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1、关于拓展训练的安全问题初识体验培训，一些受训人员的顾虑来自是否安全。其实，虽然体验培训中确有空中单杠、背摔、天梯、攀岩等受训者感到惊险的内容，但它侧重的其实是心理挑战，在安全方面有充分的保障。体验培训刚刚进入中国时，国内保险公司并不十分乐意为受训人员提供意外伤害保险，因为后者不知道出险概率，显得很犹豫。但保险公司做了细致调查和精算后，答应了合作他们知道，体验培训的安全性很高。目前很容易找到愿意合作的保险公司。美国专业体验培训机构 Project Adventure 曾就体验式培训的安全性根据自己 15 年内的受伤数，得到这样一份统计表。活动内容每百万小时活动的受伤数体验培训3.67 负重行走1
2、92 帆板运动220 定向赛跑840篮球2，650 足球4，500从某种程度上，体验培训比散步还安全，意外发生率极低。而且，规范的培训机构都会提供保险，为学员消除顾虑。在培训中对学员的人身安全起主导作用的因素有两个，一是人的因素，二是物的因素。其中最重要的还是人的因素，这里说的人的因素是指培训师和安全员是否掌握了培训项目中所涉及到的所有安全知识和安全技能。培训师要通过规范的操作和准备工作防患于未然，抑或是在危险来临时采取紧急措施进行处理，从而避免严重后果。其次就是培训师和安全员是否就有足够的安全意识，对待工作的态度是否严谨。所谓物的因素是指培训的器械是否达到相应的安全标准，比如高空的训练架要坚
3、固耐用，符合用于培训的安全标准，用于保护的安全带和登山绳要通过国际安全机构的认证，质量要过关。其实物的因素很容易解决，只要资金到位，建设基地时不偷工减料，购买设备时认真、谨慎，防止伪劣及假冒产品，便可以解决。关键是人的因素，因为再好的设施也是由人来操作，由人来把关的。因此任何管理正规的拓展基地都是把培训师的安全教育列在首位，不但要教会他们足够得安全技能，更重要的培养他们强烈的安全意识和敏锐的观察能力，以期防患于未然。一个优秀的培训师必须要将安全融入到自己的意识中，养成良好的习惯，只有这样才能保证培训中的安全。作为客户及受训者来说，要想保证安全选择管理最严谨的培训基地是最明智的。因为品牌知名度高并不等于管理规范，并不能代表他的安全教育最正规，只有严格的管理、严谨的态度，才能保证客户的绝对安全。
