《教师计算机使用管理制度和考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师计算机使用管理制度和考核方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 / 2教师计算机使用管理制度和考核方案办公室配置计算机是为了方便老师学习计算机知识，浏览网络信息资源，更好地应用现代教育技术进行教育教学活动。现为了营造一个良好的、文明的使用环境，特制定以下规章制度： 一、使用规定 1、计算机周围应保持干燥、清洁，不宜把装水的容器放在电脑主机附近。 2、操作电脑要严格按操作要求进行，不能用力敲打键盘和随意开关电源。 3、未经学校主管部门许可，不得私自拆卸、连接和转移各种硬件设备。为不影响其他教师办公，音频输出只能使用耳麦，不得使用音响等设备。 4、使用软盘、u 盘、光盘及移动硬盘时请注意病毒检查，避免病毒对计算机、校园网的侵害。 5、计算机只能用于查阅、下
2、载教育教学资源，了解教育动态，电子备课以及电子办公等与教育教学有关的工作，不得用于与教育教学无关的操作，严禁装载游戏、休闲类软件。 6、不要随意下载安装各类软件，修改系统的各项设置，确保计算机的正常运行。 7、计算机软件、硬件出现问题，应及时与学校相关部2 / 2门联系。 设备维修时使用人必须在场。维修结束后，及时填写维修登记表。 8、要随手关门关窗，防止计算机的重要部件遗失。 9、发现各项不良使用情况，办公室计算机管理负责人有权制止直至收回电脑使用权。 二、考核办法 1、下班后未关主机和显示器以及插座开关给予警告，二次以上给予通报批评。 2、违反专机专人使用的原则给予警告。 3、用办公计算机做工作以外的事（如打游戏，炒股等）给予通报批评，并取消评优评先资格。 4、播放反对、黄色音像、访问不健康网站，一经发现严肃处理。 5、因操作不当给工作或公共财产造成损失的，追究当事人的责任。 6、计算机使用考核由校长室每月末进行考核并定期巡查，发现问题，及时整改。 7、实行累计考核，一学期违反三次以上（含三次） ，该教师年度考核不得参与评先评优。
