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1、纪律作风集中教育整顿月活动征文对加强作风建设的思考五寨县农机服务中心 曹国萍 省纪检委关于在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动的意见要求，各级机关要转变工作作风，增强发展动力。机关作风是机关党员干部素质的反映，是机关工作效能的体现，是机关工作成效的标志。加强机关作风建设，是党员队伍建设的根本要求，是政府机关有序运转的重要保证，也是反映民心向背的衡量基础。作为机关后勤服务管理部门，工作社会性强，覆盖面广，与我县机关干部职工联系密切，作风建设尤为重要，建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风，是我们始终思考和探索的课题。一、加强机关作风建设，是党一以
2、贯之的工作重点作风建设问题是我们党的三大建设问题之一，无论是在建国立业的新民主主义时期，在全民动员的社会主义大建设时代，还是在改革开放的现代化事业建设年代，我们党一直对作风建设予以高度重视，甚至把作风问题视为涉及党的生死存亡的原则问题。在改革开放三十多年的今天，我们党提出了坚持以人为本、构建和谐社会的要求，在本质上对作风建设提出了新要求。我们党的宗旨历来是为人民谋福祉，坚持把党风建设贯穿于学风、文风、政风建设。毛泽东同志早在 1942 年就提出整顿党的作风并强调：我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务。邓小平同志 1943 年在整风动员会上讲，我们党每次挫折或失败，都是学风、
3、党风、文风三风不正占统治地位的领导所造成的恶果，他说：“个人把思想作风整顿好了，就可以使他担负的工作得到改进，因而党的力量也就增强了；如果我们所有的同志都把歪风去掉，那我们党不知要增加多大的力量”。江泽民同志指出：“作风不正，形象好不了，必然脱离群众，脱离实际。切不可小看了作风问题。”在建设中国特色社会主义新时期，胡锦涛总书记反复强调要加强党的作风建设，胡锦涛总书记强调要树立“忧患意识”“公仆意识”“ 节俭意识”，要求党员干部尤其是领导干部要努力实践，为广大人民群众起表率作用。党的历代领导人所提出的作风建设要求，既有革命斗争的历史需要，又有社会主义方向的重要保证，更是中国特色社会主义建设的时代
4、召唤。二、加强机关作风建设，是党风廉政建设的现实要求党风廉政建设工作，是我们党巩固和加强执政地位的基础，- 3 -是取信于民服务于民的保障，是构建和谐社会、促进社会事业良好发展的根本。党风廉政工作涉及思想道德、行为规范、遵章守纪等各方面，加强干部作风建设，同样是党风廉政建设的重要内容，关系到党的事业的发展，关系到党的目标的实现，关系到党的领导的成败。端正党风必先端正政风，端正政风必先端正作风，如果说两袖清风、清正廉洁是党员干部的约束要求，勤政为民、以人为本则是党员干部的素质体现。和谐社会建设需要机关党员干部良好的作风，党风正则干群和，干群和则社会稳，实现社会和谐稳定，一个重要前提是要有好的党风
5、政风和社会风气，在构建社会主义和谐社会的进程中，加强机关作风建设是构建和谐社会的必然要求，同时也是重要实践、有效途径和评价标准。三、加强机关作风建设，是优化经济发展环境的有力保证近年来，各地都在进行软环境建设，希望通过优化投资环境，招商引资，促进经济发展。良好的作风和效能，是软环境建设的重要保证， 实践证明，良好的作风代表着政府的效能，优质的服务体现着政府的信誉，优化经济环境，绝不应该是空洞的说教，更不是盲目的承诺。在我县作风建设方面，一些机关仍存在着政令不畅、推诿扯皮、浮躁、懒散等作风不实的问题。这些问题的解决，依赖于制度的完善，取决于素质的提高，决定于纪律的严明。四、加强机关作风建设，是强
6、化为民服务的重要手段随着制度的推广、事业的发展，在新形势、新任务面前，我们仍然要与时俱进地抓好作风建设，以此带动管理水平的新提升。一是要作好表率，切实转变领导作风 。要率先垂范，脚踏实地，善于听取群众意见，做到决策民主化、科学化，管理精细化、规范化，保证政令畅通，弘扬正气；二是要以人为本，严格端正思想作风。要强化群众意识，增强群众观念，牢固树立“一切围绕职工，一切方便职工，一切维护职工”的服务理念，真正为民办实事、办好事，秉公办事，保障后勤服务工作健康和谐发展；三是要忠于职守，不断改进工作作风 。要忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，践行服务承诺，推行政务公开；四是要严于律己，保持严谨生活作风。做到
