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1、郑州宇通客车股份有限公司司法保卫处2002 年 2 月职位说明书目 录宇通客车职位说明书 司法保卫处处长 .消防干事 .内勤干事（兼） .治安干事 .司法干事（兼） .消防安全员 .治安员 .门卫 .法保卫处处长职位编号：职位名称 司法保卫处处长 所属部门 司法保卫处直接主管 公司生产副总经理 直接下属 治安干事、消防干事、司法干事、内勤干事编写日期 2002 年 1 月 编写部门 司法保卫处工作目的以国家各项法令、法规为指导，制定并监督实施与公司生产经营环境相适应的各项保卫制度，以维护公司正常的生产经营秩序，确保公司财产和员工安全；为员工提供户籍管理与证件管理服务。工作职责 绩效指标职责一：
2、全面负责公司保卫管理工作任务一：监督与指导下属全面做好公司的治安工作任务二：监督与指导下属全面做好公司的消防工作任务三：监督与指导下属全面做好公司的司法宣传工作承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：70%盗窃发生次数与损失火灾发生次数与损失问题处理的及时、全面性职责二：传达保卫上级机关下达的与公司治安、消防工作相关的政策精神承担责任：全部 工作时间百分比：10%政策精神传达的及时性职责三：全面负责内部日常管理任务一：人员工作任务分配任务二：监督检查员工户籍管理及证件管理服务工作任务三：内部人员岗位设定任务三：内部人员考核任务四：内部人员薪酬分配承担责任：全部 工作时间百分比：20%岗位设定
3、、薪资分配的合理性工作权限1. 人事权限：对全处人员有聘免决定权，考核决定权、薪酬分配决定权，3 天假务处理决定权。2. 财务权限：在本部门财务预算范围内，对本处年度费用有支配决定权。3. 业务权限：按照公司规章制度，对违犯公司治安、消防规定的部门和人员有处罚决定权。重要工作联系司法保卫处处长长公司生产副总经理治安、消防、司法、内勤干事组织内部 信息主管领导 保卫任务下达保卫处内部 工作汇报信息信息组织外部 信息上级机关 保卫相关文件下达信息信息信息组织内部信息主管领导任务完成信息保卫处内部保卫任务信息各部门保卫政策组织外部信息上级机关保卫执行情况反馈信息信息信息任职者素质要求1 知识技能保卫
4、相关基础知识及法律常识2 教育背景法律大专及同等以上学历3 专业证书4 工作经验及相关培训五年以上相关保卫工作经验，经过保卫专业培训。5 身体素质无特殊要求。宇通客车职位说明书消防干事职位编号：职位名称 消防干事 所属部门 司法保卫处直接主管 司法保卫处处长 直接下属 消防员编写日期 2002 年 1 月 编写部门 司法保卫处工作目的 为确保公司财产和员工生命免受火灾侵犯，在上级监督机关和公司领导的监督指导下，全面做好公司消防安全工作。绩效指标职责一 ： 为使上级和公司的消防工作得到更好的贯彻执行，制定消防管理制度并监督各部门的消防安全工作，消除公司消防隐患。任务：1制定公司消防安全管理制度
5、、 消防管理奖惩规定与公司各部门第一把手签定消防责任书 、 消防器材维护管理责任书 。2督导检查消防员和公司各部门做好消防工作的日巡和周查。3办理各类动火审批手续和下达各类消防隐患整改。4合理配置消防器材，对使用过及到期的灭火器的维护和消防设施的维护。5公司消防重点部位要害档案管理。承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：70%制度的完善、下达及时检查和整改下达的及时、准确消防器材更换、维护的及时性档案管理的完整性职责二：协调公司和上级主管部门的消防工作。任务： 1配合上级主管部门进行消防检查。2办理公司需经消防部门审批的各类证件。3向上级监督部门汇报公司的消防工作。承担责任：全部 部分 协
6、助工作时间百分比：10%工作汇报的及时、准确证件办理及时职责三：负责消防工作宣传和员工消防知识培训工作。 任务：1利用讲座、板报、消防录相等多种形式，搞好公司消防宣传和培训工作。承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：10%宣传的及时性员工培训率职责四：内部消防安全员管理任务一：消防安全员任务分配任务二：消防安全员绩效考核与薪资分配绩效考核与薪酬分配合理性承担责任：全部 工作时间百分比：10%工作权限1. 人事权限：在人事规范要求下，对消防员岗位的聘免有建议权。2. 财务权限：3. 业务权限：在消防各项规章制度要求下，对违犯消防制度者、消防器材供应商有处罚建议权。重要工作联系职位名称消防干事
7、司法保卫处处长消防员组织内部 信息各部门 灭火器的使用情况情况、隐患的整改整改、动火审批批组织外部 信息公安机关 消防文件、整消防机关 改信息组织内部信息各部门消防整改、通知、通报信息组织外部信息公安机关消防工作汇报消防机关消防整改信息信息任职者素质要求1. 知识技能消防基础知识和有关法律常识2. 教育背景高中及同等以上学历3. 专业证书消防安全培训证书。4. 工作经验及相关培训熟悉消防工作业务，有三年以上工作经验，经过消防部门消防业务培训。5. 身体素质无特殊要求。撰写人： 审核人: 宇通客车职位说明书内勤干事（兼）职位编号：职位名称 内勤干事（兼） 所属部门 司法保卫处直接主管 司法保卫处
