企业经理竞聘演讲

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1、- 1 - 1 -企业经理竞聘演讲有奖,超用材料只保供应成本自负。同时制定材料节约上限指标,严惩偷工减料等其他弄虚作假行为,确保工程质量。.财务管理是成本控制的枢纽核心,资金是项目正常运转的血液。提升财务管理不但要提升财务管理水平,更要提升财务管理位臵和作用。会计人员不仅要精通财务业务,更应该懂得工程预算,及时掌握施工动态,这样才能有效地控制成本,发挥枢纽核心作用,用经济杠杆促使整个项目管理活起来。所以财务人员在项目管理中处于中心位臵,应当好项目经理的经济参谋。 首先,收集技术、物资信息,依据施工预算做好施工成本计划;然后,实时有效监控;动态对比评价;及时分析成本;按期考核成本;如约奖惩兑现。

2、5.逐步组建新型的作业队伍,打造公司自己的骨干力量。人人都是才,关键在发掘。把我们的富余职工再造为新的生力军。我们绝大部分职工应该说都是企业的财富而不是累赘。寸有所长,尺有所短,扬长避短,相得益彰。重塑“吃苦耐劳,艰苦奋斗 ”精神,摒弃“好逸恶劳,不劳而获”思想。多方提供机会,培养 “一专多能” 、 “一岗多证”的新型工人,构建新的骨干群体。采取优惠措施,让一部分工人靠辛勤劳动先富起来,刺激和带动更多的人努力看齐。在工人中形成“多技能就会多挣钱,出大力也能挣大钱 ”共识和效应,这样积极向上凝聚大部分职工合力,再造新的工人劳动队伍。公司要发展必须有自己的骨干队伍,新型作业队既不是我们过去的- 2

3、 - 2 -工程队,也不是如今包工头的民工队。它是以我们自己的工人骨干为基础,广泛吸收民工队伍中优秀分子组建而成。实行新机制新政策,同工同酬,原身份不变,现身份平等。作业队内实行计件工资,定额包干制。6.做好工地文化、生活建设,展现企业人文精神风貌。工程施工环境流动,注定了工程人长期漂泊生活。正因为这样我们更应该“以人为本,善待生活,美化环境” ,尽可能的使我们文化、生活丰富多彩起来。建一个工点,造一处新家,美化一块园地;让我们处处有家的感觉和温暖。人常说:吃不穷用不穷,谋划不到一世穷。在文化生活、驻地环境上不要怕花冤枉钱,环境改善生活质量提高,同样会促进生产力,产生效益。所以要大力举起:“提

4、高生活质量,促进工作质量,保障工程质量”的旗臶。7.充分认识内外关系协调的重要性,务必协调好方方面面的关系。关系也能产生效益,这一点本人原来在搞地亩协调工作时感受很深。内部关系是基础,外部关系是关键。对内坚决贯彻上级各项规章制度和文件精神,按照上级总体战略部署和要求,真抓实干,创造性完成工作。积极主动接受上级各业务部门监督和指导,上下一致形成合力。对外处理好周边关系,协调好建设、设计、监理和接收单位的关系。外交事务具有双重性,既是利润流失的黑洞,也是复利再生的根本。因此既要讲原则,又要灵活变通。做到:美人之美,成己之事;彼此相通,互利双赢。特别要处理好建设方的关系,建设单位是我们的衣食父母,要

5、干一个工程立一块丰碑,交一- 3 - 3 -方朋友,打一处天下。 三、该工程施工构想从黄陵专用线技改第一标段主要工程数量表知,该工程涉及路基及附属、桥涵接长、隧道病害整治、轨道、房建五个方面的施工任务。该工程全长 11 公里,工程任务分散,施工点多线长,为便于管理,减少管理开支,又保证工期,拟成立15 人的精干项目部机构,组织 300 人的施工作业队伍。针对路基及路基附属工程,采取分段进行施工,每段以两公里范围为宜,集中劳力,施工一段,完成一段,为今后线上施工创造条件。项目部根据施工任务,将分别成立路基及附属、涵洞接长、隧道病害整治、站场改建和房建作业组,单独作业,各负其责,每个作业组由项目部

6、指派一名现场负责人,全面负责本作业组工作。项目部各职能人员根据职能分工,满足各作业组施工需求,项目部统一协调内外部关系,形成有机的整体,圆满完成任务。根据工期 358 天施工时间要求,项目部将根据施组划分的不同项目完成时间安排,划分四个重点施工阶段:第一阶段主要以路基及路基附属、涵洞接长、隧道病害整治为重点内容;第二阶段以站场改建、房屋建筑为主要施工内容;第三阶段以线上换枕、清筛、换轨为主要内容;第四阶段线路改拨、上碴起道为主要施工内容,每阶段重点抓好阶段性施工进度、工程质量、施工安全,确保整个工程快速、优质、安全的完成。在项目管理中,以人为本,知人善用,充分发挥各管理人员的聪明才智和主观能动

7、性,以人性化管理,创造最大经济效益。项目部成立后,及时建立健全各种规章制度,明确责、权、利,既有分工,- 4 - 4 -又讲合作。对各作业组采取单独经济核算,该花的钱一分也不能少,不该花的钱,一分也不能多花;在工资分配中,上不封顶,下有保障线,既体现多劳多得,又兼顾公平和谐。在安全、质量方面,以国家法律、法规为准则,以局、公司管理文件为纲,以“严、细、实”的管理作风,全面履行中标合同承诺。总之在项目实施中按市场规律经营,以利益驱动管理;提倡人文关怀,崇尚真善无敌。假如我当选,我就把上述项目管理理念和构想在该工程施工中具体落实,肯定是一个全新的集约型管理模式进入运行,一定会安全、高效,快速地完成任务,决不辜负大家的信任和领导的期望。我就演讲到这里,如果在座的各位领导、评委及同仁,认同、信任我,那就对我投出宝贵的一票,在此,对各位领导、评委、同仁表示衷心的感谢!竞聘者:*二九年五月十七日

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