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1、信息来源盛泽人才网 ，更多资讯请上盛泽英才网。才网运营经验分享一、程序的选择熟话说，巧妇难有无米之炊，没有程序如何建站？我的人才网从去年 10 月上线，到目前已经改版了很多次，从开源的程序到收费的程序，换了很多程序，最终就是现在所用的程序，还算满意。我想我们大多数站长跟我一样，都是从草根起步，没有精力也肯定不会程序的开发，既然已经有开源的程序和现成的程序，我们何不把工作重心放在运营上呢。百度一下“人才网开源程序” ，你会发现很多，不乏有很多骗子，在建站初期，本人也差些上当受骗。那么，这么多的程序，我们该如何选择呢？下面就我的经历，来谈谈人才网程序的选择。网上二流的人才网程序很多，后门很多的，这
2、里就不介绍了。精选几个比较好的程序经行分析。PHPYUN 程序PHPYUN 人才网程序由 PHP100 团队开发，程序的优点：PHP 开源程序，提供免费下载。程序从整体来看，做的还算不错，程序简单大方，界面美观，功能全面。缺点，首页美工不够，并且目前没有具有影响力的成功案例。目前开发到 1.3 版本，听说 8 月初出来 2.0 版本，会很好很强大，期待中。PHP 程序的优点是:能整合目前的 QQ,Sina 等开放平台，相当的完美。收费版本价格：官方没公布。想省下开支的新手站长，建议选择。嘉缘人才网程序嘉缘人才网程序之前一直走，ASP 和.NET 路线，从去年底开始走 PHP 路线，目前开发到P
3、HP1.0 版本，程序从整体上看，还算可以，但是程序没有走出自己的风格！目前的 PHP1.0 版本，给人的印象不是很好，无论界面，美工，功能都需要很大的提升。目前没有具有影响力的成功案例。收费版本价格：3600。江阴人才网程序江阴人才网程序，整理来说，是目前运用最多的人才网系统，目前开发到 4.0 版本，有免费版本提供下载，程序亮点，有一句话招聘功能，也算他们独创的吧。SEO 优化做的也相当的不错，缺信息来源盛泽人才网 ，更多资讯请上盛泽英才网。点：程序美工不够完美。需要很大的提升。现在的网络用户都很挑剔的，从外观看网站，目前没有具有影响力的成功案例。收费版本价格：各个版本的价格不一致。智拓人
4、才网程序智拓人才网程序，整体来说，也是目前运用最多的人才网系统，目前开发到新版本，无免费版本提供下载，程序亮点，界面整洁，美工不错。旧版本缺点，SEO 相当的不完善！目前开发到行业版本和地方版本，完善了新功能，增加了普工专区，新版本缺点，美工较旧版本比较，差了很远。目前具有影响力的成功案例：盛泽人才网，华聘网，海南英才网。收费版本价格：3850。以上对程序的评价仅仅是个人观点，凭着对新站长负责的态度来公正全面的评价。二、页面的优化和增加收录程序选择好，网站建好以后，首先就是对程序的修改，任何的程序，都不能做到让我们每个人都满意，程序如何修改，我们想大家根据自己的需要去修改。修改程序的目的，就是
5、增加收录，做好网站内部连接。当然我们主要针对的还是百度。拘于人才网内容的局限性，收录的主要是company，JobDetail，JobDetails，info ，Resume 。我从大的方面给大家建议。1），Resume （简历）HTML 模版修改增加收录。2），company（公司简介）HTML 模版修改增加收录。3），JobDetail（职位页面）HTML 模版修改增加收录。4），JobDetails（职位目录）HTML 模版修改增加收录。5），info（资讯）HTML 模版修改增加收录。以上的这些修改主要是针对，Title(标题)，Keywords(关键词)，Description（描述
6、），我看到，很多站人才站 company，JobDetail，JobDetails，info ，Resume 所有页面全部用的主页的Keywords(关键词 )，Description （描述），这样的设置，不利于搜索引擎的收录，建议修改。对于人才网资讯的局限性，都是面试啊，职场指导之类的，这些内容，我们都是你复制我，我复制你，然后去头在去尾，其实百度早已经疲倦了这些内容，这就是我们发布了这个资讯，百度不收录的原因，我们可以增加一个最新新闻资讯板块，发布最新的新闻。这是一个很好的增加收录的方式，有人会信息来源盛泽人才网 ，更多资讯请上盛泽英才网。问，这与我们网站的主题不一致啊，我想说的是，现在
