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1、- 1 - 1 -煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料*事迹材料一季度季度综采准备二队 标兵 申报材料*,综采准备二队准备班班长。在工作中,他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求,自觉查改“八种不良现象 ”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律,时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守,重品行,讲境界,从不跟组织讲条件,全身心地投入都上级安排的工作中去。他情趣健康,有事业心,有责任感,把工作当作自己的事业去做,用极大的热忱去完成每天的工作,兢兢业业,勤勤恳恳。*同志工作能力强。他十分注重学习,并能学以致用,他善于动脑筋,善于提前考虑问题,有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精
2、,解决问题及组织创新的能力强,他善于总结解决问题的方法,善于用自己的经验和理论水平,处理实际问题;能够做到自主管理。今年元月份,综采准备二队进入 17238工作面回采,由于 17238 工作面两巷都是沿空巷,压力大,特别是上风巷,底鼓严重,上风巷卧底量大,经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。三个月里接着过 1#、2# 、3#异常区,下风巷改棚,整个一季度准备班工作量较大。作为班长,他首先严格要求自己,以身作则,勇于承担起自身的责任,在生产中,班队内部的工作他不推诿,自己的责任他不推托,把队里看成自己的家,工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子,改棚时他带头扛棚梁、棚腿等重活,他始终认为作为
3、一名班长不仅仅要组织协调好当班工作,在- 2 - 2 -困难的时候更要身先力行、率先垂范,把职工的工作积极性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情,他通过在班前会、班后会现身说教,规范班中职工的操作行为,同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段,使全班每位职工自觉规范自己的操作行为。对于职工在生产中出现的不规范行为,他从不放过,通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响,使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力,17238工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况,改棚没有出现一点差错,有力的保证了工作面的顺利回采。综采准备二队 2017 年 6月 22
4、第四篇:采煤队队长先进事迹材料采煤队队长先进事迹材料2017 年 8 月的一天,正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后,接着在机头平巷处观察溜子运煤情况,一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力,确保足够的初撑力。当时正值 21503 工作面初采初放阶段,顶板压力大,他发现验收员王育红正向工作面行走,便下意识地抬头注视了悬移支架片刻,发现支架不稳定,好几处支柱倾斜过大,他大喊一声育红,赶快往后退!,紧接着大声喊职工向后撤,就在职工们刚刚撤到机尾不到 5 分钟,机头向里 20 架支架轰然倒地,巨大的声响伴着煤尘,裹挟着风涌向整个工作面,待烟尘散尽,许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根
5、单体支柱对卧架处进行支护,以防二次漏顶,又安排职工背来 4 部倒链,分别吊挂在棚梁上,他亲自操作指挥,凭着经验和过人的胆识,将支架分解,重新支吊起,而后一架一架的扶起,安装,连接,每- 3 - 3 -道工序他都要严格检查确认,确保万无一失。经过近 3 个小时的紧张奋战,20 架支架被全部顺利扶起,支撑完毕,恢复了原有的形态,工作面继续出煤,当班在没有老点 的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况,他们经常遇到,每次都是许伟刚冲在第一个,他的行为赢得了职工们的一致好评。2017 年,采煤队职工 200 多人,人多事杂,要负责 21509 工作面的回采,还有 22 采区的惨采,相当于两个队伍的人力和
6、工作量,难度可想而知。每班入井,他都要先到21509 工作面检查,确认无安全隐患后,再抽身到 22 采区跑一趟,现场检查监督生产情况。且不说每天成绩如何,单凭这每天跑一大圈就让人受不了,气喘吁吁,汗流浃背,许伟刚每班下井,每天都要检查这两个面的生产情况,平均每天行走近 15km,在工作面发现问题,他有大声呵斥,也有耐心说服教育,让职工明白利害得失,自己醒悟。对那些刺头 , 老油条,他敢于硬碰硬,坚持原则,不姑息迁就,有人威胁他,他说:这是为了大家的工作,又不是为我自己,我怕什么。他的一身正气赢得了职工的称,都夸他人好,像大哥一样。这几年,职工谁家里有了困难都愿意向他说,谁有了事都愿意请他帮忙,
7、他也非常乐意,很豪爽,古道热肠。从参加工作至今,该同志为困难职工捐款近 3000 元,为*灾区,青海玉树灾区群众捐款捐物近 1000 元,累计个人捐款 4000 多元。该同志为人公道正派,工作勤恳敬业,生活情趣健康,尊敬领导,团结同志,以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失,求真务实,勇于担当的优秀品质,受到了公司领导和职工的一致认可和高度称。- 4 - 4 -2017 年 11 月份 21509 工作面过空巷时,在区队的正确领导下,我带领的班组强化现场安全管理,首先加强爆破工序管理,合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药,尽量采用震动效果,控制顶、帮部,减少垮帮,其次要求职工加强对顶帮
8、部维护,用圆木背顶背实,在距空巷 510 米时采取特殊支护,历时 10 天,顺利通过长90 多米的空巷,无垮帮,无机械事故影响,无 1 例擦碰伤,圆满完成领导赋予的生产任务,为采煤队顺利完成年度生产任务做出了贡献。第五篇:采煤队队长事迹煤海之魂周金友,男,42 岁,高中文化,现为高档区 235 采煤队队长,他从参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致誉,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称。 “我这些点子,为解决生产中遇到的实际问题,管用,管事就行,我觉得作为新时期的工人,既有发扬艰苦奋斗精神,讲拼搏、讲奉
9、献,又要与时俱进,搞创新,搞技能,开动脑筋,用智慧提高效率,创造效益。 ”周金友是这样说的也是这样做的。有一次,在溜子道巡察的周金友突然发现前面溜子一停一顿,拉货吃力,片刻后再也没启动车,他跑过去一看,弯板不知什么时候摔掉了,一开溜子煤粉往下漏,司机还想试点溜子,住手,你看电机多热了,烧了电机场子咋出煤?你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子,他用刀子割成弯板一样大小,用铁丝系好,电机不热了,溜子底的煤也掏完了,他用皮带代替弯板,保证了当班的质量。还有一次,两名工人在场子打眼,两- 5 - 5 -股电,打不成眼,电钳工是个新手一时查不出毛病,急得满头大汗。周金友队长观察片刻后,找
10、到一根雷管小线,去掉皮,团成线团,塞到插火眼里,结果真的有电了。几年来,周金友机智处理问题的事俯拾皆是,逐渐,他也越来越赢得了工人的理解,行行投入其中。在周队长的带领下,235 采煤队在 2017 年全年,没有一起轻伤以上事故,矿定干矿物工程,能保质保量的完成。创建区以来历史最好水平。曾经有位名人说过:“事业是永恒的” ,的确,就矿山而言,事业就象漫长岐岖的路,布满了荆棘,只有奋战煤海,心如铁的坚强毅力,不断追求,才能驾驰小船,满载累累硕果。在建设新矿山的今天,更需要像周金友这样煤海之魂,矿山耕夫,把一颗滚烫的心,把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料范文