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1、职能岗位说明书目录职位名称：总工程师 .工办主任 .计员 .目经理 .验员 .间工艺员 .计工程师 .工程师 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：组织编制和修订工艺、设备等的技术标准和管理规程，确保公司技术进步，管理规范。2、工作关系图内部关系总工程师外部关系总经理总工办下属员工公司各部门 技术监督局、科研机构、能源部门、原材料供应商、运输机构、设备供应商3、岗位职责 参与制定公司发展战略与年度经营计划；组织制定并实施公司技术管理规划； 负责生产工艺改进、生产设备改造项目的立项、审批工作，执行技术把关；编制申报公司技改计划，组织督促计划的落实，协同有关
2、部门促使技改顺利完成；组织人力为公司工业投资项目提供技术支持，负责生产线设计、工艺流程设计；指导、审核项目总体方案，对各项目进行质量控制； 组织编制、修订工艺的技术标准和管理规程，确保公司技术进步，管理规范；负责工艺新技术的外部引进工作； 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 协调与研发、质量、营销、财务等部门的横向联系； 代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络； 完成上级领导布置的其他任务4、职位权限 公司重大人事、财务、业务决策建议权 公司发展战略的建议权 生产计划的制定、调整权，生产指挥调度权、安全计量检查考核权，非正常情况下的人力、物力调配权。 工艺改造
3、、设备改造方案的决策权 对直接下级人员调配、奖惩权和任免的提名权 对所属下级的工作的监督、检查权，考核评价权5、本条件 大学本科以上学历，化工机械或化工工艺相关专业 识技能 熟悉公司化工机械专业技术管理、熟悉化工工艺 具备生产管理、质量管理、企业管理、项目管理、需能力 很强的决策、领导、组织、学习、沟通能力6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度、半年和年度考核。职位名称：总工办主任 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：协助总工程师完成总工办的管理工作2、工作关系图内部关系总工办主任总工程师公司各部门3、岗位
4、职责 协助总工程师参与公司技术管理与技术改造决策 组织和实施技改项目方案的可行性分析、立项工作，协助总工程师对技改方案的审批，监督、控制项目过程，为技改实施提供技术支持； 负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴；负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 组织制定管理制度，监督检查制度执行情况 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导4、职位权限 有总工办业务的计划、指挥权 总工办人员的调动建议权 对下属员工批评权、工作监督权、处分建议权5、本条件 本科以上学
5、历，化工工程或相关专业毕业。 5 年以上相关经验。识技能 了解化工机械、化工工艺知识；熟悉公司设备、工艺、需能力 学习、沟通、组织、领导能力。 6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。职位名称：统计员 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：负责处理总工办事务性工作2、工作关系图内部关系统计员总工程师财务部、办公室3、岗位职责 做好总工办文件的立卷与归档工作。 参加总工办的有关会议，并做好记录，了解各项决定、决议的贯彻执行情况，并及时向总工程师反馈信息。 做好各项统计上报工作。 完成上级交办的临时性工
6、作。4、职位权限5、本条件 高中或中专以上学历。 一年以上相关经验。识技能 了解化工机械、化工工艺知识；需能力 学习、沟通、组织能力。 6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。职位名称：项目经理 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：负责产品生产工艺改进和技术升级的组织实施工作2、工作关系图内部关系项目经理外部关系总工程师实验员、车间工艺员研发中心、制造部、工程部、供应部、仓储部、财务部有关研究机构3、岗位职责 技改的日常管理：负责公司技术改造的日常管理工作，参与制定公司技改年度工作计划，配合完成技
