题思路一般来讲很明晰:三个环节(目的意义、准备组织、协调控制和总结提高),但同时也是模板化问题最严重的一类试题。鉴于目前的考官对模板化

2、的反感以及对模板化打分很低的现实情况。同时,考生也要注意答题时不能只有答题框架,缺乏具体内容,空泛无针对性,这样也很难得到高分。考生在回答问题时要注意以下三点:一、抓住关键要素活动策划类题目看似简单,但往往含有一些陷阱。如单位里要组织老干部去旅游,由你负责,你该怎么办?这个题目是典型的活动策划,是一个简单的旅游活动,但是加了“老干部”这个词,在答题的时候要考虑到老干部的身体情况、爱好等才能有针对性地设计旅游线路和娱乐活动。更多面试技巧请点击江苏事业单位招聘网二、确定并围绕主题展开活动在面试中,有些题并没有明确指出采取什么形式,按照什么主题去进行,考生不能不明确主题和形式就想当然地回答。如“毕业

3、 30 年后,班上的 45 名同学分别在各县市教育局工作,要求你组织一次同学会,而你手上只有少部分同学的联系方式,你怎么组织?”这个题目就需要确定活动的主题,可以是“重温同窗情”,也可以是“感恩母校”等。在活动组织的过程中,需要组织一些和主题相关的活动形式。三、活动的开展要具体 江苏事业单位考试网:http:/ QQ 群中发布公告,发动其他同学寻找班级其他同学的联络方式,并且在本市同城点击率比较高的网站发布寻老同学帖子,扩大寻找范围。二、结构化面试,你准备好了吗?结构化面试从面试形式来讲主要是指按照统一的面试标准进行流程固定化的面试,强调面试的客观性和标准化。考生在结构化面试中经常容易出现的错

4、误有:1、思考时间太长,导致考官等得不耐烦或者后面答题的时间不够或者较短;2、自己不擅长的题目支支吾吾地浪费了很多时间,导致自己比较擅长的、有话可说的题目没时间去具体阐述;历年江苏事业单位真题请查看:历年江苏省各地区事业单位考试真题汇总3、面试时间的分配不能根据自己的抽签顺序做出适时的调整。为了让考生在有限的时间里给考官一个良好的印象从而获得优异的成绩。小编认为考生应该注意以下几点:一、思考时间和答题时间要合理分配。考生思考时间太短,会给考官一种不重视考试的印象。思考时间太长,考官则会认为考生思维不够活跃,不能很快地给出答案,所以思考时间一定要合理的把握。考生在平时的练习过程中需要细细地体会,找到属于自己的思考和答题节奏。2、合理地安排各题的答题时间,使自己的答题更加精彩。在面试过程中,基本都是采取考官读一题考生答一题的形式,思考时间和解答时间由考生自己自由分配。考生要特别注意答题时间的有效分配,当遇到生疏的题目就不要浪费太多答题时间,以保证擅长的题目能够有充裕的时间进行解答将其说透彻,给考官留下良好的印象。更多复习资料请登录江苏事业单位考试网3、花钱请人探望父母【例题】 江苏事业单位考试网:http:/

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