《组织行为学》第06章在线测试

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1、组织行为学第 06 章在线测试组织行为学第 06 章在线测试 剩余时间： 51:28答题须知：1、本卷满分 20 分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分，5 道题共 5 分）1、领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格，还要考虑下属的（ ）A、个性 B、能力C、成熟度 D、熟练度2、我国根据 PM 量表进行中国标准化，编制了 CPM 量表，其中 C 指的是（ ）A、年龄资历 B、工作绩效C、团体维系 D、个人品德3、对一个组织为指定目标和实现目标所进行

2、的活动施加影响的过程，称之为（ ）A、管理 B、领导C、控制 D、命令4、弗德勒的领导权变理论是属于（ ）A、领导品质理论 B、领导行为理论C、领导作风理论 D、领导情景理论5、领导，其本质就是（ ）A、控制力 B、影响力C、指挥者 D、领导者第二题、多项选择题（每题 2 分，5 道题共 10 分）1、现代领导理论可以归纳为以下几类（ ）A、品质理论B、领导行为理论C、领导过程论D、领导角色论E、情景理论2、领导生命周期理论通过分析，的出了以下几种特定的领导行为（ ）A、命令B、说服C、参与D、支持E、授权3、菲德勒的权变模型中的权变因子是（ ）A、下属的成熟度B、职位权力C、上下级的支持D、任务结构E、工作环境4、构成领导者个人权力的因素主要有（ ）A、品德B、资历C、职务D、才能E、情感5、PM 理论将领导者的行为因素分为（ ）A、个人品德B、年龄资历C、工作绩效D、风险意识E、团队维系第三题、判断题（每题 1 分，5 道题共 5 分）1、组织行为学中，领导即指领导者。正确 错误2、现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。正确 错误3、高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。正确 错误4、生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。正确 错误5、个人权力取决于职位。正确 错误