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1、- 1 -2011 年河北农大西校区大学生科协工作报告年初以来，校大学生科协在校团委的正确领导下，坚持“服务师生”的理念，以丰富的科技文化活动为载体，深入地开展了学生科技文化创新活动，广泛地活跃了校园学术氛围。有计划、走步骤、重质量、看实效地完成了本年度校科协的各项任务。现本着肯定成绩、少谈成绩、凸显问题、解决问题的逻辑原则，对校大学生科协本年度工作做如下总结：一、年度主要工作汇报（一）会员制改革任重道远，积极完善各项制度。近年来，在全国高校范围内，大学生高水平的赛事日趋专业化。这对参赛选手的综合素质要求越来越高，不仅要求选手具备较高的专业素养，还应拥有应对竞赛的技巧和经验。目前，虽然我校各类
2、竞赛的参赛选手具有一定的专业素养，但参赛经验较少，且技巧不足。鉴于此，我校大学生科协作为组织学生各类赛事的单位，自 2010 年初，在团委的统一部署下，开始实行和推进会员制改革。（1）建立和完善各项会员相关章程、制度。推进会员制改革首先应在制度上予以保障。本学期由校团委、校科协主席团的指导下，由办公室主持起草了各项有关规则、章程和制度，明确了会员享有的各项权利和应承担的相应义务。为校科协当下会员制改革及今后会员制有效运行，提供了纲领性指导。（2）构建和完善会员制科学、高效的组织机构。为了维持科协日常的行政性工作，针对科协全体会员，选拔一批优秀的成员，经由团委考核通过后，聘用为科协学生干部，担任
3、干事、副部、部长和主席团成员。原办公室分设为办公室一室和办公室二室，办公室一室负责原办公室工作；办公室二室专门负责无学生干部身份的会员的管理工作；同时，由各部室副部组成联席会，协助主席团及办公室二室安排会员活动。联席会为科协内部辅助性组织，无对外工作权，无常设机构。改制后的科协，形成了一团、一会、两室、四部的组织结构，其中主席团负责全面工作，对外工作主要由办公室一室、科普部、创业部、学术部、编辑部负责，内部会员工作主要由办公室二室、联席会负责。（3）明晰和确定会员的思想、思路。此次会员制改革，首先明确了科协自主席以下所有成员的第一身份均为科协会员，其次为校大学生科协的干事，即明确会员的双重属性
4、。在工作思路上强调会员的基本义务为参加科协组织的各类竞赛活动，每学年申报研究项目，接受科协内部委员会的立项审查、中期审查和结题质询，并提交研究报告；会员的基本权利为参加科协组织的各类竞赛活动，享受科协提供的培训、指导，查阅内部资料，申请研究经费以及申请成立下属学会。（二）顺利、圆满地组织“挑战杯”创业计划竞赛。为深化我校素质教育,引导我校广大青年学生自觉培养创业意识,深化了解创业知识,努力提高创业能力, 2010 年 3 月-4 月科协在校团委的统一部署下,面向全校学生举办了河北农业大学第五届大学生创业计划竞赛.本次创业计划竞赛共收到全校 7 个学院提交的创业计划作品共 102 份,参赛作品涉
5、及广泛,思路新颖,内容充实,形式多样,彰显了我校大学生的创业创新- 2 -实力.经过严格的资格审查,初赛选拔,复赛选拔,终审决赛几个环节,共评选出获奖作品 24 份。本次竞赛充分体现了崇尚科学,追求真知,勤奋学习,锐意创新,迎接挑战的宗旨;对于活跃校园文化,提高校园创新创业氛围,促进优秀人才和优秀成果的涌现,都具有十分重要的作用。2010 年 5 月，选拔出的 22 件优秀作品代表河北农业大学参加了“挑战杯”2010“动感地带”河北省大学生创业计划竞赛，其中七件作品入围了终审决赛，共有两件作品获得河北省特等奖，五件获一等奖。（三）积极筹办首届驻保高校大学生科技节。2010 年 5 月，主题为“
