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1、连队先进党支部汇报材料 1.VIP 俱乐部 2.“查看”资料 3.“定制”服务 4.“原创”定制 5.“专人”联系 6.“三站”阅读 7.“订阅”资料 8.“教材”赠送 9.“发表”服务 10.“快捷”服务 精彩导读：加强党员队伍建设。几年来，连队党支部始终把党员作为落实为“五句话” 、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议，首先统一党员的思想；执行重大任务，对党员提出明确要求。在平时工作中，要求党员挑重担，干在前.*连组建于 1954 年，是一支有着光荣传统的连队。近年来，连队党支部注重发挥核心领导作用，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“五句话”总要
2、求，围绕“全面过硬”这一总目标，牢记使命，狠抓中心，严格管理，连队全面建设跃上了新台阶。近年来，连续 3 次被基地评为基层建设先进单位，1 次被基地树为基层建设标兵单位，5 次被基地评为“学雷锋先进单位” ，连队党支部连续 5 次被基地表彰为基层先进党组织，荣立集体三等功 1 次、集体二等功 1 次。一、坚持开展思想政治工作，不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性党支部始终把思想政治建设摆在首位，积极开展富有成效的思想政治工作，教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中，激发大家努力在本职岗位上建功立业，实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点，坚持把理论学习作为一项强根固
3、本的工作突出出来，从制定计划、健全组织、完善制度入手，分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重，他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时，扎实开展“四个教育” 、 “保持共产党员先进性教育” 、 “大力弘扬载人航天精神，忠实履行我军历史使命”等主题教育活动，不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化，党支部认真抓好“四个坚持” ，即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神，敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵，大力营造“连兴我荣，连衰我耻”的浓厚氛围；坚持定期参观连队荣誉室、上
4、连队传统课，阅读草原深处兵器城一本书；坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育，大讲基地的发展史，大讲基地“草原精神”的含义，大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己，对照前辈、反省自己，强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识，坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓，不断占领官兵的思想阵地。有 7 名同志取得了大专以上文凭，36 名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书，20 名同志参加了军队函授和自学考试，11 名同志考入军校。二、坚持从严治军，培养官兵顽强拼搏、争创
5、一流的优良作风党支部深知，要使连队官兵适应武器装备的需要，圆满完成火炮试验任务，关键是依法治军，靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务，广泛开展了争做“全能炮班” 、争当“全能炮手”的科技练兵活动，全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能，做到考不倒、问不住、一口清、一摸准，培养了官兵争创一流的优良作风，受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来，党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风，圆满完成了基地 100 多余项火炮试验任务，出入库各种火炮 1000 余门次，参试火炮 60 余门，发射各种炮弹40000 余发，擦拭
6、、保养火炮 4000 余门次，创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点，坚持严格按照规章制度办事，狠抓条令条例落实，先后修改完善了连队日常管理规范 、 试验现场正规化规范等 10 余项规章制度，并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成，注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起，坚持从严从细，不放过任何一个环节，从干部留营到外来人员进入连队，按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和纲要要求，制定了官兵一日生活细则 。公务员之家:http:/ 三、坚持发挥表率作用，树立支部一班人的标杆形象“打铁还需自身硬” ，他们首先从班子建设入手，坚持
