横店家园咨询项目-制造二部车间(2)

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1、岗位说明书文件编号:目录岗位名称:301 车间液氰备料 岗位编号: .01 车间氰化岗位 岗位编号: .01 车间混苯脱色 岗位编号: .01 车间中和岗位 岗位编号: .01 车间混苯脱水 岗位编号: .01 车间混苯磨粉 岗位编号: .01 车间混苯吸氨 岗位编号: .01 车间混苯活性炭回收 岗位编号: .01 车间电脑控制 岗位编号: .09 合成 岗位编号: .09 中和 岗位编号: .09 一甩岗位 岗位编号: .09 精制岗位 岗位编号: .09 回收岗位 岗位编号: .09 二甩岗位 岗位编号: .09 残渣处理 岗位编号: .12 回收蒸发岗位 岗位编号: .12 回收岗位

2、岗位编号: .12 回收粗品岗位 岗位编号: .12 回收残渣岗位 岗位编号: .12 残渣磨粉包装岗位 岗位编号: .01 车间机修工 岗位编号: .01 车间液氰备料 岗位编号:部门: 制造二部 车间: 301 车间 直接上级岗位: 车间主任职能工资等级: 岗位定员 日班、中班各 1 人 版本编号:1、 岗位目的(存在价值):完成液氰投料的准备工作2、入接收备料组运送来的液氰。照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、液氰运输车的卸料2、录信息在液氰原料登记簿上记录相应信息。析 监控液氰贮槽、液氰的管路是否正常,是否有“跑、冒、滴、漏”现象; 处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务 执

3、行岗位“6S”活动 岗位区域内设备的日常维护 执行上级布置的临时任务。标准产能液氰备料:390安 全 度 1品质要求符合液氰原料规格工装与设备6 只高位槽、1 只计量槽3、工作关系图备料组 液氰备料岗位 氰化岗位4、本条件1、年龄在 35 岁左右;2、要有很强的责任意识,胆大心细;3、高中或技校以上学历;4、经过安全、操作方面 3 个月培训后上岗。识技能1、熟悉液氰的化学特性;2、熟悉剧毒物管理的一些基本常识;3、熟悉液氰的急救小常识;4、具有相应的化工生产知识。需能力1、操作能力;2、紧急事件处理能力;5、核岗位: 核内容: 核方式: 岗位名称:301 车间氰化岗位 岗位编号:部门: 制造二

4、部 车间: 301 车间 直接上级岗位: 车间主任职能工资等级: 岗位定员 2 人/班 版本编号:1、 岗位目的(存在价值):按照工艺规程要求完成混旋苯甘氨酸工艺的加工反应。2、入在相应的工序中投入水、液氰、苯甲醛、氨水、碳铵、甲醇、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、氰化投料升温操作2、氰化(一)恒温操作3、氰化(二)恒温操作4、氰化甲醇回收操作5、加水加碱操作6、升温操作 7、录信息在岗位操作记录簿上记录相应信息。析 监控设备正常运转、判断反应的压力是否正常; 能够处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务 执行岗位“6S”活动 岗位区域内设备的日常维护 协助液氰备料岗位的操作标准产

5、能氰化合成液:2500 升/批安 全 度 3品质要求 工装与设备2 只 2000 升反应釜;4 只 8000升反应釜3、工作关系图液氰备料 氰化岗位 脱色岗位中控室4、本条件1、年龄在 35 岁左右;2、身体健康能承受一般体力劳动;3、高中或技校以上学历;4、经过 3 个月培训上岗。识技能1、熟悉各种原料的化学特性,及一般的急救原理;2、熟悉反应釜等设备的操作规范;3、熟悉岗位操作规范;4、具有一定的化工生产知识。需能力1、操作能力;2、紧急事件处理能力;5、核岗位: 核内容: 核方式: 岗位名称:301 车间混苯脱色 岗位编号:部门: 制造二部 车间: 301 车间 直接上级岗位: 车间主任

6、职能工资等级: 岗位定员 2 人/班 版本编号:1、 岗位目的(存在价值):按照工艺规程要求完成混旋苯甘氨酸脱色工艺的加工反应。2、入在相应的工序中加入活性碳、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、脱色加炭操作2、脱色恒温操作3、脱色压滤操作4、录信息在岗位操作记录簿上记录相应信息。析监控设备正常运转、判断反应过程质量,处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务1、执行岗位“6S”活动 2、岗位区域内设备的日常维护3、执行上级布置的临时任务。标准产能脱色液:3000 升/批安 全 度 4品质要求目测颜色澄清工装与设备5 只反应釜6 只压滤釜3、工作关系图氰化岗位 混苯脱色岗位 中和岗位4、

7、本条件1、年龄在 35 岁左右;2、身体健康,能承受一般体力劳动;3、初中以上文化程度;4、经过 3 个月培训上岗。识技能1、熟悉脱色工艺;2、熟悉反应釜、压力釜的操作规程;3、熟悉岗位操作规范;4、具有相应的化工生产知识。需能力1、操作能力;2、紧急事件处理能力;5、核岗位: 核内容: 核方式: 岗位名称:301 车间中和岗位 岗位编号:部门: 制造二部 车间: 301 车间 直接上级岗位: 车间主任职能工资等级: 岗位定员 1 人/班 版本编号:1、 岗位目的(存在价值):按照工艺规程要求完成稀硫酸中和工序的操作2、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、中和升温操作2、加酸中和3、降温操作

8、4、录信息在岗位操作记录簿上记录相应信息。析监控设备正常运转、判断反应过程的质量,处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务1、执行岗位“6S”活动 2、岗位区域内设备的日常维护3、执行上级布置的临时任务。标准产能混苯中和溶液:、工作关系图混苯脱色岗位 中和岗位 混苯脱水4、本条件1、年龄在 35 岁左右;2、身体健康,能承受重体力劳动;3、初中以上文化程度;4、经过 3 个月培训上岗。识技能1、熟悉中和岗位的工艺规程;2、熟悉反应釜、离心机的操作规程;3、具有相应的化工生产知识;4、熟悉硫酸的化学特性。需能力1、操作能力;2、紧急事件处理能力;5、核岗位: 核内容: 核方式: 岗位名称:

9、301 车间混苯脱水 岗位编号:部门: 制造二部 车间: 301 车间 直接上级岗位: 车间主任职能工资等级: 岗位定员 2 人/班 版本编号:1、 岗位目的(存在价值):按照工艺规程要求完成混苯脱水工艺的加工反应2、入从中和岗位输出的混苯中和溶液,照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、匀速放料操作2、用自来水洗涤混苯3、录信息在岗位操作记录簿上记录相应信息。析监控设备正常运转、判断反应过程的质量,处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务1、执行岗位区域范围内“6S”活动 2、岗位区域内设备的日常维护3、执行上级布置的临时任务。标准产能混苯:380安 全 度5品质要求混苯折干80%;混苯吸光值观颜色呈类白色;混苯铁离子5离心机3、工作关系图中和岗位 混苯脱水 混苯磨粉4、本条件1、年龄在 35 岁以下;2、身体健康,能承受重体力劳动;3、初中以上文化学历;识

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