6、崇尚科学、锐意创新、低碳保定、健康环保”的驻保高校首届大学生科技节在我校举办。校大学生科协成员全程参与了此次活动，协助校团委完成科技节及海峡两岸设计大赛的作品征集工作，共有近百份作品获奖，涌现出 7 位科技创新先进个人。其中有两位为科协成员。（四）全力完成“挑战杯”课外学术科技作品竞赛。为保证 2011 年我校“挑战杯”课外学术科技作品竞赛顺利进行，科协于 2010 年上半年完成了“挑战杯”课外学术科技作品竞赛的宣传工作，使广大师生对于即将到来的“学术年”有了较全面的了解。2010 年 9 月，科协辅助校团委完成科技作品的申报与立项工作，同时，还组织了重点作品的答辩。经过近一个月的工作，全校共
7、有 388 个项目成功申报立项，分列 A、B、C 三类。（五）继续推进校园科技竞赛活动，筹办好各项校级赛事。（1）主办好“科协杯”伴随科协的会员制改革，目前科协吸纳了大量有志于参与科技创新活动的会员。出于选拔精英会员参与顶级赛事的实际需要，科协决定在每学期针对全校范围，选拔、组织优秀会员参与“科协杯”大学生知识竞赛。竞赛分笔试、校区决赛和总决赛三个阶段进行。2010 年 11 月，科协初步建立了竞赛题库，12 月上旬开始再内部试运行“科协杯”大学生知识竞赛，组织会员参赛；同时凡愿意参赛并热衷于科协活动的河北农业大学在学学生均可报名参加。整个试运行期间，第一周周末，安排所有参赛选手进行笔试。第二
8、周，分部室举行选拔赛。第二周周末，各部室算送的优秀选手参加东、西校区知识竞赛决赛，以现场抢答的形式选拔出优秀选手入围总决赛。第三周周末，举行河北农业大学“科协杯”大学生知识竞赛总决赛，选手通过多个环节的激烈对抗决出总冠军。整个比赛过程中的选手成绩整理并汇入会员档案，通过对知识领域的分析，为选拔精英会员参与顶级赛事储备人才。通过本次比赛，完成了对科协内部成员知识结构体系的基本摸底调查，有不少人才在本次比赛中脱颖而出。编辑部招收的会员李杰，在首轮中以159/180 的分数展示了自己超群的知识储备。西校区办公室干事陶杨，初赛时成绩并不突出，但该同学思维敏捷、勤奋努力，在短暂的比赛间歇期内自学了大量知
9、识，最终击败了所有竞争对手取得了首届总冠军，现已被一支挑战杯立项团队看中，吸纳入队参赛。（2）筹办好“创新创意竞赛”科协针对东校区学科分布特点，在东校区举办了创新创意大赛，旨在鼓- 3 -励同学们发挥自己的奇思妙想，提出新的想法与理念，并依靠所学专业知识将其实现。本次大赛共历时两个月，决赛中邀请到索雪松、王俊芹、刘占良、李一鸣、焦伟伟五位富有实践经验的老师，从各个角度对同学们的作品提出问题，并给予了许多建设性意见。（3）组织好“PPT 制作大赛 ”为了提高大学生 PPT 演示文稿的制作水平，增加研究兴趣，科协于2010 年 11 月至 12 月承办了校团委主办的 PPT 制作大赛，面向各学院征
10、集优秀作品。通过学院初评和两轮演示评审，最后共有 15 支团队入围决赛，其中有三支优秀团队的作品凭借着出色的表现获得评委的一支好评，荣获比赛一等奖。（六）认真规范地开展好常务性工作（1）顺利完成科协招新、纳新工作科协自 2010 年初实行会员制改革开始，招新工作分为定期招新与不定期纳新两部分开展。定期招新于 2010 年 9 月初进行，其主要工作目的是招收有志于参加学生科技创新活动的会员，同时在会员中选拔出合格的新生担任科协干事，为科协学生干部队伍储备人才。全过程经过户外宣传、初试、复试、试用期、笔试，历时一个半月，共招募六百余名会员，并从中选拔出一百余名优秀干事。科协在保证定期招新顺利进行的
11、前提下，为配合会员制改革，本着方便对科技创新活动感兴趣的同学随时加入科协，参加各类竞赛活动的目的，自2010 年起特别增设了不定期招新。凡乐于参加科协主办的各类竞赛及培训活动，自觉遵守科协相关规定，志愿加入科协的同学，均可到科协办公室填表报名。以第一次正式参加科协活动的时间为准，会员身份生效，每学期末进行考评，统计会员参与科协活动的情况和完成项目的情况，择优嘉奖，同时对于长期不参加科协活动，或对科协正常活动造成不良影响的会员予以清退。不定期纳新是对科协定期招新活动的有益补充，为科协吸纳了更多有志于科技创新活动的人才，在最近半年的各项竞赛活动中，有许多通过不定期招新加入科协的会员崭露头角，为科协