8、处长 直接下属 无编写日期 2002 年 1 月 编写部门 司法保卫处工作目的为了保证公司财产和公司员工利益不受侵犯，在上级监督机关和本部门领导的指导下，全面制定各项保卫制度，搞好本处内勤和日常管理工作。绩效指标工作职责 制定全年保卫管理工作计划，协助处长做好内部日常管理。任务：1制定公司保卫工作的各项管理规定。2 做好要害档案的管理。3 负责公司集体户口的管理。4 对本处员工进行考核，工资核算和发放。5做好本处日常管理工作。6 协助公安机关处理各类突发事件。承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：100%制度制订的及时、准确性档案、户口管理的完整、准确性员工考核、工资核算、发放的准确、及时
9、性。工作权限4. 人事权限：5. 财务权限6. 业务权限：根据保卫制度要求，对违犯保卫制度者有处罚建议权。重要工作联系任职者素质要求6. 知识技能保卫相关基础知识及法律常识7. 教育背景大专及同等以上学历8. 专业证书无9. 工作经验及相关培训五年以上行政及保卫相关工作经验，经过行政相关工作培训。10. 身体素质无特殊要求。内勤干事司法保卫处处长无组织内部 信息各部门 户口办理需求信息信息信息组织外部 信息公安机关 户籍信息信息信息信息组织内部信息各部门户口办理结果信息信息信息组织外部信息公安机关信息反馈信息信息信息宇通客车职位说明书治安干事职位编号：职位名称 治安干事 所属部门 司法保卫处直
10、接主管 司法保卫处处长 直接下属 治安员编写日期 2002 年 1 月 编写部门 司法保卫处工作目的在国家法令、法规的指导下，制定出公司治安管理制度及各项保卫措施并监督实施，维护公司和员工的合法权益、财产安全，做好公司治安防范工作。绩效指标职责一 为维护公司和员工的合法权益及财产安全，全面负责治安制度建立与监督实施。任务：1制定全年保卫管理工作计划，并组织实施。总结全年保卫工作。2根据治安形势制定相应的保卫措施。3 定期或不定期对重点要害部位进行检查，对不安全隐患及时下达整改通知书，限期整改，落实并记录备案。4 处理公司各类治安案件和其他突发事件。5 协助公安机关处理各类突发事件。承担责任：全
11、部 部分 协助工作时间百分比：70%制度制订的准确、完整性整改书下达的及时性突发事件处理的及时性、准确性职责二：督导治安员及公司各部门做好治安防范工作的日巡周查。任务：检查落实治安员及公司各部门治安防范工作执行情况。承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：20%检查落实执行情况的及时性职责三：治安员日常管理任务一：治安员工作任务分配与指导任务二：治安员绩效考核与薪酬分配承担责任：全部 工作时间百分比：10%考核与薪酬分配合理性、公平性工作权限7. 人事权限：在人事规范要求下，对治安员岗位的聘免有建议权，对治安员绩效考核与薪酬分配有建议权。8. 财务权限：9. 业务权限：在各项规章治度的规范要
12、求下，对违反保卫制度者有处罚建议权。重要工作联系治安干事司法保卫处处长治安员组织内部 信息各部门 治安问题举报报信息信息信息组织外部 信息公安机关 有关治安指导性文件、通知信息组织内部信息各部门治安问题处理及反馈及反馈信息信息组织外部信息公安机关信息反饭信息信息信息任职者素质要求11. 知识技能相关保卫基础知识及法律常识12. 教育背景高中及以上同等学历13. 专业证书无14. 工作经验及相关培训保卫业务有五年以上工作经历，经过公安机关保卫业务培训。15. 身体素质无特殊要求。宇通客车职位说明书司法干事（兼）职位编号：职位名称 司法干事（兼） 所属部门 司法保卫处直接主管 司法保卫处处长 直接
13、下属 无编写日期 2002 年 1 月 编写部门 司法保卫处工作目的为给公司生产和经营创造一个安定的工作环境，做好公司的司法宣传与民事调解工作。绩效指标工作职责 全面负责国家法令法规的宣传工作，和民事调解工作。任务：1向公司员工做好国家法令法规的宣传工作。2调解民事纠分。3做好帮教对象的转化工作。承担责任：全部 部分 协助工作时间百分比：100%国家法令宣传的准确、及时性民事纠分调解满意度工作权限10. 人事权限：11. 财务权限：12. 业务权限：重要工作联系任职者素质要求16. 知识技能司法基本知识及有关法律常识。17. 教育背景高中及同等以上学历。18. 专业证书司法专业证书。19. 工作经验及相关培训三年及以上司法工作经验，及相关知识培训。20. 身体素质无特殊要求。司法干事司法保卫处处长无组织内部 信息各部门 民事纠分信息信息信息组织外部 信息司法部门 法令法规
