ciiceap有那些服务中智eap其他相关服务

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1、 互联网+企业员工服务ciic eap 有那些服务,中智 eap 其他相关服务员工援助服务、员工支持计划,是组织为员工提供的一套系统的、长期的福利与关爱项目。中智 EAP 提供以 24 小时呼叫中心为基础,全方位整合式的员工身心健康、组织绩效提升、企业风险防范咨询服务、各类企业所需的专案服务及心理培训课程。其他 EAP 相关服务新型员工福利方案如何能设计一种新的员工福利方案能顾及所有的员工需要,而成本又是可控的? 互联网+企业员工服务员工福利方案如何能切实地解决员工真正困扰的问题,从而增强员工的向心力和归属感?面对突发事件的产生,如何建立一套相对全面的预备方案?中智以 EAP 为基础的员工福利

2、方案:除了奖金、培训、物质奖励外,一种新型的员工福利方案正慢慢出现在企业当中员工可以找到心理咨询师,毫无顾及地宣泄对老板的不满、对同事的抱怨、对工作的厌倦,甚至个人感情的变故这在公司里最忌讳的事情,已经被一些企业当成福利提供给了员工,这就是员工心理援助服务(Employee Assistance Programs,简称 EAP)。中智以 EAP 为基础的员工福利方案是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询服务,它帮助识别员工个人生活上的问题,比如健康身体、人际关系、家庭关系等,也有工作的公平感、工作中的人际关系等,并且给予解答。它是由公司购买的一种福利,同时由第三方提供的绝对保障员工隐私的,专业

3、化、个性化、多元化、保证质量的服务。中智以 EAP 为基础的员工福利方案有助于帮助企业保留住他们所需要的人才,更照顾到了企业中存在的一些弱势群体,他们由于自身性格内向或者其他一些个人的原因,总是企业中容易被忽视的一群人,上级或者公司的人力资源部门人员往往听不到他们的声音,而通常这样的人最容易出现问题,造成工作上的失误,甚至事故。中智提供的服务体现了企业对员工无微不至的关怀,更切实地解决了员工真正困扰的问题,从而增强员工对于企业的向心力、归属感。个人心理咨询任何企业的每一个员工都可能会碰到一些非常难以处理的生活事件:人际关系,工作问题,子女的教育问题、抑郁、伤心、与年老父母的关系、长期的健康问题

4、,甚至酒精药物成瘾它们对我们的日常工作生活产生非常糟糕的影响和破坏。个人心理咨询是一个非常有效的解决方式。 互联网+企业员工服务中智的 EAP 个人心理咨询服务是严格保密的,(对员工)免费的服务,员工可以通过24 小时全国免费预约热线或网上预约,和我们的咨询师进行面对面、电话或 E-MAIL 等咨询。EAP 咨询师会与你制定解决问题的行动计划,通过员工可以通过咨询解决其个人和生活上所面临的问题,从而达到公司和个人的双赢。团体心理咨询团体心理咨询和治疗可以为参加者提供一种良好的社会活动场所,创造一种信任的、温暖的、支持的团体气氛,使成员可以以他人为镜,反省自己,深化认识,同时也成为他人的社会支持

5、力量。团体心理咨询具有互相支持,集思广益,治疗效率高,咨询效果容易巩固,对于某些问题,团体咨询的效果明显优于个人心理咨询。团体心理咨询结合一定的针对个体的心理训练和辅导,对于提升人的心理素质和综合能力具有特别重要的意义。经理求助热线经理或主管级人员除了会遇到个人咨询中所包含的问题,更会面对组织团队冲突的问题。作为小组的领导者,怎样才能更有效地解决这些问题,经理求助热线会在这方面助您一臂之力。经理求助热线是中智 EAP 服务专门为经理或主管提供的 24 小时服务热线。经理或主管级人员除了会遇到个人咨询中所包含的问题,更会面对组织团队冲突的问题。作为小组的领导者,怎样才能解决这些团队问题,经理和主

6、管能随时与中智的项目经理或心理专家联系,就影响心理职业健康、安全或员工绩效的工作相关问题进行讨论或听取意见。经理求助热线不同于普通的员工心理咨询预约热线,两者的关注焦点有着明显的不同:心理咨询预约热线关注于解决员工个人生活或工作上的问题,而经理求助热线则侧重于解决组织团队中存在的问题。根据中智的经验,经理主管人员的作用在 EAP 的实施中起着不可估量的作用。我们也希望能通过经理求助热线,提高管理层的意识,在推动 EAP 的使用和发展上起到决定性的作用,从而使 EAP 在组织中发挥出更大的作用,造福于所有员工及整个组织。 互联网+企业员工服务中智以 EAP 为基础的员工福利方案适应于员工个人发展、亲子沟通、婚姻家庭、人际关系技巧、创造力等相关问题的改善。组织变革管理面临大规模裁员,组织如何帮助员工顺利过渡,而不引起负面的剧烈的、组织动荡?在组织变革中,如何降低员工的恐慌和阻抗?如何帮助员工适应新的工作环境、要求,以及人际关系?中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全面的 IT 平台技术及强大的供应商整合能力,已成功为近 10000 家企业,350 万员工传递了关爱。

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