7、集体领导与分工负责制相结合的原则，凡是重大问题，均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气，定期在支委会上开展批评和自我批评，大家互相帮助，增强团结，一班人的工作水平不断提高，支部“三个能力”不断增强。其次，用良好形象带动部队。 “喊破嗓子不如干出样子” 。一班人严格要求自己，工作中敢当人先，坚持做到“三讲三不讲” ，即，抓管理只讲合力，不讲谁说了算；选拔使用骨干只讲素质，不讲远近亲疏；讨论问题只讲是非，不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情，如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等，支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开” 。去年，支部在推荐党员发展对象时，正、副
8、考虑把通信员作为培养对象上报，而其他同志在全面衡量的基础，认为二班副班长赵田丰同志更符合党员条件，按照民主集中原则，支部把赵田丰同志列入了发展对象，战士都比较满意服气。第三，加强党员队伍建设。几年来，连队党支部始终把党员作为落实为“五句话” 、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议，首先统一党员的思想；执行重大任务，对党员提出明确要求。在平时工作中，要求党员挑重担，干在前。连队上下形成了党员围绕支部转，群众跟着党员上，团结一心为连队做贡献的局面。详细参考资料：http:/ 的工作思路，求真务实、真抓实干，较好地完成了上级交给的各项任务和连队的日常工作。主要特点为：支部领导坚强有力，主要工作成效
9、明显，薄弱环节有所突破，全面建设稳中有升，连队发展势头良好。狠抓了组织建设，支部战斗堡垒作用发挥好。在抓班子建设上，注重学习，用学习统一思想，维护团结，指导建设，以增强支部政策把握水平。连队抓干部的理论学习，始终走在了全团的前列；贯彻了民主集中制，坚持重大问题集体研究，在战士考学、入党、学技术等敏感性问题上，守程序，讲原则，做到公平、公正、公开，赢得群众的信任和拥护；班子团结，“一班人”精神状态好，工作标准高；扎实开展了学习党章遵守党章贯彻党章维护党章活动，思想发动深入有效，学习辅导紧张有序，主题教育组织严密。随着活动的深入，党员的模范作用和党员队伍的整体形象得到了较大的提升。狠抓了训练战备，
10、“打赢”能力全面提高。军事训练中心位置突出，始终把一切工作的落脚点放在为军事训练搞好服务和保障上。严格按纲施训，狠抓训练时间、人员、内容、效果的落实，提高训练质量。突出抓好干部和班长的军事理论的学习和各项训练，提高组织训练和带兵打仗的能力。连队有两名干部被团树立的训练标兵。注重基础，优势科目进一步巩固，薄弱环节也有所重点突破，连队军事训练整体水平明显提高。在年终军事考核中，连队成绩在建制连仅次于六连，名列第二。其中在建制连五公里考核中，继上半年连队成为全团唯一一个优秀率达到百分之百的连队，全连再次全部优秀，巩固了在全团的绝对领先地位。经常按战备程序组织演练，严格落实战备物资和武器装备“三分四定
11、” ，按照装备管理要求定期、不定期进行检查，使武器装备保持良好战备状态。元旦、春节、十一期间均担任师地面战备值班分队，五一期间全员加强二营参加了空军节日战备，干部在位好，战备制度落实严，战备程序清楚，较好地完成了战备任务。狠抓了教育引导，官兵政治思想基础牢实。以历史使命、社会主义荣辱观、战斗精神和科学发展观教育为重点，抓好官兵的思想教育灌输，保证了各项教育时间、内容和人员的落实。每月或根据阶段工作特点经常分析官兵现实思想问题，做到及时发现，准确掌握，正确处理。利用指导员法律专业本科毕业的优势，突出抓了“每月一案”教育活动的落实，组织严密，分析透彻，效果发散深入。4 月份，连队为迎接空军保卫部检
12、查所作的“以案说法 ”汇报演示受到各级领导的高度评价。始终把丰富官兵业务文化生活作为陶冶官兵情操，增强连队凝聚力的重要途径，挤出时间，创造条件，狠抓三个半小时和业余时间文化活动计划落实。3 月 5 日学雷锋日，连队到驻地实验中学进行助民劳动，师团机关和该中学领导给予了高度评价。坚持了从严治军，管理秩序正规有序。始终用纪律约束部队的言行，从一日生活制度的落实到日常管理，都严格按条令条例和上级的规定来办，建立了正规化的四个秩序。4 月底，师对迎接空军检查后的工作讲评中，将该连作为全师唯一的连级单位正面典型进行了表扬，对该连人员管理、环境卫生、工作秩序给予了充分的肯定。在团暑期百日安全竞赛中，连队被评为先进连队。抓好了制度落实，后装保障能力不断提高。搞好伙食调剂，保证饮食卫生。严格落实“五项制度” ，注重提高了炊事人员的技术水平和服务质量。司务长郑金钊代表师到省军区进行了给养经验交流。加大了后勤硬件的投入，投资三万余元对食堂进行了整修，为官兵提供了优越的就餐环境。积极发动官兵利用业余时间开展农副业生产，确保了连队收益，农副业生产、后勤建设多次受到师团的表扬。坚持管装爱装教育、武器装备的擦拭、保养、保管、使用和管理制度的落实，不断提高了连队装备管理的正规化水平。在多次检查上，上级机关给予了充分肯定，连队在连续第五年创团“装备管理先进连队” 上下足了功夫 16回答者： againDo