12、活动的成功举办做出了重要贡献。（2）按期组办周末讲坛2010 年周末讲坛共举办 10 期，逾三千余人次参加，活跃了我校学术氛围。先后有来自我校 7 个学院的 9 名优秀教师田稷、王雪静、闫飞龙、David（外教） 、甘文霄、王双进、赵宪军、陈雪平、邝朴生登上讲坛，为同学们讲授自己的专长领域和学术成果。此外，还请到河南大学王立群教授，来我校做“古代历史的现代价值”讲座。（3）坚持办好挑战杯专刊本年度挑战杯专刊共出版发行七期即 36-42 期，主要刊登了科协的重大赛事、创新工作、科协介绍、立项名单等。涉及到科协日常工作的方方面面。针对挑战杯专刊存在的部分问题，科协召开了专题会。明确了在选稿定稿中，
13、坚持抓住核心与突出重点相结合，认真严谨，以科技为核心，同时结合大学生自身特点，对各版面合理分配，文章和图片贴近生活。其次，将在下一- 4 -年度主抓新闻稿写作，提高自身专业素质以提高报纸质量。同时，加强对报纸的监督力度解决报纸延期问题。最后，下学期报纸将在四版上加大改革力度，增设专栏，为参加挑战杯等赛事的同学给予启发，活跃学术氛围。（4）顺利进行了科协内部联谊和元旦联欢活动 为了使科协各成员之间加强内部交流，为日后的工作铺路搭桥，科协举办了内部联谊活动。通过这次活动各成员有了进一步的了解，使得科协在注入新的血液的基础上更加的团结。科协全体成员以求新求异为宗旨，经过了节目的初审及终审，在提高节目
14、质量的基础上筛选出一批精彩节目，丰富了同学们的文化生活。其中有晚会布置、人员安排等事项，并确保了晚会的顺利进行。二、本年度校大学生科协工作的省思及改进对策（一）校大学生科协工作的有益经验校大学生科协自身学术、创业获奖优秀作品逐渐增多，学术交流机制逐渐完善。内部培训课配合内部改革，强化了科协成员的自身素质。创新性活动越来越多，不局限与从前的单一性质活动。在宣传形式上，增加了走廊式宣传画、设置咨询点的形式。活动准备工作逐步正规，如器具的使用，会场的布置，都相当贴合当次活动的主题，简约而不简单；人员安排上正规，在礼貌，工作认真态度上积极正式。工作人员的着装，都整齐，统一。科协各成员的思维及动手能力增
15、强，充分利用废弃物品制作出精美作品。各成员间能主动交流，增强科协内部团结。（二）工作中存在的不足及改进措施（1）校科协内部人员之间交流浅。为此，在接下来的学期中，有必要由办公室二室牵头，作为科协各部联系的纽带，带动科协内部的常规交流。在办活动时，活动前、中、后应辅助主办部与其他部做到充分交流，并且日常也要积极联系各部进行交流。（2）举办活动时各小组权责不清。鉴于此，每次办活动时应该明确主要负责人，以大三成员安排全面工作，大二成员充当骨干的形式，在充分保证活动圆满结束的同时，达到锻炼新人的效果。（3）周末讲坛的系统性不强。其举办活动的主线不明确，校内知名度不高，缺乏相应的研究和调整方案，活动安排
16、思路不明确。下学期开始将成立专门的工作组，直接由主席团和校团委领导，规范思路，严格安排每期活动，做好宣传工作和会后总结工作，做到每期都有调整，期期都有调研报告。（4）科协改革后的新机制功效体现不充分。缺乏完善成体系的规范和守则。假期中将针对该问题，成立相应工作组，全面整理科协的日常工作及考核制度。（5） 挑战杯专刊的专业性降低。针对该问题，同时为配合下学期的挑战杯创业计划竞赛宣传，拟于下学期出版两期挑战杯特刊和两期专刊，出版一个关于挑战杯创业计划书专业性很强的系列。（6）内部成员的基本素质有待提高。下学期拟定安排有培训会和两期周末讲坛特别节目，专门用于培训同学们的基本礼仪和工作方式、方法。- 5 -河北农业大学校大学生科协主席团2011 年 1 月 12 日附录：20102011 学年第二学期工作计划2011 年是“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛年，科协的首要任务是协助校团委做好相关的竞赛组织工作，同时，安排好各项学生科技创新、创业活动。2010-2011 学年第二学期主要工作计划表如下：活动名称承办部室挑战杯学术竞赛学术部
