《东至县住建委创建学习型党组织活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东至县住建委创建学习型党组织活动总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、东至县住建委创建学习型党组织活动总结为贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，我委根据上级党组织的部署要求，认真组织开展创建学习型党组织的活动，以深化学习型机关创建工作，进一步提高党员干部职工的工作效率和服务水平，回顾一年以来学习型党组织的创建工作，收获颇丰，现总结如下：一、指导思想明确，组织领导到位我委建委创建学习型党组织活动，以科学发展观学习为指导，以解放思想、转变作风、优化环境、促进发展为目标，加强党的建设，转变工作作风，改善服务质量，提高工作效率，优化发展环境，使广大党员干部树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以良好的精神风貌和饱满的工作热情为促进东至的经济建设而努力奋斗。为加强对创建学习
2、型党组织活动的领导，成立了由党组书记、主任任组长，班子成员为成员的创建学习型党组织 活动领导小组，领导小组下设办公室，由赵祖进同志负责日常工作。二、具体做法一是完善中心组学习制度，带头示范。调整充实了党组中心组，委党组书记为组长，委党组副书记、总支书记为副组长，增设了办公室及秘书。制定了东至县住房和城乡建设委员会中心组理论学习计划，2010 年度中心组理论学习内容结合行业实际分为“加 强党的基层组织建 设、加强党风廉政建设、开展向沈浩同志学习、推进城镇化发展、皖江城市带承接产业转移、城市规划建设和管理、加强精神文明建设、加强群众观念和群众路线、 “十二五” 住建 规划编制”等十一个专题，每个专
3、题有明确的日的要求和学习书目。每月第一周的周六为中心组集中学习日，集中学习由组长主持，安排与学习专题相关的负责同志作中心发言，或请相关方面的学者、专家领题授课。要求中心组成员把理论学习与专题调研结合起来，全年撰写 1-2 篇调研报告。二是建立党员干部学习制度，全员参与。自今年初起，住建委机关党支部就坚持每月一次的集中学习。开展创建学习型党组织活动以后委党组及时印发住建委机关学习制度，规定每月最后一周的周五下午为机关全体人员的集中学习理论时间。要求各科室、部门在每周五的下午集中学习、研讨业务工作。委办为每位参学人员配发了当年的理论学习书籍和学习笔记本，给各科室选购相关的业务书籍。机关支部为此编制
4、了理论学习内容安排表，适时组织集中学习。三是建立激励约束制度，激发热情。 住建委机关学习制度规定：集中学习实行考勤制度，因特殊情况需请假必须由主要领导批准，考勤由支部负责。集中学习、分散学习必须按要求认真做好学习记录。个人学习笔记必须用统一配发的专用笔记本。要求领导班子成员全年学习笔记不少于 30000 字，副科级干部及科室负责人全年学习笔记不少于 20000 字，其他人员全年学习笔记不少于 15000 万字。每人每半年写一篇不少于 1000 字的学习心得体会。学习笔记每半年由机关支部检查一次，年终结合考勤，按合格、不合格评定档次，被评为合格的按一、二、三等奖分别给予奖励。被评为不合格的要求补
5、课并不能评优评先。鼓励支持在职学习，在职学习取得更高层次并由国家承认学历学位后，其学费、车旅费予以报销，对学习成绩突出的，另行给予奖励。年终委机关 33 人参加理论学习综合考评，结果全员都在合格等次以上，其中良好的 13 人，优秀的 6 人。三、成效初显通过开展建设学习型党组织活动，我们努力营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。全体党员普遍增强六种意识：一是大局意识。建委系统党员干部的政治意识、大局意识普遍增强，在实际工作中要不折不扣地贯彻落实好党组的各项决策部署，不搞上有政策，下有对策，做到想问题、办事情从全局工作出发，确保政令畅通，令行禁止。二是服务意识。以优质服务
6、赢得民心，多耐心，少厌烦；多热情，少冷漠；多帮扶，少索要；多引导，少处罚；多解决，少推委。以诚心服务换民心，乐于奉献，始终把群众利益放在第一位，多关心群众疾苦。三是法制意识。把言行举止、行政行为转到依法办事、依法行政的轨道上来，使自己的工作符合政策。遵循法律，善于运用法律手段解决建设系统工作遇到的各种矛盾和问题，善于举起法律武器推进建设事业发展。四是创业意识。在实践中干实事，进一步增强了创大业、创实业、创新业的意识，树立创业者可敬，守业者可悲的创业观，找准建设创业的着力点和落脚点，真正做到为官一任，创业一场，造福一方。五是廉政意识。时刻保持清醒的头脑，强化廉洁意识，处处警钟长鸣，防微杜渐，把廉
