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1、软件类人员任职资格标准第一部分 资格标准一、必备知识评价要素资格等级必备知识一级工程师程序设计的知识 熟悉所使用的编程语言和程序设计方法（面向过程或面向对象） ； 熟悉所工作的操作系统平台； 熟悉所工作的硬件平台； 熟悉所使用的开发工具； 熟悉所使用的数据库系统，具有数据库系统相关的理论知识； 具有数据结构的基础知识，特别是数组、链表、队列、栈、堆、树和二叉树的定义、存储和操作的相关知识； 具有汇编、编译、解释系统的基础知识； 具有操作系统的基础知识，特别是操作系统的类型和功能，操作系统的层次结构和进程概念，作业、处理机、存储、文件和设备等管理的基础知识；软件工程的知识 具有软件工程的基础知识
2、，特别是软件生命周期各阶段的任务，结构化方法和面向对象方法的基本概念，软件开发工具与环境的基础知识，软件质量保证的基础知识；计算机网络知识 了解计算机网络基础知识，熟悉 P 协议簇； 了解局域网软硬件工作原理； 了解常用的网络协议的原理及应用；通信系统和设备的知识 了解所研究的通信系统的基本原理； 了解相关设备单元的工作原理和实现；测试知识 了解常用的软件测试理论和方法（如白盒测试和黑盒测试） ； 掌握常用测试软件的使用或开发平台的调测环境的使用；标准和建议的知识 了解国际标准研究机构的相关建议、国标、行标等对于所研发对象的指标要求；市场和竞争对手的知识 了解公司的主要产品； 了解主要竞争对手
3、的同类软件产品；公司制度的知识 了解公司的软件研发管理制度；二级工程师 程序设计的知识 精通所使用的编程语言和程序设计方法（面向过程或面向对象） ，深入掌握编程语言的核心知识； 精通所工作的操作系统平台，深入了解操作系统对软件产品的作用和影响； 熟练使用所工作的硬件平台，能解决硬件平台的各种故障以及合理配置硬件平台。 熟练应用开发工具，深入了解开发工具和平台的特性、局限性和差异性； 精通所使用的数据库系统，深入了解数据库系统的理论； 深入掌握数据结构的知识，特别是数组、链表、队列、栈、堆、树、二叉树和图的定义、存储和操作的相关知识； 具有程序语言的知识，特别是汇编、编译、解释系统的基础原理，程
4、序语言的种类、特点及适用范围； 具有操作系统的知识，特别是操作系统的类型和功能，操作系统的层次结构和进程概念，作业、处理机、存储、文件和设备等管理的原理和方法；软件工程的知识 具有软件工程的知识，特别是软件生命周期各阶段的任务，软件开发工具与环境的知识，软件质量保证的知识；计算机网络知识 掌握计算机网络的原理；精通 P 协议簇； 熟悉数据通信、局域网和广域网的基本原理、主要技术及应用； 掌握常用的网络协议的原理及应用； 了解网络安全的基本知识；通信系统和设备知识 熟悉所研究的通信系统的原理； 深入了解相关设备单元的工作原理和实现；测试知识 熟悉常用的软件测试理论和方法（如白盒测试和黑盒测试）
5、； 精通常用测试软件的使用或开发平台的调测环境的使用；标准和建议知识 熟悉国际标准研究机构的相关建议、国标、行标等对于所研发对象的指标要求；市场和竞争对手的知识 了解公司的主要产品； 了解主要竞争对手的同类软件产品；公司制度的知识 了解公司的软件研发管理制度；三级工程师程序设计的知识 精通常用的编程语言和程序设计方法（面向过程或面向对象） ，深入掌握编程语言的核心知识； 深入掌握软件体系结构方面的知识； 精通常用的操作系统平台，深入了解操作系统对软件产品的作用和影响； 熟练使用常用的硬件平台，能解决硬件平台的各种故障以及合理配置硬件平台。 熟练应用开发工具，深入了解开发工具和平台的特性、局限性