7、自重、自省、自警、自励，养成文明健康的生活方式，保持严谨的生活作风，要严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，将廉政建设的各项规章制度落实到日常生活之中，以务实的作风推进高效的政风，以优良的作风体现清廉的党风。二一一年十二月十四日- 5 -纪律作风集中教育整顿月活动征文关于加强干部作风建设的思考五寨县农机服务中心 王效文干部特别是领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，它关系到党的形象，关系到人心向背，更关心到党和国家的生死存亡。胡锦涛总书记指出：要全面加强新形势下的领导干部作风建设，这是具有战略眼光和战略意义的举措。如何加强干部作风建设，提高党的执政能力成
8、为各级各部门共同关注的一个重大课题，按照县纪检委关于纪律作风整顿月活动要求，笔者对此进行了深入思考和调查研究。一、加强干部作风建设的重要性要想使广大干部保持优良的作风，必须从思想上入手努力提高其对作风建设重要性的认识，使其认识到加强作风建设是现实所需、形势所迫。（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的要求。贯彻落实科学发展观，首先需要领导干部要有真抓实干、务求实效之风，通过实在的举措、具体的行动开展各项工作；其次在贯彻落实科学发展观过程中不可避免的会遇见一些观念上、体制上、制度上的障碍，这就要求领导干部勤奋好学、学以致用，在学习中寻求解决问题的办法；再者以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实
9、科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，心系群众，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题。可以说做好这些是广大干部优良作风的体现。（二）加强干部作风建设是构建和谐社会的必然要求。构建社会主义和谐社会关键在党，领导干部是构建社会主义和谐社会的重要力量。各级领导干部只有具有良好的思想作风、工作作风、 领导作风和学风，才能准确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图，合理选择和谐社会的路径，从而担负起构建和谐社会的历史重任。同时，构建和谐社会的一个重要方面，就是要以党内和谐促进社会和谐。如果各级领导干部作风不端正，党内和谐只能是一种善良的愿望，社会和谐也将难以成为现实。而要实现党内和谐
10、，必须发扬党内民主，严格党内生活，切实解决目前少数领导干部作风方面存在的问题。（三）加强干部作风建设是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求。党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风、领导作风、学风来保障、来支撑。同时，一个执政党是否具有先进性，必须通过其领导干部的作风来体现和检验，能否保持和发- 7 -展先进性，也有赖于领导干部的作风建设。领导干部良好作风的保持和发扬，既是保持和发展党的先进性的基础，也是保持和发展党的先进性
11、的必然要求。（四）加强干部作风建设是开展反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提，也是反腐倡廉工作的重要途径，只有切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能从根本上解决反腐倡廉的问题。同时，反腐倡廉工作本身的开展，也需要相应的作风建设来支撑，领导干部作风是决定反腐倡廉工作能否走向深入的关键。二、干部作风方面存在的问题及原因分析加强作风建设必须从其存在的问题和原因分析入手，有针对性地进行。经过深入调查和总结，干部作风建设方面存在的问题主要有以下几方面：（一）思想作风保守。少数同志思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，只会走自己走过的路，只会走别人走
