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1、岗位说明书文件编号：目录岗位名称：204 车间拆分岗位 岗位编号： .04 车间拆分甩滤岗位 岗位编号： .04 车间精制左旋岗位 岗位编号： .04 车间精制左旋甩滤岗位 岗位编号： .04 车间精制右旋岗位 岗位编号： .04 车间精制右旋甩滤岗位 岗位编号： .04 车间烘房岗位 岗位编号： .04 车间回收岗位 岗位编号： .04 车间机修工 岗位编号： .04 车间拆分岗位 岗位编号：部门： 制造一部 车间：204 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 2 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求，完成本混旋氨基物的拆分工艺的加工反应。2、入在
2、相应工序中投入混旋氨基物、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1. 加温溶解操作 2. 母液保温操作 3. 母液冷冻操作 录信息 在岗位质量操作记录出产出满足质量要求的粗左、析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务执行岗位区域范围内 6S 活动 岗位区域内设备的正常维护执行上级布置的临时任务标准产能 粗左： 1900 升/批粗右： 1900 升/批 安 全 度 4品质要求粗左熔点154C；粗左含量 80%；粗右熔点154C；工装与设备 8 只反应釜，2 台液下泵3、工作关系图备料组 拆分岗位 拆分甩滤岗位 4、本条件年龄在 35 周岁以下身体健康、能承
3、受重体力劳动高中或技校毕业经过 3 识技能熟悉分拆操作工艺、具有较强责任心 熟悉反应釜操作规程熟悉岗位操作规程 需能力操作能力紧急事件处理能力5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核。岗位名称：204 车间拆分甩滤岗位 岗位编号：部门： 制造一部 车间：204 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求，完成本氯霉素混旋氨物拆分、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1. 母液甩滤操作 2. 物料洗涤操作 3. 甩干操作 4. 取料操作 录信息 在岗位质量操作记录出
4、产出满足质量要求的粗左、析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务执行岗位区域范围内 6S 活动 岗位区域内设备的正常维护执行上级布置的临时任务标准产能 粗左：90粗右：90 安 全 度 4品质要求粗左熔点154C；粗左含量 80%；粗右熔点1542 台离心机3、工作关系图精左岗位拆分岗位 甩滤岗位 精右岗位4、本条件年龄在 40 周岁以下身体健康、能承受重体力劳动初中以上学历经过 3 识技能熟悉离心机操作规程 熟悉岗位操作规程 需能力操作能力紧急事件处理能力5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核
5、。岗位名称：204 车间精制左旋岗位 岗位编号：部门： 制造一部 车间：204 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求，完成本氯霉素精左精制工艺的加工反应。2、入在相应工序中投入左旋氨基物、盐酸、液碱、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1. 左旋氨基物溶解操作 2. 左旋氨基物保温操作 3. 左旋氨基物压滤操作 4. 加碱中和操作 5. 冷却操作 录信息 在岗位质量操作记录析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务执行岗位区域范围内 6S 活动 岗位区域内设备的正常维护
6、执行上级布置的临时任务标准产能 精左： 2000 升/批 安 全 度 4品质要求 精左 装与设备 3 台反应釜3、工作关系图车间主任上道岗位 下道岗位精制左旋岗位 拆分甩滤岗位 精制左旋甩滤岗位4、本条件年龄在 35 周岁以下身体健康、能承受重体力劳动高中或技校以上学历经过 3 识技能熟悉精制岗位工艺 熟悉反应釜操作规程熟悉岗位操作规范 需能力操作能力紧急事件处理能力5、核岗位： 核内容： 工作业绩、工作能力、核方式： 自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核。岗位名称：204 车间精制左旋甩滤岗位 岗位编号：部门： 制造一部 车间：204 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级
7、： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求，完成本氯霉素精制左旋母液甩滤工艺的加工反应。2、照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1. 母液甩滤操作 2. 物料洗涤操作 3. 甩干操作 4. 取料操作 录信息 在岗位质量操作记录析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务执行岗位区域范围内 6S 活动 岗位区域内设备的正常维护执行上级布置的临时任务标准产能 精左：360 安 全 度 4品质要求精左折干 90%；精左熔点C；精左含量装与设备 7 台离心机 3、工作关系图车间主任精制左旋岗位 精制左旋甩滤 烘房 中控室 4、
8、本条件年龄在 40 周岁以下身体健康、能承受重体力劳动初中以上学历经过 3 识技能熟悉甩滤岗位工艺 熟悉离心机操作规程熟悉岗位操作规程 需能力操作能力紧急事件处理能力5、核岗位： 核内容： 工作业绩、核方式： 自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核。岗位名称：204 车间精制右旋岗位 岗位编号：部门： 制造一部 车间：204 车间 直接上级岗位：车间主任 职能工资等级： 岗位定员 1 人/班 版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求，完成本精右精制，氨基物再制工艺的加工反应。2、入相应工序中投入右旋氨基物、盐酸、液碱、碳相应工序中投入盐酸盐、液碱、照工艺规程要求在本岗
9、位进行生产操作1. 投料操作 2. 保温脱色操作 3. 压滤操作 4. 中和操作5. 冷却操作 录信息 在岗位质量操作记录析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。他例行事务执行岗位区域范围内 6S 活动 岗位区域内设备的正常维护执行上级布置的临时任务标准产能 精右： 1700 升/批 安 全 度 4品质要求 精右熔点154C 工装与设备 2 台反应釜3、工作关系图车间主任拆分岗位精右岗位 精制右旋甩滤岗位回收岗位 4、本条件年龄在 30 周岁以下身体健康、能承受重体力劳动高中或技校以上学历经过 3 识技能熟悉精右岗位工艺 熟悉精右岗位操作规程 熟悉车间各设备操作规程 需能力操作能力紧急事件处理能力5、核岗位： 核内容： 工作业绩、工作能力、核方式： 自评和直接上级考核相结合、考核同期为月度和年度考核。岗位名称：204 车间精制右旋甩滤岗位 岗位编号：部门： 制