6、和差异性； 精通所使用的数据库系统，深入了解数据库系统的理论； 精通数据结构的知识和特性，特别是数组、链表、队列、栈、堆、树、二叉树和图的定义、存储和操作的相关知识； 具有程序语言的知识，特别是汇编、编译、解释系统的基础原理，程序语言的种类、特点及适用范围； 具有操作系统的知识，特别是操作系统的类型和功能，操作系统的层次结构和进程概念，作业、处理机、存储、文件和设备等管理的原理和方法；软件工程的知识 具有软件工程的知识，特别是软件生命周期各阶段的任务，软件开发工具与环境的知识，软件质量保证的知识； 了解项目管理的知识； 了解软件成本控制知识；计算机网络知识 掌握计算机网络的原理；精通 P 协议
7、簇； 熟悉数据通信、局域网和广域网的基本原理、主要技术及应用； 掌握常用的网络协议的原理及应用； 了解网络安全的基本知识；通信系统和设备知识 熟悉所研究的通信系统的原理； 深入了解相关设备的工作原理和实现；测试知识 熟悉常用的软件测试理论和方法（如白盒测试和黑盒测试） ； 精通常用测试软件的使用或开发平台的调测环境的使用；标准和建议知识 熟悉国际标准研究机构的相关建议、国标、行标等对于所研发对象的指标要求；市场和竞争对手的知识 熟悉公司的主要产品； 熟悉主要竞争对手的同类软件产品；公司制度的知识 熟悉公司的软件研发管理制度；四级工程师程序设计的知识 深入理解编程语言和程序设计方法，了解其发展趋
8、势； 深入掌握软件体系结构方面的知识，了解其发展趋势； 了解开发工具和平台的特性和发展趋势；软件工程的知识 具有软件工程的知识，特别是软件生命周期各阶段的任务，软件开发工具与环境的知识，软件质量保证的知识； 深入理解软件质量保证的手段； 精通项目管理的知识； 掌握软件成本控制知识；计算机网络知识 熟悉数据通信、局域网和广域网的基本原理、主要技术及应用； 熟悉常用的网络协议的原理及应用；通信系统和设备知识 熟悉所研究的通信系统的原理； 深入了解相关设备的工作原理和实现； 了解通信网络的前沿技术和发展方向，熟悉与软件产品相关的内容；测试知识 熟悉常用的软件测试理论和方法（如白盒测试和黑盒测试） ；
9、标准和建议知识 熟悉关于所研发对象的国际标准建议、国标、行标的具体内容；市场和竞争对手的知识 熟悉市场需求；深入理解市场需求对公司产品发展的导向； 熟悉主要竞争对手的同类软件产品，深入了解竞争对手产品的特性； 熟悉公司市场策略 熟悉竞争对手及其产品销售策略；公司制度的知识 熟悉公司的软件研发管理制度；五级工程师程序设计的知识 了解编程语言和程序设计方法的发展趋势； 了解软件体系结构的发展趋势； 了解开发工具和平台的特性和发展趋势；软件工程的知识 精通软件工程的知识，特别是软件生命周期各阶段的任务，软件开发工具与环境的知识，软件质量保证的知识； 深入理解软件质量保证的手段； 精通项目管理的知识；
10、 掌握软件成本控制知识；计算机网络知识 熟悉数据通信、局域网和广域网的基本原理、主要技术及应用； 熟悉常用的网络协议的原理及应用；通信系统和设备知识 在通信领域有很高的理论造诣； 熟悉通信网络和系统的前沿技术和发展方向；标准和建议知识 对于所研发对象的国际标准建议、国标、行标有深刻的理解；市场和竞争对手的知识 熟悉市场需求；深入理解市场需求对公司产品发展的导向； 熟悉主要竞争对手的同类软件产品，深入了解竞争对手产品的特性； 熟悉公司市场策略 熟悉竞争对手及其产品销售策略；公司制度的知识 熟悉公司的研发管理制度；二、软件类员工资格标准经验评价要素资格等级经验一级工程师 成功完成 3 个一般模块或
11、 1 个复杂模块的开发、改进和维护二级工程师 成功完成 5 个一般模块或 2 个小型系统或复杂模块的开发、改进和维护。三级工程师 成功主持过 3 个小型系统或复杂模块或 1 个中型系统的开发、改进和维护。近一年发表学术论文 1 篇。四级工程师 成功主持过 2 次以上中型项目或技术的开发；近一年发表学术论文两篇；参与指定过行业标准或国家标准。五级工程师 成功主持过大型系统或核心技术的开发；近一年发表学术论文四篇；参与制订过 2 项以上国家标准或行业标准。评价要素资格等级绩效要求一级工程师 两次评价期间绩效考核积分至少为 6 分；二级工程师 两次评价期间绩效考核积分至少为 15 分；三级工程师 两