7、洁作为立身之本，把勤政作为安命之基。六是论证意识。深入基层调研，掌握乡情、县情，完成质量较高的调研报告，坚持科学的发展观，民主决策，反复论证，广泛征求意见，切实为企业、基层、群众办好事、办实事、解难事的政绩工程、 形象工程 。以扎实的工作作风、与时俱进的境界、勇攀高峰的勇气、求真务实的精神，创建务实型机关，争做务实型党员干部。我委的学习型党组织创建工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在不足，比如：学习不够系统、针对性不强，二级机构学习型党组织创建工作开展的还不普遍、不扎实等。在新的一年，我委将不断开拓创新、夯实基础，按照上级党组织的要求，更进一步地抓好学习型党组织创建工作。二一一年一月十九日20
8、11 年扎实开展学习型党组织建设半年工作总结为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，大力推进学习型党组织建设，进一步提高全局党员文化素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用，根据市委、县委要求，按照中共雅安市委办公室关于推进学习型党组织建设的实施意见（雅委办201052 号）和中共芦山县委办公室关于扎实开展学习型党组织建设工作的通知文件精神，结合本部门的工作情况做出如下总结：一、指导思想我局坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委
9、、政府工作中心，以提高党员思想、政治水平为基准目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现县委、政府的工作目标提供坚强有力的思想和政治保证。二、学习目标我局始终坚持学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念；教育党员干部变被动学习为主动学习，变无心学习为有心学习，切实提高学习的针对性与实效性。三、学习内容（一）思想政治理论重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要
10、思想、科学发展观有关理论；学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系理论。（二）党的基本知识学习党的路线方针政策、重点围绕党章，对党的性质、宗旨、纲领、党的基本原则、党的作风、党的优良传统，党员先进性标准、具体要求和执政的基本经验等内容进行学习。（三）党风廉政知识学习 “十七大” 精神、科学发展观、 党政领导干部选拔任用条例等,重点组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。（四）开展“庆祝建党九十周年 ”学习活动 ，加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员干部理论水平。开展“ 六五 ”普法学习 活动，加强法律法 规学习，保证依法
11、监管、依法行政。四、取得的学习成效（一）政治素养明显提高。通过政治理论和党的路线方针政策的学习，全局党员干部的思想政治素质和贯彻执行中央、省、市、区政策精神的自觉性和坚定性有了明显提高，宗旨意识明显加强，党员先锋模范作用和党组织的凝聚力进一步增强。（二）工作能力逐渐提高。立足实际，通过以提高党员干部专业知识水平为目标的学习，我局各部门的工作效率都得到很大的提高。（三）服务意识明显增强。通过学习型党组织建设，全局干部职工都能立足本职岗位，在工作中保持昂扬的精神、蓬勃的生气，加快工作节奏、简化办事程序，坚持高标准、严要求，尽心尽力做好本职工作，在局机关， “微笑服务” 、“百问不厌” 已蔚然成风。
12、（四）队伍素质整体向上。通过形式多样、内容丰富的建设学习型党组织活动，全局党员干部职工形成了“靠学习进步” 的共 识 ，提高了大家分析 问题、沟通 问题、解决问题的能力，促进了整个干部职工队伍素质向上发展，为进一步推动我局和谐发展提供了坚实的保障。五、存在的不足我局党组在推进学习型党组织建设工作中，付出了不懈的努力，作出了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，在开展学习型党组织建设活动中还存在一些问题。主要表现在：一是学习内容还不够全面系统，政治学习存在着时松时紧的现象。二是理论联系实际不够。不少党员干部在学习中存在实用主义倾向，要用才去学，与工作联系密切才去学习，尤其在理论联系实际中研究的不够深透。
