广州杰赛-职务说明书表格税务会计

上传人:M****1 文档编号:209135 上传时间:2016-12-07 格式:DOC 页数:6 大小:55KB
返回 下载 相关 举报
广州杰赛-职务说明书表格税务会计_第1页
第1页 / 共6页
广州杰赛-职务说明书表格税务会计_第2页
第2页 / 共6页
广州杰赛-职务说明书表格税务会计_第3页
第3页 / 共6页
广州杰赛-职务说明书表格税务会计_第4页
第4页 / 共6页
广州杰赛-职务说明书表格税务会计_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《广州杰赛-职务说明书表格税务会计》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广州杰赛-职务说明书表格税务会计(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、广州杰赛 管理咨询海问咨询 0重要说明1. 本次调查是为了制定与各个岗位有关的工作内容,工作程序以及与业绩有关的指标,不考查思想品质及社会道德水平;2. 现有生产、技术、销售等岗位已制定的考核标准及指标将不予改变;3. 请将该职位的职务说明书自行完成后交项目组,项目组将完善这些岗位的职位说明书;4. 各职位仅提炼本职位的关键业绩指标。填写步骤1. 各部门填写本部门目前岗位设置表;2. 各个部门领导先各自完成职务分析表和职位说明书及对部门人员的填表培训;3. 各部门其他岗位完成职务分析表和职位说明书;4. 各部门领导对本部门岗位说明书进行修订重要时间点1. 各部门完成汇总后,统一交到公司人力资源

2、部;2. 人力资源部于 2002 年 6 月 10 日中午前将下列已完成文件的电子版交到海问杰赛项目组 本部门岗位设置表; 本部门职位说明书; 本部门职务分析表所附文件1. 职务分析调查表2. 职位说明书样本3. 岗位设置样本4. 职位说明书空表5. 岗位设置表广州杰赛 管理咨询海问咨询 0杰赛公司职务分析调查表目的:能够比较全面的反映出该职务的工作内容、工作职责、工作程序等内容。问卷调查法步骤:1. 部门负责人向员工讲解职务分析的意义,并说明填写问卷调查表的注意事项2. 员工真实客观地填写问卷调查表,不要对表中填写的任何内容产生顾虑3. 部门负责人随时解答员工填写问卷时提出的问题; 4. 员

3、工填写完毕后,部门负责人要认真地进行检查,查看是否有漏填、误填的现象; 5. 如果对问卷填写有疑问,部门负责人应立即向该员工进行提问; 6. 问卷填写准确无误后,完成信息收集职务。一、基本信息姓名:张春旗 填写日期:2002 年 6 月 10 日职务名称:税务会计 职务编号:所属部门:公司财务部 部门领导姓名:叶桂梁直属科室: 直接领导姓名:叶桂梁二、调查信息1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于 8 条可以附纸填写,下同):(1)负责编制国税和地税税务报表,抄税、交税工作。(2)负责将进项发票输入税控机,将税控机开出的发票交税务所扫描,完成增值税发票抵扣的工作。(3)负责公司的发票管

4、理,保证公司正常经营发票需求。(4)对公司的纳税情况进行分析,提交分析报告。2、请认真、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):一、负责编制国税和地税税务报表,抄税、交税工作。(一)通过核对公司资料,计算税金,按要求编制所需报表。A 企业所得税申报表;B 个人所得税报表; C 营业税等报表;D 增值税系列表格、资料。所有资料必须于每月 8 日完成,10 日之前送给税务所。(二)根据编制好的国税和地税税务报表,办理抄税、交税工作,按国家税务政策要求完成公司的纳税义务。A 国税流程a)准备有关公司进项、销项及交税情况的资料,划款入纳税卡;b)抄税,c)交与专管员审核,d)办税科交表,交

5、税。B 地税流程a)准备有关地税报表资料,b)交与专管员审核,c)打印税单,d)编制付款凭证,交与出纳付款。去国税所的抄税、国地税送交报表、交纳税金,必须在每月的 1内完成,否则将受到税务机关的处广州杰赛 管理咨询海问咨询 0罚(如:罚款,滞纳金,取消资格等)。二、收集增值税发票抵扣联,审核,将增值税发票抵扣联输入电脑,将税控机发票分开,填制表格,将税控机发票与进仓单分离,截边压平,去税所扫描认证,取回认证通知,将税控机发票重新对应进仓单,按发票号顺序整理抵扣联,核对,打印表格,按每本 25 份装订。此项工作必须在每月 15 日至月底完成核对、入电脑、扫描工作,否则不予抵扣。在 25 日后去税

