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1、法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 法律部经理 代码 资等级范围 直接主管上级 企管总部领导从事本岗位工作人员的要求1 党员，法律或经济类本科以上学历2 企业法律顾问执业资格或律师资格3 10 年以上工作经验，其中 5 年以上地铁工作经验4 2 年以上相关法律事务工作经验5 较强的综合分析能力和文字表达能力6 较强的沟通、协调、组织能力78岗位的工作职责1 全面负责企管总部法律部的工作。 组织制定法律事务管理 规章制度和工作流程；组织制订并实施法律事务工作计划。2 为企业领导人提供参谋，组织对 企业重大经营决策提出法律意 见；3 统筹安排处理涉及企业改革、改 组及公司改造的相
2、关法律事 务；4 统筹安排总公司的诉讼和非诉讼事务5 统筹协调法律部参与重要规章制度的制订、重要文件 审核、重大合同谈判，提供法律帮助事宜6 统筹协调法律咨询、法律宣传 和普及工作7 负责律师的选择和工作评价8 安排做好总公司工商登记等有关法律事务9 督促做好法律资料管理等内务工作法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 综合法律事务 代码 资等级范围 直接主管上级 企管总部法律部经理从事本岗位工作人员的要求1 法律本科以上学历或具有相关法律资格22 5 年以上工作经验，其中 2 年以上地铁工作经验3 较强的分析能力和文字表达能力4 一定的沟通能力5678岗位的工作职责1 对企业重
3、大经营决策提出法律意见2 参与总公司重要规章制度的制订和重要文件的审核，并从法律角度提出意见；3 参与重大合同的谈判，提供法律帮助；4 参与企业改革、改组及进行公司改造等涉及企 业权益的重要 经济活动， 处理有关法律事务；5 负责相关业务外聘律师的联络等工作6 开展与企业生产经营活动有关的法律咨询7 配合企业有关部门进行法律宣传和普及工作8 办理总公司的工商登记等有关法律事务9 建立相关法律资料档案和统计报表10 完成领导交办的其他法律事务法 律 部 岗 位 工 作 职 责I一般情况岗位名称 纠纷法律事务 代码 资等级范围 直接主管上级 企管总部法律部经理从事本岗位工作人员的要求1 法律本科以上学历或具有相关法律资格2 较强的逻辑思维及口头、文字表达能力3 一定的沟通及协调能力453678岗位的工作职责1 参与纠纷的协商、调解等非诉讼 活动2 承担或委托律师代理总公司的仲裁、复 议或诉讼事务3 对经济纠纷的非诉讼解决结果或诉讼解决结果监督执行4 负责与外聘律师的联络和配合等工作5 建立相关法律资料档案和统计报表6 完成领导交办的其他法律事务78
