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1、岗位说明书文件编号：目录岗位名称：208 车间初蒸回收 岗位编号： .08 车间异丙醇回收岗位（203） 岗位编号： .08 车间异丙醇回收岗位（303） 岗位编号： .08 车间甲醇回收岗位（201） 岗位编号： .08 车间甲醇回收岗位（306） 岗位编号： .08 车间初蒸回收 岗位编号：部门： 制造一部 车间： 208 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺要求完成 203 车间脱醋母液回收异丙醇。2、入从 203 车间脱醋母液池用液下泵打入初蒸釜。照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、三只初蒸釜进入脱醋母液，
2、在负压情况下，加热回收酸性醇，每 4 小时左右回收一批；2、酸性醇用泵打入中和釜、加液碱中和反应、静止、分水。3、加热、回收（蒸出）混合异丙醇。录信息在岗位操作记录表上记录相关的温度、数量。析1、不定期送样测水份含量；2、监控设备正常运转，判断回收过程质量，处理发生异常情况或及时向上级汇报；他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 工作；2、岗位区域内的设备的日常维护；3、执行上级布置的临时任务。标准产能回收异丙醇:150安 全 度 1 品质要求回收异丙醇水份15%；回收异丙醇含量65%；醋酸异丙酯含量20%工装与设备 3 台初蒸釜，2 台中和釜，3 台泵3、工作关系图203 车间脱醋结盐岗位初
3、蒸回收岗位异丙醇回收岗位4、本条件1、身体健康，能及时完成本工序的操作技能。2、年龄在 35 岁以下；2、初中以上学历； 3、经过一个月培训上岗。识技能1、熟悉初蒸岗位的工艺操作要求； 2、熟悉反应釜、泵的操作规定； 3、熟悉易燃易爆等有机溶剂的性质，安全防范知识及消防知识。需能力1、完成工艺操作能力；2、紧急事件处理能力。 5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合，以月度和年度考核。岗位名称：208 车间异丙醇回收岗位（203） 岗位编号：部门： 制造一部 车间： 208 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 2 人/班 版本编号：1、 岗位目的
4、（存在价值）：按照工艺要求完成 203 车间的一次醇、酸性醇、初蒸岗位稀异醇回收。2、入从 203 车间打入一次醇、酸性醇、初蒸岗位稀异醇。照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、升温全回流，蒸出共沸醇，回收异丙醇。 2、升温全回流，苯脱水回收异丙醇。 录信息记录各塔（釜）温度、压力及数量。 出把合格的异丙醇送回 203 车间重复使用。 析1、监控设备运行及各塔釜回收情况，判断回收质量，处理异常情况或及时向上级汇报。2、及时取样、化验测水份、含量。他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 工作；2、设备的日常维护；3、执行上级布置的临时任务。标准产能异丙醇：异丙醇丙酮含量工装与设备 8 只回收塔及
5、相关设备。3、工作关系图上道工序 下道工序：一次醇 203酸性醇 203 异丙醇回收塔 203 车间用异丙醇岗位初蒸稀异丙醇中控室4、本条件1、身体健康，能及时完成本岗位操作技能。2、初中以上学历； 3、经过三个月以上岗位培训。识技能1、熟悉溶剂回收工艺； 2、熟悉回收塔蒸馏工艺流程及操作规程、设备结构、性能原理； 3、具有多年的化工生产知识，消防安全方面知识。需能力1、操作能力；2、紧急事件处理能力。 5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合，以月度和年度考核。岗位名称：208 车间异丙醇回收岗位（303） 岗位编号：部门： 制造一部 车间： 208 车间 直接上
6、级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照生产工艺要求完成 303 车间的异丙醇回收。2、入从 303 车间废异丙醇贮槽把废异丙醇打入蒸馏釜。照工艺规程要求在本岗位进行生产操作升温全回流、苯脱水、回收异丙醇。录信息记录各塔（釜）温度、压力及数量。 出把合格的异丙醇送回 303 车间的异丙醇贮槽。 析 监控设备运行及回收情况，判断回收质量，处理异常情况或及时向上级汇报，按需送样， 化验测水份、含量。 他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 工作；2、设备的日常维护；3、执行上级布置的临时任务。标准产能异丙醇：装与设备 1 只回收塔及相关设备
7、。3、工作关系图303 车间废异丙醇贮槽异丙醇回收岗（303）303 车间用异丙醇岗位中控室4、本条件1、身体健康，能及时完成本岗位操作技能；2、初中以上学历； 3、经过一个月以上岗位培训。识技能1、熟悉溶剂回收工艺； 2、熟悉回收塔蒸馏工艺流程及操作规程、设备结构、性能原理； 3、具有相应的化工生产知识，消防安全方面知识。需能力1、操作能力；2、紧急事件处理能力。 5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合，以月度和年度考核。岗位名称：208 车间甲醇回收岗位（201） 岗位编号：部门： 制造一部 车间： 208 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定
8、员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照生产工艺要求完成 201 车间甲醇、205 车间的甲醇回收。2、入1、从 201 车间稀甲醇打入稀甲醇贮槽再打入高位槽； 2、从 205 车间淡甲醇打入稀甲醇贮槽，再打入高位槽。照工艺规程要求在本岗位进行生产操作升温全回流、化验合格，连续进料，连续出料。录信息记录回收塔温度、压力，投料、产出数量。 出把合格的甲醇送回 201 车间的合格甲醇贮槽。 析 监控设备运行情况及回收情况，判断回收质量，处理异常情况或及时向上级汇报，及时送样 化验测水份、含量。 他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 工作；2、设备的日常维护；3、执行上级布置的临
9、时任务。标准产能甲醇：95%工装与设备 回收塔（釜）及相关设备。3、工作关系图201 车间稀甲醇甲醇回收岗位（201）201 车间用甲醇岗位205 车间淡甲醇中控室4、本条件1、身体健康，能及时完成本岗位操作技能。2、初中以上学历； 3、经过一个月岗位培训。识技能1、熟悉回收塔蒸馏工艺流程，及操作规程，设备结构，性能、原理。 2、具有相应的化工生产知识。需能力1、操作能力；2、紧急事件处理能力。 5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合，以月度和年度考核。岗位名称：208 车间甲醇回收岗位（306） 岗位编号：部门： 制造一部 车间： 208 车间 直接上级岗位：车
10、间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：2、 岗位目的（存在价值）：按照生产工艺要求完成 306 车间的甲醇回收。2、入从 306 车间废甲醇打入高位槽； 照工艺规程要求在本岗位进行生产操作升温全回流、化验合格，连续进料，连续出料。录信息记录回收塔温度、压力，投料、产出数量。 出把合格的甲醇送回 306 车间的合格甲醇贮槽。 析 监控设备运行情况及回收情况，判断回收质量，处理异常情况或及时向上级汇报，及时送样 化验测水份、含量。 他例行事务1、执行岗位区域范围内 6S 工作；2、设备的日常维护；3、执行上级布置的临时任务。标准产能甲醇：装与设备 2 台甲醇回收塔及相关设备。3、工作关系图306 车间废甲醇 甲醇回收岗位（306 车间）306 车间用甲醇岗位中控室4、本条件1、身体健康，能及时完成本岗位操作技能。2、初中以上学历； 3、经过一个月岗位培训。识技能1、熟悉回收塔蒸馏工艺流程，及操作规程，设备结构，性能、原理。 2、具有相应的化工生产知识。需能力1、操作能力；2、紧急事件处理能力。 5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合，以月度和年度考核。