6、所扫描时每次不能超过 30 份)。三、负责公司的发票管理,保证公司正常经营发票需求。A 负责国地税各种发票领取、登记、保管、清查。B 填制发票有关表格:发票检查表、发票鉴定表,超限量使用增值税发票表、增值税发票存根联明细表、抵扣联明细表等。C 开具定额服务发票。回收旧发票,填制表格,准确资料,发票验旧购新,购发票窗口购发票,登记保管,发放新发票,清查。四、公司纳税情况分析每月对公司的纳税情况进行分析,主要通过与上年同期、与上月进行对比分析,分析各税种的纳税情况,找出存在的问题,提出改进办法,提交纳税情况分析表。3、请详尽地列举你有决策权的工作项目?(1)发票的开具、保管 (2)税金的计算、缴纳

7、 (3) (4) (5) (6) 4、请详尽地列举你没有决策权的工作项目?(1)除上一项以外的其他项目 (2) 5、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的?询问工作进度,有无按时、按质完成任务,必要时进行指导和帮助和考核。6、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的?无7、请列举你直接领导的下属的职务、姓名和工作内容无8、你如何监督和考核你的下级:无9、请描述你在人事和财物方面的权限范围:无10、请详细描述你每一项工作从哪里接来,完成哪些内容,完成后交给谁,各采用什么交接方式:广州杰赛 管理咨询海问咨询 0一、 国税和地税税务报表,抄税、交税工作。资产负债表和损益表由总帐会计处接来,其他由个

8、人完成。完成后交税局,直接送到。二、 负责将进项发票输入税控机,将税控机开出的发票交税务所扫描,完成增值税发票抵扣的工作。输入由各事业部接来,完成扫描及抵扣工作。完成后的资料交税局,直接送到三、 负责公司的发票管理,保证公司正常经营发票需求。到国地税各种发票领取,交各事业部开具,同时进行登记。填制发票有关表格:发票检查表、发票鉴定表,超限量使用增值税发票表、增值税发票存根联明细表、抵扣联明细表等(交税局)。开具定额服务发票。回收旧发票,填制表格(交税局)。四、 每月对公司的纳税情况进行分析。根据岗位职责要求,对各税种的纳税情况进行,找出存在的问题,提出改进办法,完成分析后向部门领导提交纳税情况

9、分析表。11、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。(1)纳税申报表 (2)发票清查表 (3)发票领用存登记薄 (4) (5) (6) 12、请列举工作中需要用到的主要办公设备和用品:办公桌椅、计算机等13、你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务?1)熟悉国家对税收征管方面的法律规定2)熟悉办税流程3)熟悉税控机软件的操作4)熟悉数据库知识5)熟悉扫描的流程与规定6)熟悉发票的购领规定7)熟悉国家对发票方面的开具、保管、处罚方面的规定8)熟悉发票购领流程9)具备与专管员、发票管理人员等沟通的能力。14、请描述该职务的工作环境,你认为什么样的工作环境更合适工作?领导的关心

10、支持、同事的相互理解、信任和配合、外部关系的融洽相处。15、你对该职务的评价:需要丰富的税务知识和财务知识,需要一定的与人沟通能力,在财务工作中是比较重要的职务。16、你认为如何才能刚好地完成工作?领导的支持和帮助,同事的配合和理解,不断学习和研究税务知识,加强与税局人员的沟通。17、请将该表没有列出,但你认为有必要的内容写在下面:无 广州杰赛 管理咨询海问咨询 0注意事项:1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观,并且没有故意的隐瞒;2、该问卷的内容将作为职务说明书的重要依据,如果填写人在填表时发现有遗漏、错误,或其他需要说明的情况,请立即与人力资源部或办公室主任联系。填写人签字: 张春旗

11、填写日期:2002 年 6 月 10 日部门领导签字:叶桂梁 签字日期:2002 年 6 月 10 日广州杰赛 管理咨询海问咨询 0广州杰赛 财务 部税务会计 职务说明书岗位编号: 过核对公司资料,计算税金,按要求编制所需报表。负责国税和地税税务报表,抄税、交税工作,按国家税务政策要求完成公司经营的义务。2、负责公司的发票管理,保证公司正常经营发票需求。3、负责将进项发票输入税控机,将税控机开出的发票关交税务所扫描,完成增值税发票抵扣的工作。4、每月对公司的纳税情况进行分析。根据岗位职责要求,对各税种的纳税情况进行,找出存在的问题,提出改进办法,完成分析后向部门领导提交纳税情况分析表 。指标项目 量化目标 指标权重及时按要求编制国税、地税报表 10 号前(国) 30%按时缴纳税款 12 号前 10%完成发票的抵扣工作 按规定 25%发票的管理工作 按规定 25%关键业绩指标税务分析 按要求 10 号前完成10%岗位技能要求熟悉税收、财务制度。熟练计算机操作。高度的责任心。有团队精神和与人沟通能力。有财务报表分析能力。岗位资格要求有办税员证书广州杰赛 管理咨询海问咨询 0

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号