《2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十四》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十四(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 http:/ 年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016 年焦作武陟县事业单位招聘简章(招 77 人)报名时间:2016 年 7 月 16 日 00:00 至 7 月 19 日 12:00。报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印笔试准考证的方式进行。登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。推荐: 2016 焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以面试准考证为准。(2)面试内容事业单位(岗位代码为 1XXX)采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间 10
2、分钟,面试成绩满分 100 分。中小学教师(岗位代码为 2XXX)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时,备课 20 分钟、面试 10 分钟,面试成绩满分 100 分。附件:1、 进入资格复审名单.xlsx2、 笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016 年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网你和同事在进行一次执法行动中,发现当事人是你的亲友,而你的同事不知道这个情况,你怎么办?【参考答案】亲属回避是公务任职回避的一种基本形式。它能够加强对公
3、职人员的管理和监督,保证公职人员正常履行职责。面对题目中的情况,我应遵循法规,采取任职回避的方式,及时做好如下处理:首先,如实说明,采取回避态度。在执法过程中,我发现当事人是我的亲友,但是同事却不知道这件事,依据执法人员回避制度,我会及时向同事说明情况。在第一时间,将同事拉到无人地方,向他解释说明清楚我与当事人的具体亲属关系,并表示道歉,承诺会 http:/ http:/ 年焦作武陟县县直事业单位笔试成绩及面试确认通知根据 武陟县 2016 年县直事业单位公开招聘工作人员简章有关规定和笔试成绩,现将进入资格复审人员名单及面试等相关事项公告如下:一、进入资格复审人员名单共 177 人进入资格复审
4、(见附件 1)。笔试成绩见附件 2。二、关于岗位核减1、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学数学岗位(岗位代码:2201)因招聘岗位数与进入资格复审的人数未达 1:3 要求,相应核减该招聘岗位数。即原招聘 4 名,核减 1 名,现招聘 3 名。2、县人社局人才交流中心(岗位代码:1013)、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学生物岗位(岗位代码:2204),因进入资格复审人数未达规定比例要求,面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上,方可进入体检环节。三、关于资格复审(一)资格复审时间1、中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)资格复审时间:2016 年 8 月 15 日 9:00-8 月
5、16 日 17:002、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)资格复审时间:2016 年 8 月 29 日 9:00-8 月 30 日 17:00未按上述规定时间参加资格复审的,视为自愿放弃面试资格。(二)资格复审地点武陟县人社局人才交流中心地址:县城兴华路东段 128 号二楼。兴华路与木栾大道交叉口东 400 米路南。联系电话:03917276912(三)资格复审有关要求按武陟县 2016 县直事业单位公开招聘工作人员简章中“资格复审”要求提交材料。其中:报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304),还需按武陟县2016 县直事业单位公开招聘工作人员简章第二项第 7 条要求提供
6、相关证明。通过资格复审的进入面试环节,发放面试准考证。 http:/ 60 元。四、关于面试(一)面试时间1、中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)面试时间、地点时间:2016 年 8 月 20 日(星期六)考生至待考室报道截止时间:2016 年 8 月 20 日 7:20。地点:武陟县第一高级中学2、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)面试时间、地点另行安排,祥见 8 月 29 日-30日资格复审后发放的面试准考证。五、面试方式面试方式见武陟县 2016 年县直事业单位公开招聘工作人员简章相关说明。其中:报考中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)的按试讲方式进行。即:根据所报的学科、学段,按照指定教材章节进行试讲。考生按照该章节备课 20 分钟后至面试室进行试讲(考生按该节课全部过程的前 10 分钟进行试讲),试讲时间 10 分钟。报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304)面试学段学科统一为小学数学。六、因未通过资格复审、弃权等原因,形成进入面试人数与招聘岗位数达不到招聘简章规定比例要求的,相应核减该招聘岗位数,核减后仍未达到要求的,面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上,方可进入体检环节。附件:1、 进入资格复审名单.xlsx2、 笔试成绩.xlsx