12、次评价期间绩效考核积分至少为 30 分；四级工程师 两次评价期间绩效考核积分至少为 45 分；五级工程师 两次评价期间绩效考核积分至少为 60 分；三、软件类员工资格标准专业技能（包括五项：基本技能、解决问题、组织与贡献、技术指导与合作、业务影响。 ）1、基本技能评价要素资格等级基本技能一级工程师 根据软件设计说明书的要求，承担一般模块的实现工作； 能对现有一般模块进行改进和维护； 理解并遵循项目组的开发任务安排； 具有模块编码、测试的专业技能和通用工具运用技能，有一定的专业实践经验； 具有产品开发全过程中某一环节实践经历； 较快继承公司已有的技术成果并在二级以上工程师的指导下不断改进； 具有
13、利用图书、资料、 源解决问题的能力； 遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助。二级工程师 根据项目目标，承担一般模块设计工作，参与复杂模块或小型系统的设计工作； 根据软件设计说明书的要求，承担小型系统或复杂模块的实现工作； 能对现有复杂模块或小型系统进行分析和移植； 具有特定产品领域的模块编码、测试及模块集成的专业技能和常用工具运用技能，特别是从专业实践中获得的技能； 参与项目计划的制订； 具有产品开发全过程中多环节（不少于两个环节）的实践经历； 及时根据工作安排的改变，继承公司已有的技术成果并不断改进。三级工程师 根据项目目标，主持复杂模块或小型系统的设计工作，参与中型系统或特别复杂模块的
14、设计工作； 根据软件设计说明书的要求，主持中型系统或特别复杂模块的实现工作； 能对现有中型系统或特别复杂模块进行分析和移植； 参与中型项目或领导较小项目的计划和实施； 具有较丰富的特定产品领域的模块开发及模块集成的综合专业技能和工具运用技能，特别是从专业实践中获得的技能； 对产品开发全过程各个环节有正确的认识，并具有其中某个环节的工作技能、实践经历和较突出绩效； 根据市场需求创造性的分析、继承、改进公司已有的产品技术成果，对产品质量、性能有重要的影响； 掌握公司软件开发体系要求。 了解公司的产品知识和市场策略，了解行业技术动态和竞争对手的情况。四级工程师 根据项目目标，主持中型系统或特别复杂模
15、块的设计工作，并可以作为大型系统设计的骨干力量； 根据软件设计说明书的要求，主持大型系统的实现工作； 能对现有大型系统进行分析和移植； 参与大型项目或领导中型项目的计划和实施； 在特定产品领域具有较先进的、深入的系统开发及集成的综合专业技能和工具运用技能，特别是从重大项目实践中获得的技能； 对产品开发全过程的各个环节有较全面、正确的认识，并具有其中多个环节的工作技能、实践经历、丰富经验和较突出绩效； 根据市场需求迅速作出反应，创造性地继承、分析、改进公司已有的产品技术成果，对产品质量、性能有重要的影响； 掌握公司软件开发体系要求。 熟悉公司的产品知识和市场策略，熟悉行业技术动态和竞争对手的情况。五级工程师 根据项目目标，主持大型系统的设计工作； 领导大型项目的计划和实施； 在特定产品领域具有先进的、深入的系统开发及集成的综合专业技能和工具运用技能，特别是从重大项目实践中获得的技能； 对产品开发全过程的各个环节有全面的、深入的、正确的认识，并具有其中多个环节的工作技能、实践经历、丰富经验和突出绩效； 根据市场需求迅速作出反应，创造性地继承、分析、改进公司已有的产品技术成果，对产品质量、性能有决定性的影响； 掌握公司软件开发体系要求。 熟悉公司的产品知识和市场策略，熟悉行业技术动态和竞争对手的情况。2、解决问题独立攻关评价要素资格等级解决问题独
