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1、一、单项选择题1. 企业社会责任管理以（ ）为目标。A. 构建可持续竞争力B. 管理对标的结果C. 建立内外部结合的绩效评价体系D. 推进企业与利益相关方关系的协调改善描述：（五）企业社会责任管理的重点您的答案：A题目分数：10此题得分：10.0二、多项选择题2. 企业社会责任报告具有多种多样的作用，它不仅是综合业绩报告新工具、传递信息新工具、外部沟通新手段、内部对话新机制，而且具有（ ）。A. 增加企业盈利功能B. 预警机制功能C. 提高管理层评估能力功能D. 增加财务稳定性功能描述：（七）企业社会责任报告情况简介 3、作用您的答案：D,B,C题目分数：10此题得分：10.03. 下列选项中
2、是企业社会责任报告的评价标准是（ ）。A. 内容全面充实B. 表述生动亲切C. 充分体现企业特色D. 注重平衡性和实质性E. 设计精美、有思想描述：（七）企业社会责任报告情况简介 5、评价标准您的答案：B,D,C,E,A题目分数：10此题得分：10.04. 下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是（ ）。A. 社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器B. 企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心C. 企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新D. 企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进E. 管理推进的关键是建立内外部结合
3、的绩效评价体系 描述：（四）如何认识企业社会责任管理您的答案：A,C,D,B,E题目分数：10此题得分：10.05. 目前企业社会责任报告在国际上多种名字并存，包括（ ）。A. 可持续发展报告B. 企业社会责任报告C. 环境报告D. 企业公民报告描述：（七）企业社会责任报告情况简介 2、类别您的答案：A,C,D,B题目分数：10此题得分：10.06. 企业社会责任管理的基本特征是（ ）。A. 注重利益相关方关系管理B. 强调社会资源整合C. 公平竞争的压力D. 坚持可持续性原则描述：社会责任管理的基本特征您的答案：B,D,A题目分数：10此题得分：10.07. 企业社会责任报告的形成大致经历了
4、三个阶段：早期的报告、发展阶段的报告、现阶段主流报告。其中现阶段的主流报告的形式是（ ）。A. 雇员报告B. 环境报告C. 环境健康安全报告D. 社会责任报告E. 可持续发展报告描述：（七）企业社会责任报告情况简介 1、由来您的答案：D,E题目分数：10此题得分：10.08. 证券公司社会责任管理的重点内容有（ ）。A. 信息合规披露与社会沟通B. 责任思想普及与工作融入C. 责任推进管理体系建设D. 社会环境风险防控 E. 推动可持续竞争力提升描述：证券公司社会责任管理的重点内容您的答案：B,E,A,C,D题目分数：10此题得分：10.09. 企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关
5、于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（ ）。A. 以企业创新为动力和基本指导思想B. 建立基于外部视角的战略目标C. 突出利益相关方在管理中的参与D. 建立以内外部结合的绩效评价体系E. 营造和谐的企业发展生态环境描述：（六）社会责任管理的目标：打造可持续竞争力您的答案：C,A,D,E,B题目分数：10此题得分：10.0三、判断题10. 从概念上来看，传统的企业管理是从特定的管理理念出发，围绕实现特定目标，组织资源、信息、知识，开展运营活动的基本框架、规则和方式；而企业社会责任管理是企业在科学的社会责任观指导下正在形成的新的管理模式。（ ）描述：（三）传统的企业管理和企业社会责任管理的区别您的答案：正确题目分数：10此题得分：10.0试卷总得分：100.0
