黑龙江省事业单位招聘考试申论备考提分技巧案例分析题

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1、 http:/ 10 个技巧吧。1.标题总论点鲜明主要是针对文章写作题目而言,具体是:文章标题不宜过长,应具备高度的概括性;标题要能够较为明显和直接地反映出给定资料的主题;标题应该体现文章总论点。 http:/ http:/ http:/ 年 3 月初,美国苹果公司发布首款智能手表,该产品于 4 月 10 日开始预售,并于 24 日正式发售,9 个首轮发售国家和地区,包括香港和中国内地。但就在发布会仅仅过去 30 分钟后,深圳就已出现山寨版的苹果手表。 http:/ Apple Watch,只要产品一热销,高仿品就争先恐后地出现,山寨如此神速暴露出我国在科技创新方面确实存在短板,“中国制造”转

2、型“中国创造”不是一日之功。材料二:Copy to China 成为一种另类 C2C,泛指中国公司将国外的产品或创意,借鉴到自己的产品上。如果非要翻译成中文,也许用“山寨”这个词最恰当。随着八九十年代以耐克为代表的一系列国际名牌产品进入大陆,山寨现象也随之兴起。哈尔滨事业单位招聘刚刚从“的确良”时代走出来的中国人,很多人买不起名牌,但却都穿上了“名牌”。 http:/ 年伦敦奥运会上,埃及代表团身穿假耐克招摇过市,被明 http:/ NOKLA 到双卡双待 iPhone“你发现没有,六年过去了,现在所有的手机都和 iPhone 一个样。”一位山寨手机加工厂的老板这样感叹。在他看来,从 2007

3、 年开始,几乎所有的智能手机都在模仿苹果 iPhone。“和他们比,我们中国山寨机还算是有创意的。”在那些专门销售山寨手机的柜台和摊铺逛一圈,你会看到翻盖的 iPhone,滑盖的iPhone,双卡双待的 iPhone,能换电池的 iPhone。 http:/ iPhone 中都能衍生出多种差异化产品。它们之所以没有成为三星,或许也不可能成为三星,就在于他们的创新没有系统和延续性,并由于价格的原因,让产品始终停留在一种低廉和不稳定的状态中。优秀的企业能够把创新转化成高额的销售收益,而在相对混乱的山寨机领域,那些 90%模仿基础上的 10%的创新,只是为了生存而已。哈尔滨事业单位招聘结合以上材料,

4、概括指出中国的小加工厂无法走出 Copy to China 的尴尬的原因。 http:/ 250 字【参考答案】中国的小加工厂无法走出山寨的尴尬在于:1.缺乏系统性创新。尽管山寨产品在主流厂商漠视的草根用户上一度非常受欢迎,由此也衍生了许多差异化的产品,但是许多小企业却没因此进行管理、技术、人才等一系列的系统创新,黑龙江事业单位而是只将产品定位在只有 10%创新的山寨产品上,最终由于销售价格低,使产品一度停留在低廉和不稳定中,难以将已有的创新转化为高额的销售收益。2.没有进行延续性创新。中国的山寨产品已经获得了部分用户的肯定,如埃及从中国定的假耐克,但是中国的小企业并没有因此而深度挖掘用户需求

5、而进行延续性的创新,进而研发出自己的自主品牌。 http:/ 90 后告别传统的“毕业就工作”模式,黑龙江事业单位招聘成为“慢就业族”。2015 年 6 月,一家研究院在中国社会科学院举行的研讨会上发布的2015 年中国大学生就业报告中透露,2014 届大学生毕业半年后的就业率为 92.1%,除去部分毕业生还要继续深造外,其中许多就属于“慢就业”的范畴。这尚且是 2014 年毕业半年后的统计数据,就目前态势看,“慢就业”的毕业生可能更多一点。调查显示:有 40.1%的受访者认为,“慢就业”是社会发展进步的表现,有评论这样说:“从一定意义上来讲,这是工业社会发展到一定阶段,青年一代主体意识觉醒后

6、的自觉或不自觉的抗争,是一种对田园诗式生活的向往和回归。” http:/ 34.0%的受访者认为,这是一种社会意识的倒退现象;有 25.9%的受访者表示不好置评。在对“慢就业”持肯定态度的受访者中,有 37.7%认为这是社会多样性的典型体现;34.9%认为这是年轻人自我意识逐步增强的表现;33.7%认为是年轻人寻找职业趋于理性;32.2%认为,“慢就业”会催生一批自由职业者的成熟,黑龙江省事业单位招聘尤其是艺术类、设计类的从业者。以后依次为,经济发展造就了“慢就业”的基础;就业方式多样化,比如“短期就业”者会逐步增加;“慢就业”是“慢生活”的体现等。受访者张先生解释说:“之所以认为慢就业具有进

7、步意义,是因为经济发展了,必然会出现这样的现象,哈尔滨事业单位招聘在经济条件许可的情况下,不委屈自己,慢慢寻找自己合适的职业,没有什么不好啊。”黑龙江事业单位受访者陈小姐认为:“读了那么多年的 http:/ 34.0%,黑龙江事业单位招聘在这些受访者中,有 45.0%的受访者认为,“慢就业”是年轻人缺乏责任心的表现;41.5%的受访者认为,现在很多年轻人娇生惯养,成熟得晚,畏惧就业;35.6%的受访者直言,“慢就业”就是“啃老”。以后依次为,花小力气,赚大钱的投机心理的表现;以追求个性的理由,掩饰不劳而获的心态;纯粹的“食利者”(靠上辈财产产生的收益生活的人)开始出现等。请根据以上材料,概括支持和反对“慢就业”现象各自的理由黑龙江省事业单位招聘。要求:全面、准确,有条理,不超过 150 字。 http:/

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