软件工程师工作计划

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1、- 1 - 1 -软件工程师工作计划第一篇:软件工程师培训计划软件工程师培训计划(草稿) 1、计划背景据 id 对全球软件外包市场预测,到 2017 年全球软件外包市场规模将达到 2017 亿美元,我国目前占有率仅为1.5%。我国计划到 2017 年占有率为 10%,达到 200 亿美元,就需要 100 万软件工程师,现在仅有6.5 万人,软件人才缺口极大。我国面向计算机软件教育体系培养的学生,目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员,造成软件企业招不到合格的人才。存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主,缺少实训项

2、目和软件工程项目训练,学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。2、培训目的为加大软件人才的培养力度,本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训,提高学员软件项目开发实际技能,充实软件开发技术和积累经验。培训后,即可从事软件工程工作。在校学生亦可借此机会,完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文,并增强就业能力。3、培养方向- 2 - 2 -1)适应本地软件市场需求的软件工程师。2)适应本省软件市场需求的软件工程师。3)适应软件外包市场需求的软件工程师。4、实训内容1)基础课程:结合软件项目2)实训项目: “选择一个软件项目 ”5、培养对象1)大学本科毕业生和在校生。2)大专、中

3、专毕业生和在校生。3)高中毕业生。4)机关、事业、企业从事 it 业相关工作的技术人员。6、课程时间1)个月基础理论学习。2)个月实训项目。7、师资力量由*公司软件部和*软件公司直接参加设计制作软件工程项目的软件工程师授课和指导。8、工资水平以北京地区为例,可以达到的工资水平。职位程序员软件工程师月薪 3000-6000 元 4000-10000 元- 3 - 3 -项目经理架构设计师项目总监8000 元以上 10000 元以上 20170 元以上9、就业积极与各类软件公司人力资源部门联系,掌握软件就业方向,以及急需的软件类别人才,直接就业。在*软件公司网站上链接各类人才招聘网站和软件类公司,

4、网上就业。10、学费3000.00 元人民币。学员本期未合格,下期,包教包会。11、教学计划结合“实训内容 ”,制定教学计划和课时计划。第二篇:软件工程师年终工作总结时间一晃而过,转眼间2017 年已接近尾声。回首繁忙而又充实的 xx,心中不禁感慨万千,过去的一年中通过自身的不断努力,使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步,当然亦有需要改进的地方,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。非常幸运能够成为 zx 的一员,回顾奋斗历程,收获颇丰。记得初来乍到之时,不懂公司的管理制度,业务流程,工作方向。通过在江门的学习,我才融入了这个新的大家庭。这归功于公司制度合理,培养

5、新人有方。- 4 - 4 -之后的工作更让我认识到,zx 是一个团结的大家庭、和谐的大家庭、有归宿感的大家庭。心在这里,家就在这里。这里的每个人,都是有着理想、有着目标、有着人生方向,倾情抛洒血汗灌溉自己梦想的人。在工作上,我们是好同事,我们一起讨论技术难题、业务流程;在生活中,我们是好朋友,我们一起畅谈人生理想、生活杂碎,社会百态。进公司以来,我设计开发了 ebgis 项目,克服了 ebgis 项目存在的各种技术难题,界面美观设计,数据库通讯,soket 通讯。去绵阳出差部署自己开发的软件是让我最有成就感的一件事。在部署 ebgis 项目时,我发现现场环境复杂多变。先是 f 连不上数据库,测

6、绘局地图调用不出来。那时,我经常熬夜解决这些难题,皇天不负苦心人,在我的努力下,ebgis 终于能够顺利运行了。出差的过程也让我收获颇多,既提升了和客户沟通交流能力,也提高自身技术能力。完成 ebgis 项目后,我又迅速投入到宜昌短信回访项目中。维护短信网关,开发短信发送接口,短信猫接口。此项目让我感到,写好一个能够良好运行的软件其实不容易,客户需求是变化多端的。希望有一天软件真正能够达到智能化。在过去的工作当中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,但这些远远不够。俗话说:“人无远虑,必有近忧。 ”我明白,要学习的东西还有很多,要提升的空间还有很大。

7、今后,必定会不断督促自己,努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月- 5 - 5 -异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。2、 “业精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断地提高自己的各项服务技能,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工

8、作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员。4、在工作上积极配合刘卫兵工作,快速,有效完成上级交代任务。5、认真做好天津 pgis 项目。作为软件工程师至关重要的一点那就是:学习!不断学习!掌握一门学问远远没有想象的那么高难、深奥,只是多花些时间。多方吸取、广泛涉猎,极力夯实能力。想成为出色的软件工程师不仅仅是软件知识,还有财务、经济、税务、管理等等知识,韬光养晦、未雨绸缪。今年算是丰收了,争取来年进行大丰收。第三篇:嵌入式软件工程师工作要求嵌入式软件工程师工作要求无锡市瑞丰精密机电技术有限公司任职要求:- 6 - 6 -1、电子、计算机、自动化相关专业本科以上学历。2、掌握

