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1、横店集团家园化工有限公司家园报筹办方案（草案）报刊名称： 1、报刊名称初步确定为家园报 ，建议考虑征名，使报名更具企业物质与文化特色、更有吸引力，同时也与集团内其它兄弟公司的报纸有所区别。 （如：横店家园报 、 横店家园等均可作考虑选项）2、请有关领导题写刊名（集团董事长或其它领导） 。主旨目的：创办内刊的主旨是促进企业信息的传递与沟通，培育和传播良好的企业文化和企业形象，提升企业的凝聚力、竞争力，同时丰富职工的精神生活、提高职工的综合素质，从而促进企业经营管理的效率与效能。注：为了能准确昭示、体现和传播家园公司的办报宗旨，并确保刊物的一贯风格及其创办目的的实现，建议将上述办报宗旨和指导思想提
2、炼成口号性。关键词可使用沟通、价 值、提升、凝聚力、竞争力等，建议先提出初稿，再与相关 领导讨论 、修订确定。出版规格：1、版面规格：正常情况下为四开四版，视情况需要可适当增加版面。2、印刷色彩：常规报版为黑白单色，创刊号和节庆日或其它特殊情况采用彩色或套红印刷。3、出版周期：视情况设定，可为月报、半月报或旬报，建议先以半个月为一个出版周期，在积累足够经验并走上规范后再改为旬报；视情况需要也可以出版增刊、特刊。组织机构：为确保报纸能正常编印出版，并确保办报质量和传播效果，建议成立专门的组织机构来负责报刊的编辑出版等有关工作，其组成人员以兼职为主（暂时不考虑专职人员） 。该组织机构的组建参考方案
3、如下：组织名称 组成人员或要求 主要职责 备注顾问集团与公司领导、行业管理部门有关人士、集团报及社会报刊有关人士对报刊的编辑出版进行指导，并提供相关信息和咨询可设顾问委员会，名誉主编应为顾问人选编委会 负责企业文化、宣传、市场的相关人员，应具备相应的专业知识与技 负责策划、组稿、审稿和编辑设计、校对审核、印刷发行等 设主编、执行主编、副主编及编委等职务能通讯员队伍（含记者）每个部门、车间至少指定一人，其它人员可自愿参加，要求具备写作能力定期或不定期为相关栏目撰写或摘录文章、信息，或提供图片部门、车间通讯员主要提供与本部门有关的新闻、信息或图片栏目设置：报纸的版面分配和栏目、内容设置方案（参考）
4、如下：1、一版：新闻版，设家园新闻、要闻摘登两个栏目，主要刊登公司和集团内部（含其它兄弟公司）的新闻，视情况可选登部分与本企业发展有联系的社会重大新闻，但社会新闻以摘要为主。2、二版：经营管理技术创新版，主要刊登经营管理思想、理论、知识、技能和研究、开发、创新成果等方面的文章，可来稿情况设设置管理新知 、 职业技能 、 研究探索 、 创新成果等栏目。3、三版：副刊专版，以文学艺术、娱乐休闲、职工生活等为主要题材，或者作为重大事件、活动（如周年节庆、评比竞赛、专项学习）的专题报道版面，可视情况设置随想感悟 、 我的（爱）家园等多种栏目。4、四版：新闻综合版，在新闻较多的情况下刊登一部分一版容纳不
5、下的内容，其它内容以人物特写、事件通讯等为主，可设置家园人物（英才） 、 横店采风等栏目。上述版面分配和栏目设置等，均可结合企业的经营管理与发展、并依据稿件组织情况进行培养和调整，还可以就公司的某一项重大决策、重大事件和活动出版专刊或特刊进行集中、全面的深度专题报道。稿源保障：为了确保报刊的稿源，保证报纸能如期、正常出版，应建立相应的稿源保障体系。1、建立记者与通讯员队伍：每个部门、车间或车间组均视情况至少指定一名通讯员，负责提供本部门的新闻或与本部门业务有关的信息和其它稿件（包括从其它报刊、杂志、网站上摘录的文章） ；除指定通讯员外，其它职工可自愿报名申请为相对固定的通讯员；在集团的机关单位
6、、兄弟企业的职工及其内部报刊的记者、通讯员中发展和聘请一些特约通讯员和撰稿人；表现突出、撰稿和发表量较多的通讯员，可以由编委会聘为记者，但必须完成规定的供稿指标。2、要求编委会成员（编委或编辑）兼任记者，并规定硬性的供稿指标。3、建立相应的激励制度：一是对稿件被录用的作者或摘录者发放稿酬（记者、通讯员、特约通讯员和原创作品、摘录作品之间可以有所区别，制定不同的支付标准） ，如果其作品被集团内的其它媒体或社会媒体录用转载，可再发放奖励性稿酬；二是定期评选优秀记者和优秀通讯员（特约通讯员不参与评选） ，并给予相应的物质或精神奖励，也可以与公司对职工的绩效考核相联系；三是对记者和兼任记者的编委，其硬
7、性供稿指标可列入工作考核范畴，作为对其工作考核的项目之一，并在薪酬（补贴部分）上有所体现。发行传播：1、发行方式：免费分发（内部） 、送阅（本地） 、寄阅（外地） 。2、 发行对象：公司及下属企业职工；集团及其下属企业的有关部门、单位；公司及下属企业客户、合作单位、来访（参观）客人；其它关联单位。工作项目 主要内容 起始时间 负责人 备注总体方案设计 主旨/规格/期次规划/组织机构/稿源/传播 1515 陈/华/施 讨论后报徐总组织职能设计 顾问/名誉主编/主编/编委编辑/记者/通讯员 1516 陈/华/施报版总体设计 总体风格/报头/栏目/内容及版面比例/色彩/用纸 1516 陈/华/施工作流程设计 策划/选题/组稿/编修/版面设计/校核/印刷/发行 1617 陈岳明稿源组织体系 组稿原则与方法/稿源开发/队伍建设/稿酬制度 1719 陈/华/施 培训首刊实施计划 版面/栏目/组稿及审订/设计/报样校核/印刷/发行 1525 陈/华/施 全体编委参与