12、过的路，缺少创新的工作思路，缺乏主动性和创新性；有的同志主观臆断，骄傲自大，随意性、片面性和盲目性较大，导致决策失误多、损失大；个别同志害怕得罪人，不讲党性，不讲原则， 对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批评等等。（二）学习风气不正。有的干部平时不学习，固步自封，甚至以功利主义态度对待政治理论学习；有的不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己，照抄照搬，照本宣科，满足于一知半解，脱离稿子就不会讲话；有的人为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用；个别年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。（三）工作作风不
13、实。有的人工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩噩；有的人工作标准不高、要求不严，不图有功，但求无过；有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利；有的人不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位，缺乏具体指导，满足于开会布置，很少督促检查；有的人对待上级的决定和指示，不结合本地、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作等等。（四）领导作风官僚主义。有的领导同志脱离实际，脱离群众，不深入实际调查研究，即使下基层也是蜻蜓点水、走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作情况不掌握，对群众和基层的需要不知道，了解不到深层次的问题，凭想当然做决策，导致上边提出的任务与
14、下情不相符合；少数领导同志，做官当老爷，主观武断，作风粗暴，个人凌驾于组织之上，排斥异己，不是全心全意为人民服务，而是要求群众为自己服务。（五）生活作风不检点。个别同志生活作风不检点，情趣不健康，不重品行，做出一些违反道德操守的事；更有甚者身份地位变了，嫌“ 糟糠之妻 ”土气， 寻找“洋气”与己般配；少数同志为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求，大肆贪污受贿，挥霍国家- 9 -钱财等等。造成以上不良作风的主、客观原因很多，主要有以下几方面：（一）对不良作风存在从众心理。在现实生活中，一些地方和一些领域长期存在一些不良风气，违反党纪国法的“潜规则”大行其道，行贿受贿打着“ 人情往来” 的旗号大肆
15、进行。意志不坚、原则性不强者自然容易成为不良风气的俘虏。有人认为这是一种社会历史现象，自己太清廉了，别人会说“不合群”是“另类” ，甚至得罪人，于是随波逐流。还有的认为，收点回扣拿点酬谢，要点好处，是市场经济的“公平原则” ，“不拿白不拿” 。就是这种认同并按照所谓的“ 流行规则” 行事，使 “从众” 的不良风气从被动接受到乐在其中。（二）对不良作风的惩治存在侥幸心理。在现实生活中，有的人对自己逃脱党纪国法的制裁心存侥幸，自以为自己行为隐蔽，方法巧妙，手段高明，虽然“天知地知，你知我知”，但组织不知，群众不晓，可以高枕无忧；有的认为自己身份特殊，关系网广，铁哥们多，即使败露，也能轻易过关。对不
16、良风气的惩治心存侥幸，胆子就会越来越大，对法纪教育会越来越漠视，对行为后果会越来越无所顾忌，在违法乱纪的道路上会越滑越远，不良风气就会更难以消除。（三）对不良作风的诱惑存在不平衡心理。有的人动辄与大款攀比生活享受，看到人家腰缠万贯，坐高级轿车，住豪华别墅，心理极不平衡，认为自己学历不比别人低，能力不比别人差，付出不比别人少，而收入却比别人相差甚远，享受更是不可同日而语。有的人与极个别善于投机钻营的干部相比，看到别人不学无术，作风飘浮，业绩平平，却会巴结权贵，投机钻营，职位高升，而自己能力强、业绩突出却不被组织任用。心理严重失衡，防线自然崩溃，上进心必然丧失，贪欲就会占上风，发生违法乱纪行为是迟早的事。（四）对不良作风的监督不力。不良作风的产生，往往都与监督不力有关。有的干部大权独揽，作风霸道，对上阿谀奉承，对下压制民主，对这种人上级监督难到位，下级监督够不着，同级监督缺乏力度。有的学风不正，学用脱节，不善于总结经验，把握不准规律，但由于缺乏科学的考核和评价办法，导致大锅饭问题突出。有的
