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1、广西景业房地产开发有限责任公司2015 年年会活动策划方案名称：景业房开 2015 年年会时间：2015 年 2 月 日地点：待定参与人员及人数：公司全体员工一、年会目的1、 弘扬企业文化理念，增强企业的凝聚力和向心力。2、 增强员工相互之间的了解和友谊，和谐人际关系。3、 表彰优秀员工，鼓舞员工士气。4、 年会总结，展望新一年的宏图和计划。二、年会主题广西景业房地产开发有限责任公司 2014 年年终总结会三、 年会流程与安排本次年会流程与安排包括以下三个部分：一） 年终总结大会议程安排13:30 全体参会人员提前到达指定地点，按指定排座就位13:4014:40 大会进行第一项，领导发言，分别
2、做 2014 年度总结及 2015 年工作任务安排。14:4015:20 各部门负责人分别做年终述职报告15:2016:00 董事长、总经理做总结性报告16:00 大会结束，中场休息 10 分钟二）演讲比赛（16:1017:30 ）演讲主题：我的公司，我的家流程：1、参赛选手抽取参赛序号2、主持人介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则4、按序号进行精彩演讲5、颁奖1) 表彰公司 2014 年度优秀员工。2) 表彰优秀参赛者。3) 由总经理宣读 2014 年优秀员工获得者和各名次获得者，优秀员工、参赛人员上台领奖，董事长为优秀员工、参赛人员颁发荣誉证书及奖金；优秀员工、参赛人员与领导合影留念；优
3、秀员工代表发表获奖感言。6、全体员工拍照留念。（二）参与人员：各部门派出代表参赛。其中行政部 2 人；财务部 2 人；工程部 2 人，营销部 4 人。（三）评分标准 1、本次比赛中主题演讲采用 10 分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。 （1）思想内容占 5 分：主题鲜明深刻 1.5 分、联系实际 1.5 分、材料典型有力 2分。 （2）表达形式 5 分：有声语言 2 分、态势语言 2 分、全场效果 0.5 分、风度仪表 0.5分。2、评委评分当场计分，每位选手演讲完毕后，评委当即分析，把握评分尺度，然后分别为选手打分，在下一位选手开始比赛前亮分。 3、得分的平均分为选手最
4、后得分（保留到小数点后两位） 。 4、当场确定得奖的名次。（四）演讲要求1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我的公司，我的家”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。 2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。3、比赛顺序由抽签决定。4、每位选手比赛时间限定在 68 分钟内，7 分 30 秒以红灯提示，8 分钟铃响为扣分时限，超 1-10 秒扣 0.02 分,超 11-20 秒扣 0.05 分,超 20-30 秒扣 0.1 分,最高扣 0.2分；时间不足 6 分钟一律扣 0.1 分。（五）本次比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名，优秀奖若干名。三）晚宴安排。四、 年会准备
5、及相关事项一）年会的宣传与通知：公司行政人事部于 发出书面的关于 2015 年年会活动的通知 ，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“广西景业房地产开发有限责任公司 2015 年年会” （条幅规格： ）三）物品采购：会场布置所需气球、拉花、花篮；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水；演讲比赛所用的奖品，礼品，各类水果、小食品。四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。五、年会筹办任务安排任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作 胡映如会议阶段主持人 总经理演讲比赛活动主持人 周琼演讲比赛评委 董事长、总经理、副董
6、事长晚宴阶段负责人 吴巧凤会场布置 吴巧凤物品购置（条幅、证书、笔、纸、气球、打气筒、拉花、鲜花、花篮、酒水、各类干果小食品、奖品）吴巧凤、曹丽华、胡映如、周琼现场拍照 周琼五、 年会费用预算项目 金额 备注优秀员工奖金 800 元 每部门 1 名，共 4 名，200元/人条幅 40 元 8 元/米，暂定 5 米荣誉证书 71 元 5.04 元/ 本，优秀员工 4 本，演讲比赛 10 本水果、干果小食品 300 元晚宴 3000 元 餐标 80 元/人（含酒水）比赛礼品 270 元 一等奖 50 元；二等奖 40元；三等奖 30 元，优秀奖20 元气球、鲜花会场布置 200 元小计 4681 元