9、电子行业专业英语,能够熟练阅读相关器件英文数据文档。3、熟悉/+编程语言。4、对力学、温湿度知识有一定基础。5、欢迎应届毕业生。薪水范围: 1500-1999北京江河瑞通技术发展有限公司岗位要求:1.计算机科学与技术及相关专业,获得硕士或学士学位的优秀毕业生;2.熟悉掌握 rtos 之上的嵌入式软件开发;3.熟悉数据通信原理,熟悉 vlan,stp 等相关二层协议;4.有一定的水利或软件行业相关专业知识背景;5.有通信、计算机网络协议开发经验者优先;6.有强烈的责任心和团队合作精神,具有较强的沟通及协调能力。 上海华虹集成电路有限责任公司职位描述1、负责公司软件产品的设计/ 实现/编码/维护/

10、 文档编制/公共模块积累等工作,为客户提供应用技术支持。2、协助产品应用方案的推广,反馈客户信息。技能描述- 7 - 7 -1、有一定的软件开发经验2、熟悉语言、汇编语言,有单片机软件设计经验;熟悉+、#、java 等;3、具有良好的逻辑思维能力、创新能力和团队协作精神;良好的沟通协调能力和服务意识;4、熟悉智能卡的相关知识的优先;应聘人员条件1、熟练使用 keil,ads,iar,,elipse 等开发环境。2、熟悉 51 和 arm7 架构及其软件开发和仿真调试。北京北科亿力科技有限公司职位描述 :电子或嵌入式软件工程师一、岗位职责:1、负责公司电子、工控、仪表等硬件产品的研发、优化及相关

11、技术文档的编写;2、负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写;3、负责公司新产品知识产权文档的编写和申报;4、完成上级领导交办的其它工作任务。二、任职条件:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业应往届毕业生;2、身体健康,品行端正,有较强的学习能力、团队精神和良- 8 - 8 -好的职业道德;3、熟悉单片机系统结构,精通单片机外围芯片接口技术,熟悉 i2、i2s、spi 、uart 等常用接口;4、熟练掌握 、+,有嵌入式应用经验者优先;5、熟悉数字电路、模拟电路及各种基本电路,熟练运用protel/altium designer 等软件,具备独立进行硬件原理图和 pb设计以

12、及软硬件调试的能力;6、至少精通 arm、 avr、stm 32、8051、msp430 中一种 mu的结构和编程;7、熟悉 11 10、4 30、24 30、25 30、si44 32、si1000等无线单片机者优先;8、可独立查阅芯片资料和文档(英文) 。三、薪资待遇1、工资+ 奖金(其中应届毕业生:本科 3500-4000 元,硕士5000-6000 元,有工作经验者工资面议)2、法定双休 +带薪年假3、养老保险 +医疗保险+失业保险+ 工伤保险+生育保险+ 住房公积金4、午餐补助 +电脑补助+出差补助中山市钜通机电技术有限公司日期: 2017-03-21 工作地点: 中山 招聘人数:

13、2 工作年限:应届毕业生 学历: 大专职位职能:软件工程师嵌入式软件开发- 9 - 9 -职位描述 :1、大专以上学历,计算机软件开发专业或类似专业毕业;2、有 1 年以上程序开发工作经验,或者在学校有相关实践经验的应届生;3、精通或 +语言,有良好的编程风格;4、熟悉数字电路以及模拟电路,能看懂硬件图纸。5、基以 arm 的嵌入式系统软件开发, s32440/s36410 开发经验,掌握文件系统、进程管理、进程通信、多线程待嵌入式 linux 编程技巧;6、熟悉 linux 操作系统下的界面编程,以及简单的接入驱动;7、责任心强、工作认真,具有良好的沟通能力。第四篇:软件工程师工作总结 1、

14、分享第一条经验: 学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。 其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要: 重要的道理明白太晚将抱憾终生 ! 所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么, 我刚毕业,还不知道将来可能做什么? , 跟着感觉走,先做做看 。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户 ?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的

15、?这很重要,它将决定- 10 - 10 -你近几年、十年内 做什么事情才是在做正确的事情! 。3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的! 在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在 mm 比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个 高学历的牛人 带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一

16、句 再也受不了啦 ! 四分五裂、各奔东西。那个项目的 成功度 大家可想而知了。4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整。请牢记: 如果一个软件开发人员在 1、2 年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。 不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的 三八原则 告诫我们:另外的那 8 小时如何使用将决定你的人生成败 !本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过 2 小时。5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到 世外高人 ,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书, !00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。 - 11 - 11 -拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化

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