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1、“组织价值提升工程”周工作计划时间段：2004 年 3 月 29 日至 2004 年 4 月 5 日本周主要工作内容：1 与徐总汇报组织效能诊断报告 ，沟通组织调整方案2 前期咨询成果报告会；与项目对接小组通报组织效能诊断报告 ，收集公司主要负责人的反馈意见3 车间操作性岗位工作分析，内容包括： 按照岗位说明书模板内容收集、整理各操作岗位的信息4 职能系统岗位工作分析，内容包括： 继续收集职位调查问卷 编写职能岗位职位说明书5 内外部薪酬调查6 家园报出版7 企业文化资料收集I D 任 务 名 称 开 始 时 间 完 成 时 间M a r 2 0 0 4 A p r 2 0 0 42 9 3
2、0 3 1 1 2 3 41 2 0 0 4 - 3 - 2 92 0 0 4 - 3 - 2 9与徐总沟通组织 调整 方案2 2 0 0 4 - 3 - 3 02 0 0 4 - 3 - 3 0前期咨询成果报 告会3 2 0 0 4 - 4 - 42 0 0 4 - 3 - 3 1收集反馈意见4 2 0 0 4 - 4 - 42 0 0 4 - 3 - 2 9编写车间岗位说 明书2 0 0 4 - 4 - 42 0 0 4 - 3 - 2 9编写职能岗位职 位说 明书工 作 内 容向徐总汇报组织 效 能诊 断报告 ，并沟通组织调整方 案向对接小组成员 汇报 3 月份 工作 成果，演示组织效能
3、 诊断 报告 、沟 通组织调整方案采用问卷的方式 向主 要领导 收集 组织调整方案的意见收集车间提供的 岗位 说明书 ，分 析、整理、核实、汇 编继续收集职务分 析问 卷，分 析、 整理、核实、编写 职位 说明书责 任 人秦关、陈红斌陈红斌陈红斌、黄庆铭黄庆铭、家园支持小组黄庆铭、陈岳明87652 0 0 4 - 3 - 3 12 0 0 4 - 3 - 2 9陈岳明版面内容校对、 制片 印刷、 出版家园报出版2 0 0 4 - 4 - 42 0 0 4 - 3 - 3 1陈红斌了解家园员工薪 酬状 况，以 及国 内同行业的职工收入 水平内外部薪酬调查2 0 0 4 - 4 - 42 0 0 4 - 3 - 2 9陈岳明着手了解现有的 企业 文化方 面的 资料企业文化资料收 集
