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1、- 1 - 1 -学校党风廉政建设责任落实情况自查报告（5 月 18 日前交） ；2、自活动开始到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于 5000 字；3 、班子成员每人主持召开一次征求教师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6 月上旬召开民主生活会，每个在会上要坦言自己存在的突出问题，提出改进的办法；5、每人拟 3-5 条为民服务的承诺，经校长审核后张榜公布，服务事项要有具体内容、时限、质量及满意度测评。曾校长要求：“不搞“双争”活动，我们的工作要求做好，搞“双争”活动，要求具体工作与争创活动有机结合起来，大家的心要更齐、劲要更足、工作的效率要更高
2、” 。目前，中层以上干部每人写出了查找自身存在问题的思想汇报材料，认真开展读书活动，干部的工作作风、办事效率和自身形象等方面有了明显的提高。（三）上好党课，继续深入开展先进性教育活动。支部于5 月 16 日晚，学校党支部组织全体中层以上党员干部、入党积极分子上党课，党政“一把手”曾元忠同志以“理想、责任、形象 ”为主题，为大家上了一堂内容生动的党课，他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么，自己的责任是什么，要树一个怎么样的形象，并且怎样去树，要联系教书育人的工作实际，要找准工作目标，守住职责，坚定行为，发挥先锋模范作用，为学校的快速发展作出应有的贡献。- 2 - 2 -四、狠抓源头预防和治理
3、，抓好廉政自律的落实。2017 年学校廉政建设重点工作有六项，即严格控制招待费开支，严格执行经费预算，控制外出会议经费开支，畅通沟通渠道，推进校务公开。根据五项任务，我们制定了以下措施：1、学校制定下发了关于公务活动接待用餐的规定 ，用六条“铁规”管住“嘴” ，规定待客用餐一律由办公室安排，任何领导不得私自在外用公款待客。制定了用餐标准，实行谁的客谁招待，尽量少安排陪客（最多不超过 3 人） 。2、严格财经纪律，实行一支笔制度，报销有分管校长签字，校长定期审查。3、严格执行公款、预支、报销、审批制度和资金使用申报制度。4、落实校长接待日制度，只要校长在家教职工随时可以向校长反映问题。5、学校财
4、务收支，涉及教职工切身利益的考核、评优、评职称、聘任等问题，均实行政策公开、过程公开、结果公开。各种收费均要公开，使学生家长明确项目和款数，除物价局批准的收费项目外，一律不准乱收费。总之，2017 年元至 5 月学校教职工思想稳定，学校安定，没有发生任何违法乱纪、文章标题：党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委市直教育系统党政领导班子及其成员 2017 年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法精神，认真抓好党风廉政- 3 - 3 -建设责任制工作落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照平时工作考核内容及计分标准 ，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的
5、情况报告如下。一、党风廉政建设责任制工作落实情况。按照学校支部的党风廉政建设责任制的要求，学校支部制定了 2017 年党风廉政建设计划 ，提出了党风廉政建设的工作目标，并将责任目标层层分解， “一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。建立起了党内监督机构学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点工作，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。二、严格执行 党政领导选拔任用工作条例 ，完善源头治理的
6、工作制度。领导班子深入学习落实党政领导选拔任用工作条例 ，不断完善民主、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。如，我校今年上半年有一名中层干部因工作需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。三、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。- 4 - 4 -（一）加强法规学习，增强守法观念。为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新义务教育法 、关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见等法
7、律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。（二）今年，市教育局党委在市直学校开展了建设“五好”班子和争当“五型”干部的“双争”活动，支部以此为契机推动干部读书学习的积极性，向中层以上干部提出了五项具体要求:1、每人写一篇不少于 2000 字的有关自身存在问题的思想汇报材料（ 5 月18 日前交） ；2、自活动开始到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于 5000 字；3 、班子成员每人主持召开一次征求教师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6 月上旬召开民主生活会，每个在会上要坦言自己存在的突出问题，提出改进的办法；5
8、、每人拟 3-5 条为民服务的承诺，经校长审核后张榜公布，服务事项要有具体内容、时限、质量及满意度测评。曾校长要求：“不搞“双争”活动，我们的工作要求做好，搞“双争”活动，要求具体工作与争创活动有机结合起来，大家的心要更齐、劲要更足、工作的效率要更高” 。目前，中层以上干部每人写出了查找自身存在问题的思想汇报材料，认真开展读书活动，干部的工作作风、办事效率和自身形象等方面有了明显的提高。（三）上好党课，继续深入开展先进性教育活动。支部于- 5 - 5 -5 月 16 日晚，学校党支部组织全体中层以上党员干部、入党积极分子上党课，党政“一把手”曾元忠同志以“理想、责任、形象”为主题，为大家上了一
9、堂内容生动的党课，他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么，自己的责任是什么，要树一个怎么样的形象，并且怎样去树，要联系教书育人的工作实际，要找准工作目标，守住职责，坚定行为，发挥先锋模范作用，为学校的快速发展作出应有的贡献。四、狠抓源头预防和治理，抓好廉政自律的落实。2017 年学校廉政建设重点工作有六项，即严格控制招待费开支，严格执行经费预算，控制外出会议经费开支，畅通沟通渠道，推进校务公开。根据五项任务，我们制定了以下措施：1、学校制定下发了关于公务活动接待用餐的规定 ，用六条“铁规”管住“嘴” ，规定待客用餐一律由办公室安排，任何领导不得私自在外用公款待客。制定了用餐标准，实行谁的客谁
10、招待，尽量少安排陪客（最多不超过 3 人） 。2、严格财经纪律，实行一支笔制度，报销有分管校长签字，校长定期审查。3、严格执行公款、预支、报销、审批制度和资金使用申报制度。4、落实校长接待日制度，只要校长在家教职工随时可以向校长反映问题。5、学校财务收支，涉及教职工切身利益的考核、评优、评- 6 - 6 -职称、聘任等问题，均实行政策公开、过程公开、结果公开。各种收费均要公开，使学生家长明确项目和款数，除物价局批准的收费项目外，一律不准乱收费。总之，2017 年元至 5 月学校教职工思想稳定，学校安定，没有发生任何违法乱纪、有损于国家、学校、群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及市教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访、教育“三乱”问题，党风廉政建设得到进一步加强。 党风廉政建设责任落实情况自查报告来源于好，欢迎阅读党风廉政建设责任落实情况自查报告。学校党风廉政建设责任落实情况自查报告范文
