党员志愿服务活动考核激励机制

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1、1 / 2党员志愿服务活动考核激励机制为进一步激发党员志愿者的积极性、主动性,不断提升党员志愿者服务队在人民群众中的先锋模范形象,现结合工作实际,制定本制度。一、志愿者注册登记凡热心公益事业的党员、入党积极分子、发展对象及机关工作人员,均可报名成为志愿者,经党支部审核把关后,制定党员志愿服务工作计划,由机关党总支汇总后进行注册登记,形成项目策划书。二、志愿者日常管理党员志愿者在服务队的统一领导下开展工作。凡自愿加入党员志愿服务队的人员,必须服从服务队的统一调遣、指挥,除特殊情况下,不得找借口、找理由拖延、误导、拒绝服务队安排的服务活动。三、志愿服务信息反馈针对不同服务项目以及社会生产生活中急需

2、解决的突出问题,党员志愿服务队一般采取集中活动和分散服务相结合的方法进行志愿服务,每次开展活动后都应将活动情况进行集中、汇总,并召开相关会议讨论研究,为下一次开展服务活动做好准备,打下基础。2 / 2四、志愿服务时限凡经注册的志愿者 ,每月志愿服务不少于 3 次,服务队每月开展志愿活动不少于 1 次。五、志愿服务奖惩制度1、以年度志愿服务总体评价和“突出事迹”为依据,坚持平时表现和年终总评相结合。2、采取走访服务对象、志愿者自评、党支部考核和群众评议相结合等方式,对服务情况进行评定。3、年度综合评比为“合格”志愿者服务分队和“合格”志愿者的,予以表彰。4、对不履行职责、违规办事的志愿者,除注销下年度志愿者资格外,将视情节轻重给予适当的处罚。

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