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1、- 1 - 1 -煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料*事迹材料一季度季度综采准备二队 标兵 申报材料*，综采准备二队准备班班长。在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象 ”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守，重品行，讲境界，从不跟组织讲条件，全身心地投入都上级安排的工作中去。他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。*同志工作能力强。他十分注重学习，并能学以致用，他善于动脑筋，善于提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精
2、，解决问题及组织创新的能力强，他善于总结解决问题的方法，善于用自己的经验和理论水平，处理实际问题；能够做到自主管理。今年元月份，综采准备二队进入 17238工作面回采，由于 17238 工作面两巷都是沿空巷，压力大，特别是上风巷，底鼓严重，上风巷卧底量大，经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。三个月里接着过 1#、2# 、3#异常区，下风巷改棚，整个一季度准备班工作量较大。作为班长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于承担起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子，改棚时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为
3、一名班长不仅仅要组织协调好当班工作，在- 2 - 2 -困难的时候更要身先力行、率先垂范，把职工的工作积极性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班中职工的操作行为，同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段，使全班每位职工自觉规范自己的操作行为。对于职工在生产中出现的不规范行为，他从不放过，通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响，使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力，17238工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。综采准备二队 2017 年 6月 22
4、第四篇：采煤队队长先进事迹材料采煤队队长先进事迹材料2017 年 8 月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。当时正值 21503 工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声育红，赶快往后退！，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到 5 分钟，机头向里 20 架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根
5、单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来 4 部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每- 3 - 3 -道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。经过近 3 个小时的紧张奋战，20 架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有老点 的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。2017 年，采煤队职工 200 多人，人多事杂，要负责 21509 工作面的回采，还有 22 采区的惨采，相当于两个队伍的人力和
6、工作量，难度可想而知。每班入井，他都要先到21509 工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到 22 采区跑一趟，现场检查监督生产情况。且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近 15km,在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。对那些刺头 ， 老油条，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说：这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。他的一身正气赢得了职工的称，都夸他人好，像大哥一样。这几年，职工谁家里有了困难都愿意向他说，谁有了事都愿意请他帮忙，
7、他也非常乐意，很豪爽，古道热肠。从参加工作至今，该同志为困难职工捐款近 3000 元，为*灾区，青海玉树灾区群众捐款捐物近 1000 元，累计个人捐款 4000 多元。该同志为人公道正派，工作勤恳敬业，生活情趣健康，尊敬领导，团结同志，以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失，求真务实，勇于担当的优秀品质，受到了公司领导和职工的一致认可和高度称。- 4 - 4 -2017 年 11 月份 21509 工作面过空巷时，在区队的正确领导下，我带领的班组强化现场安全管理，首先加强爆破工序管理，合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药，尽量采用震动效果，控制顶、帮部，减少垮帮，其次要求职工加强对顶帮
8、部维护，用圆木背顶背实，在距空巷 510 米时采取特殊支护，历时 10 天，顺利通过长90 多米的空巷，无垮帮，无机械事故影响，无 1 例擦碰伤，圆满完成领导赋予的生产任务，为采煤队顺利完成年度生产任务做出了贡献。第五篇：采煤队队长事迹煤海之魂周金友，男，42 岁，高中文化，现为高档区 235 采煤队队长，他从参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致誉，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称。 “我这些点子，为解决生产中遇到的实际问题，管用，管事就行，我觉得作为新时期的工人，既有发扬艰苦奋斗精神，讲拼搏、讲奉
9、献，又要与时俱进，搞创新，搞技能，开动脑筋，用智慧提高效率，创造效益。 ”周金友是这样说的也是这样做的。有一次，在溜子道巡察的周金友突然发现前面溜子一停一顿，拉货吃力，片刻后再也没启动车，他跑过去一看，弯板不知什么时候摔掉了，一开溜子煤粉往下漏，司机还想试点溜子，住手，你看电机多热了，烧了电机场子咋出煤？你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子，他用刀子割成弯板一样大小，用铁丝系好，电机不热了，溜子底的煤也掏完了，他用皮带代替弯板，保证了当班的质量。还有一次，两名工人在场子打眼，两- 5 - 5 -股电，打不成眼，电钳工是个新手一时查不出毛病，急得满头大汗。周金友队长观察片刻后，找
10、到一根雷管小线，去掉皮，团成线团，塞到插火眼里，结果真的有电了。几年来，周金友机智处理问题的事俯拾皆是，逐渐，他也越来越赢得了工人的理解，行行投入其中。在周队长的带领下，235 采煤队在 2017 年全年，没有一起轻伤以上事故，矿定干矿物工程，能保质保量的完成。创建区以来历史最好水平。曾经有位名人说过：“事业是永恒的” ，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。在建设新矿山的今天，更需要像周金友这样煤海之魂，矿山耕夫，把一颗滚烫的心，把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料范文