7、做互联网，我们做的不是给用户看的，而是给百度看的，你应该懂我的意思。三、SEO 优化关于 SEO 优化，我想我在这里就不多说了，我也是一个 SEO 外行。网上教 SEO 的人很多，所有的宗旨就是“内容为王，外链为皇” 。本人也正在努力中。我们的目标就 “XX 人才网” 的排名第一，我想只要你做到了第一，一年赚个 10 几万，不是很大的问题。事实已经验证了我说的话。做网站必定要做外链，只有外链增加，才能让网站有一个好的排名。做网站就是“内容为王，外链为皇。”下面就本人的经验讲讲常见的四种做外链的方法，就能将外部链接做好，换句话说方法在精而不在于多。对于刚步入 SEO 优化行业的新手站长们来说如何
8、才能够做好外部链接呢?下面我就介绍下五种常见的做外链的方法。1、微博做外链2011 年互联网什么最火？当然是微博最后，我们可以通过做微博，来给我们网站做外链，在我们的微博中，发布带有我们网站的连接，被分享的人越多，给我们带来外链月好，网站的权重也会增加，目前最火的微博有新浪微博，QQ 微博，搜狐微博，天涯微博，等等。2、收藏夹和网摘链接.如今大部分收藏夹和网摘都已不对外开放了，能够真正有效的也就那么几个，虽然对外开放的收藏夹、网摘减少了，但是百度在收录的时候给予的权重并未降低，文章加入收藏夹之后，有得甚至几分钟过后就能被收录了。在此，本人给大家推荐几个比较好的收藏夹：雅虎收藏、好网角网络收藏夹
9、、百度收藏、人人网摘等。3、搜索引擎自身平台一般情况下搜索引擎对于自己的产品给予权重比较高，而且蜘蛛活跃性也比较高。百度是国内最大的搜索引擎平台，所以大家可以好好利用百度平台，例如：百度百科、百度知道、百度贴吧、百度空间、百度收藏夹、百度文库以及百度经验，百度百科、百度文库与百度经验需要审核，百度知道、百度贴吧收录最快，其中百度知道发链接需要一定的等级，百度贴吧、百度空间、百度收藏信息来源盛泽人才网 ，更多资讯请上盛泽英才网。夹可以任意发挥;另外，搜搜问问以及雅虎知识堂也是一个不错的选择，这两个平台都可以带链接，而且权重也挺高。4、高权重博客外链博客增加外链是站长朋友们最熟悉的了，但博客增加外
10、链需要注意一些技巧，博客的权重已经有所降低，所以大家一定要选择权重比较高的博客，比如新浪博客、搜狐博客、阿里巴巴博客、和讯博客、163 博客 等知名博客，博客每天更新的文章不需要太多，只要博客被搜索引擎收录之后基本上三天或者一个星期更新一次就可以了。此外，博客标题可以用自己的网址，只要博客被收录，其就是一个有效的外链。5、高质量论坛链接论坛是站长朋友们经常做外链的平台，大部分论坛都带有个性签名功能，有些甚至可以直接在文章里加入站点网址以及锚文本链接。由于网站版块不同，所以帖子在发布得时候是要讲究技巧，如果违反版规的话轻则会被和谐重则就会被封号、封 ip.此外，回帖也是不错得选择，可以恢复最新的
11、帖子抢沙发，当然你要确认楼主得帖子还没有被搜索引擎收录，这样才能增加你外链被收录的概率。四、推广与运营程序再好，内容做的再多，无法盈利，无法赚钱，网站还能做下去吗？我想答案是否定的！人才网的推广，我在这里，没有新颖的模式与大家分享。还是老模式，电话推广，线下跑企业，邮件群发。首先我们要做的是，线上优化，主关键词排名最少前三名！这样，在我们跑企业的下线推 广时候，也好做一些。我的经验是，企业看重的是“XX 人才网”百度搜你，你至少前三名，才能吸引企业做付费会员。我在这里强调的是，人才网属于服务行业，服务好你的第一个付费会员，同时，付费会员至少你一个月要与他们联系一次，做好售后服务。另外，你要学会
12、对免费说“NO”。我在做事市场的时候，有很多企业存在侥幸心里，要求做一个月的试用期，我坚决的说 NO，为什么？我的经验告诉你！企业很狡猾，免费一次以后，还想免费两次，都要免费，网站存活不下去。企业要做你就付费，不然白浪费大家的人力和精力。我的经验是，拒绝免费后，企业还到愿意付费的。五、经验总结信息来源盛泽人才网 ，更多资讯请上盛泽英才网。如果大家是个人草根做人才网站，我想告诉大家的是，互联网是个长期的项目，就像酒样，时间越久越香，记住，“坚持就是胜利 ”！个人草根建站的初期，没有大量的资金做推广的话，至少有半年或者一年后，我们才能看到效益，这期间，不可只守着这一个站，做份其他的工作，工作之余，晚上或者周末对网站经行优化更新。说起来也惭愧，因为个人原因，我这个人才站，真正用心去做，是从今年的劳动节后。主关键词目前排名第二，由于近期网站经行了大的改版，主关键词下滑。等到我把主关键词，做到了第一，会辞职用心去做，目前还算可以，每个月也有不错的收入。以上就是我对新手做人才招聘网站长的建议，坚持就是胜利，同时也要调整好自己的心态，不要急，慢慢来！每天进步一点点，时间越久沉淀越多，经验越多，慢慢的就走出了你的互联网冬天！希望能对新手站长有帮助。
