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1、1大力抓好党员队伍建设促进民办高校和谐发展 近年来，山东杏林学院党委在省高校工委和市委教育工委的正确领导下，按照全国全省高校党建工作会议的要求，紧紧围绕民办职业院校工作实际，坚持把党员队伍建设放在突出位置，做了大量卓有成效的工作，广大师生员工的思想道德素质不断提高，爱岗敬业、无私奉献的精神蔚然成风，有力地促进了学院健康和谐发展。我们的主要做法是：一、打牢基础工作，把党员队伍建设放在重要位置 民办高职院校，如何搞好党建工作，是个需要认真研究的重要课题。尤其是怎样建设一支坚强有力、作用明显、率先垂范的党员队伍，尚无成功的经验可循。我们从打基础的工作做起，使大家认识到：民办院校要健康发展，必须依靠党
2、的组织把关定向，而抓好党员队伍建设，则是搞好党建工作的工作前提和基础，党员是党组织的细胞，其先进性勿容置疑。它应当成为广大教职工的带头人，成为构建和谐校园的中坚力量。当时，我们学院还是一个基层党支部，党员只有 3 人，只占全院教职工的 0.6。常言道：“兵少不成军，树少难成林”，根据学校规模迅速扩大的2实际，建立学院党委，扩大党员数量成了一个亟待解决的问题。全国全省高校党建工作会议召开后，我们立即召开专题会议，原原本本传达会议精神，使大家充分认识到：党员的积极性、主动性、创造性的发挥，对于构建和谐校园具有巨大的推动作用。我们要把优秀青年教师和优秀学生吸收到党内来，壮大党组织的力量，发挥党员的作
3、用。根据一些人对党员重要性认识不足的实际，我们把学院招聘员工、毕业生找工作、选拔干部等时机，党员被优先录用的事实教育大家，有力调动了全院师生要求入党的积极性，两年来收到入党申请书 2600 份，争先创优，创造条件，争取入党，成为全院持久不退的热潮，为建设好党员队伍打下了很好的基础。二、坚持创新原则，建立符合民办院校的教育机制民办院校在资金来源、用人机制、管理模式等许多方面，不同于国办院校，因此在党建工作中，不能照抄照转国办院校的做法，必须创新方法，建立符合民办院校的教育机制。一是坚持党的“三会一课”制度，预备党员每月上一次党课，其他党员每两月上一次党课。结合形势政策和上级要求，对党员坚持不懈地
4、搞好教育。二是开展党员队伍大讨论。去年 3 月至 7 月，根据市委教育工委的部署，根据确立的 10 个题目，组织开展“党建工作大讨论” ，举办演讲比赛、红歌演唱、学习体3会展览等形式，进行形式活泼的教育。三是总结了“一、二、三、四、五、六”工作法：即坚持一个中心（以学生为中心） ；抓两头带中间；每月开好三个会（主题班会、班委会、班骨干会） ；每日工作做到四个到位；每天工作做到五个检查；从六个方面提高自身素质。这种工作法容易记，好操作，教育部、卫生部的专家给予了充分肯定和较高评价。三、营造竞争和谐环境，完善党员的评价激励机制评价是一种激励，也是一种导向。可以有效的使每个党员不断地认识自我、教育自
5、我、完善自我，有效调动广大党员的工作积极性和创造性，发挥党员的先锋模范作用。广泛开展典型教育活动。根据民办院校人员流动性大的特点，坚持开展“党员示范岗”和“爱岗敬业”活动，设立“党建咨询组”，对表现突出的 7 名模范党员进行表彰，营造了“一位党员就是一面旗帜”的浓厚氛围，在全院师生中起了重要示范作用。为了凸现党员的先进作用，我们结合工作阶段总结，对党员进行讲评，设立评比制度和标准，健全与完善了激励机制，凡是为学校发展作出贡献的优秀共产党员马洪臣、黄宝良、李义祥等优秀党员，我们都会大会表扬、张榜公布、网上公示、形象展示、物质奖励、职务提升，对其进行全方位的宣传。在党员中形成了争先创优的良好的氛围
6、，促进了和谐校园的建设和发展。五、办好学院青年党校，做好培养教育和发展党员工作4我们杏林学院十分重视做好培养教育和发展党员工作，在资金有限的情况下，拨出专款，腾出房子，成立了学院青年党校。重点负责对学院入党积极分子，进行系统的党史、党的基本知识、世界观、人生观、价值观及党性修养教育，每次培训时间都不少于 46 学时，做到时间、内容、人员三落实，使积极分子加深对党的认识，端正了入党动机。两年来，共培训入党积极分子 407 人。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。对确定发展的对象，进行七天的公示，还要分别召开学生座谈会，广泛听取所在班级学生，班主任对发展对象的
7、意见确保发展质量。2007 年发展党员 30 人（其中教师 2 人，学生 28 人） ，2006 年发展的 12 名党员，毕业后走上了工作岗位，受到了用人单位的欢迎。六、完善党建规章制度，抓好对党员的监督与约束规章制度是做好工作的保证，学院党委对规章制度抓的很紧，及时制定了党务工作年度目标制度、党风廉政建设工作制度、党委中心组学习制度等 10 多项规章制度，制定了从党委书记到党小组长等各级各类党务人员的岗位工作目标责任制，这些较为完备的规章制度，发挥了严格的监督约束作用，大家都能自觉遵守，建院以来，没有一个党员受过处分，在群众测评中合格率为100。在对党员的监督约束中，我们注重抓了这样三个环5
8、节：一是结合重大活动和重要纪念日，组织党员重温入党誓词，学习党章中党员的权利与义务，教育党员加强自我约束与自我监督。二是定期召开民主生活会，通过开展民主评议、批评与自我批评加强对党员的党内监督与约束；三是建立与完善党员的自我评价与群众评议机制，对个别自我要求不严的党员及时谈话、提醒和严肃批评，把全院党员都纳入民主监督和约束之中，保证了党员队伍的纯洁性，有效发挥了党员的先锋模范作用，为和谐校园作出了应有的贡献。以上是我们在抓好党员队伍建设中的一些做法，与先进单位相比，与全院广大师生员工对我们的期望还有一定距离，我们决心认真总结经验，自我加压，不断努力，认真落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，开拓进取，努力把党建工作做的更好，为办好人民满意的教育，多做工作，努力开创我院党建工作的新局面做出更大成绩。 6中共山东杏林科技职业学院委员会二八年三月十三日