7、改项目的招标工作，记录、协调、督促项目经理的技改进度，验收归档、跟踪考核技改项目，向制造部上报下月技改安排，技术人员培训，组织对各级技改人员的工作考核 组织制定负责项目的技改计划及总体运作规划，报批并负责实施。 负责所属新项目的立项材料准备，起草可行性研究报告。 总体负责所属项目的研制开发、负责技改过程中的试验研究、质量标准制订等工作。 负责项目结束时全部资料的整理归档工作； 协调与相关部门工作联系。4、职位权限 对专业技术方案有建议权。5、本条件 大学本科以上学历，化工机械或化工工艺相关专业。 五年以上项目实施经验。识技能 熟悉公司化工机械专业技术管理、熟悉化工工艺、需能力 学习、沟通、组织
8、、决策能力较强。 6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。职位名称：实验员 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：负责完成产品生产工艺改进和技术升级工作2、工作关系图内部关系实验员外部关系项目经理研发中心、制造部、工程部、供应部、仓储部、财务部有关研究机构3、岗位职责 按照组织制定所属项目的研制开发计划及总体运作规划开展项目实施工作。 研究新方法，通过各项化验证明新方法的可行性，达到工艺改进的研究目的 严格按照操作规程和仪器设备使用规程进行测试操作，做好测试记录 负责做好留样观察和分析残液残样的处理
9、工作 负责做好本岗位各种仪器的维护保养工作 负责本班“6S”活动 完成上级布置的其他工作。4、职位权限 对化验方法有决定权 对专业技术方案有建议权。5、本条件 大学专科以上学历，化工机械或化工工艺相关专业。 二年以上车间工作经验。识技能 熟悉公司化工机械专业技术管理、需能力 操作能力 学习、沟通、组织、决策能力较强。 6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。职位名称：车间工艺员 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）：负责所管辖车间的工艺管理与改善、车间生产现场工艺监督的工作2、工作关系图内部关系车间
10、工艺员项目经理制造一、二、三部，研究所3、岗位职责 依据产品技术条件、相关法规，编写产品工艺文件、绘制生产线平面图，参加设备选型，参加工艺评审。为规模化生产提供技术法规和条件。 依据生产定型条例和有关文件，贯彻生产工艺准确性、设备正确性、生产安全性，整理定型资料，参加定型鉴定，整理、修改、完善工艺。保证生产定型顺利进行。 依据车间现状和技改总体方案，参加调研、方案论证、设备选型，绘制工艺平面图、编写有关技术文件，参加设备验收、工艺试验，整理资料，参加项目验收或鉴定，修改技术文件纳入工艺。保证技术改造计划的完成或达到立项目标。 贯彻执行有关技术管理制度、规范，参与相关技术协调，了解处理现场生产中
11、出现的技术问题，参加工艺技术状态及工艺纪律检查，保证工艺的正确、有效、统一执行。 完成上级领导布置的其他工作。4、职位权限 对工艺设计方案有建议权 对车间技术改造方案有建议权5、本条件 大学专科以上学历，化工机械或化工工艺相关专业，二年以上车间工作经验。识技能 熟悉化工机械专业技术管理、熟悉化工工艺，熟悉本公司产品结构及技术要求，了解国内外行业工艺技术水平。需能力 操作能力 学习、沟通、组织能力较强。 6、核岗位：核内容：工作业绩、品质；核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。职位名称：设计工程师 部门：总工办 科：职务等级： 薪酬标准： 职位编号：1、岗位目的（存在价值）
12、：负责公司技术项目的设计工作2、工作关系图内部关系设计工程师总工程师制造一、二、三部，研究所，工程部外部关系有关科研机构3、岗位职责 贯彻执行有关技术管理制度、规范，参与相关技术协调，了解处理现场生产中出现的技术问题，参加工艺技术状态及工艺纪律检查，保证工艺的正确、有效、统一执行； 协助总工程师技改项目立项可行性分析工作，起草项目实施方案，报总工程师审批；负责技改实施过程技术支持； 协助总工程师对新厂区、新车间总体设计、工艺流程设计、设备布局的设计，负责车间建设的技术支持； 完成上级领导布置的其他工作。4、职位权限 对工艺流程方案有建议权 对车间技术改造方案有建议权5、本条件 大学科以上学历，化工机械或化工工艺相关专业，二年以上车间工作经验。识技能 熟悉化工机械专业技术管理、熟悉化工工艺，熟悉本公司产品结构及技术要求，
