济南舜华园有限公司-财务中心

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1、郑州宇通客车股份有限公司财务中心2002 年 2 月职位说明书2目 录宇通客车职位说明书 财务中心主任 .主任助理 1.主任助理 2.主任助理 3.制政员 .银行进帐员 .银行出纳 .银行对帐及公积金管理 .现金出纳 .税务会计 .收入应收库存管理 .材料会计 .审核员 .内部审计 .开票员 .工资核算员 .工会会计 .费用往来 .独立核算部门出纳 .独立核算部门会计 .电算主管 .成本会计 .车间核算兼统计 .财务管理及分析 .收款员 .资产管理 .综合统计 .务中心主任职位编号:职位名称 财务中心主任 所属部门 财务中心直接主管 总经理 直接下属 财务中心员工编写日期 编写部门 财务中心工

2、作目的为了实现公司发展战略,在年度经营目标的指导下,制订财务政策和管理制度,负责财务组织机构的设置、人员配备、管理,实施财务管理,提高经济效益。工作职责 绩效指标1. 职责一:研究、制订公司财务管理政策和制度 任务一研究分析财经政策、法律法规和公司经营政策; 任务二制订公司财务政策、制度;承担责任:全部 工作时间百分比:15%制度制订的及时性、合理性2. 职责二:组织会计核算工作 任务一组织财务核算工作 任务二组织单据审核和其他财务手续办理工作承担责任:全部 工作时间百分比:10%会计核算及时性、准确性3. 职责三:负责公司审计和财务管理工作并对财务管理的效率负责 任务一 编制财务预算报告 任

3、务二 审核编制公司各期财务报告 任务三 制订和下达公司成本费用、利润等考核指标并对结果合理正确负责 任务四 组织各项审计工作 任务五 对公司现金流进行合理安排和控制并对资金使用效率负责 任务六 负责对关联公司进行财务管理和监督承担责任:全部 工作时间百分比:40%财务预决算报告编制及时性、准确性审计、考核及时性与准确性相关部门及人员对各种报告满意度资金使用效率4. 职责四:协调内外关系 任务一协调解决公司外部财税关系问题及有关经济事项; 任务二协调公司各部门同财务中心的关系;相关部门满意度4承担责任:全部 工作时间百分比:25%5. 职责五:负责财务部内部管理工作 任务一员工分配安排与指导 任

4、务二绩效考核与薪资分配承担责任:全部 工作时间百分比:10%员工培训次数绩效考核的公正性、公开性工作权限1. 人事权限:财务中心人员使用、绩效考核与薪资分配决定权;三天以内假务批准决定权;2. 财务权限:资金调度、成本费用审批决定权,公司重大财务事项审核建议权;3. 业务权限:投融资方案建议权、选择变更财税政策的建议权重要工作联系任职者素质要求1 知识技能:具有丰富的财务、经济管理专业知识2 教育背景:经济类大专以上学历3 专业证书:会计证、电算化上岗证、会计师资格证4 工作经验及相关培训:5 年以上财会工作经验,每年接受财会中高级培训5 身体素质:无特殊要求撰写人: 审核人: 财务主任总经理

5、财务中心员工组织内部 信息公司高层 工作指令各部门 财务请示员工 工作咨询组织外部政府部门 政策金融机构 需求中介机构 规范供应商 付款要求组织内部信息公司高层财务信息各部门财务指令员工咨询反馈组织外部政府部门工作接洽金融机构信息披露中介机构工作接洽供应商财务手续5宇通客车职位说明书主任助理 1职位编号:职位名称 财务中心主任助理 1 所属部门 财务中心直接主管 财务中心主任 直接下属编写日期 编写部门工作目的为了公司财务核算和管理的有效运行,在国家法规及公司规定的范围内,协助财务中心主任,组织财务核算,进行财务分析,加强财务管理。工作职责 绩效指标6. 职责一:保证财务核算体系安全运行 任务

6、一:检查各会计业务处理的正确性、及时性; 任务二:指导各岗位处理会计业务;承担责任:全部 部分 协助工作时间百分比:50%财务核算及时性、准确性7. 职责二:做好日常财务分析工作任务一:建立财务分析体系并监督运行;任务二:对各岗位的分析报告落实反馈;承担责任:全部 部分 协助工作时间百分比:30%财务分析及时性相关人员对报告的满意度8. 职责三:协助主任做好部门人力资源管理工作; 任务一:负责中心业务室员工的考勤; 任务二:协助主任进行员工绩效考核及工资的发放; 任务三:任务一:拟订年度及月度培训计划并组织实施;承担责任:全部 部分 协助工作时间百分比:20%考勤、绩效考核与薪资发放的及时性、

7、准确性部门人员工作质量部门人员对培训的满意度工作权限4. 人事权限:各岗位人员使用、绩效考核与薪资分配的建议权,财务中心员工奖罚的建议权;5. 财务权限:无6. 业务权限:具体业务的账务处理决定权;6重要工作联系职位名称任职者素质要求6 知识技能:具有较丰富的财会及管理专业知识,熟悉电算及办公软件;7 教育背景:财会专业大专以上学历8 专业证书:会计证、电算化上岗证、会计师资格证9 工作经验及相关培训:相关岗位五年以上工作经验,接受过人力资源管理方面的培训;10 身体素质:无特殊要求注:工作职责如果多于四项的可以另附页。撰写人: 审核人: 财务中心主任助理财务中心主任下属职位组织内部中心业务室

8、 业务处理状况各车间处室 成本、费用信息财务中心主任 工作指令信息组织外部 信息政府机关 政策中介机构 规范金融机构 需求信息组织内部信息中心业务室工作指令各车间处室财务指令财务中心主任工作汇报信息组织外部信息政府机关工作接洽中介机构工作接洽金融机构信息披露信息7宇通客车职位说明书主任助理 2职位编号:职位名称 财务中心主任助理 2 所属部门 财务中心直接主管 财务中心主任 直接下属 无编写日期 编写部门 财务中心工作目的为公司财务管理水平不断上升,充分利用上级下达的各项财税政策,以国家法律、法规为准绳,做好公司内部审计工作;协助财务中心主任处理好对内外各项业务往来事项。工作职责 绩效指标9. 职责一:审计各独立核算部门账务 任务一组织检查各独立核算部门财务收支及经济活动的真实性、合法性、效益性 任务二对审计报告分析确认,提出改善管理的建议承担责任:全部 部分 协助工作时间百分比:50%审计及时性、侵占公司资产、财务核算严重违规等经济事项专项审计 任务一组织审查并确认违规金额 任务二提交相关审计报告承担责任:全部 部分 协助工作时间百分比:10%审及及时性、助主任做好外事工作 任务一同各级政府部门经常保持良好的业务关系,维护企业形象 任务二及时收集上

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