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1、2019年反思曾志权案件的生活会对照检查材料范文根据省、市纪委和组织部关于认真开好全省2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,对照十九届中纪委三次全会精神开展查摆、剖析、整改落实，尤其是注意力戒形式主义、官僚主义等方面内容；同时根据市委主要领导的批示要求，我深刻反思和汲取曾志权案件的教训，结合工作实际深入查找存在问题，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对个人对照检查情况报告如下：一、对曾志权严重违纪违法案件的认识日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对广东省委原常委、统战部原部长曾志权严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，曾志权违反政治纪律
2、，对抗组织审查;违反中央八项规定精神，超标准公务接待，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排;违反组织纪律，在组织函询时不如实说明问题，在干部选拔任用方面为他人谋取利益并收受钱款;违反廉洁纪律，为其亲属经营活动谋取利益，违规从事营利活动，收受礼金;违反工作纪律，违规决策;违反生活纪律。利用职务上的便利或职权、地位形成的便利条件为他人谋取利益并收受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。 党中央对曾志权的处分决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进反腐败斗争的坚定决心和顽强意志，充分体现了党中央对广东工作的高度重视和关心爱护。曾志权问题折射出部分地区、个别单位在落实全面从严治党“两个责任”、落实廉
3、洁自律规定、贯彻落实中央八项规定精神等方面还存在一些有待解决的问题。曾志权身为党的高级领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，将公权力沦为谋取私利的工具，与亲属结成利益共同体，利用财政资金审批权多方承揽工程，与私营企业主相互勾结，以“合法商业行为”之名掩盖权钱交易之实，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌犯罪，属于党的十八大后不收敛、不收手的典型，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。要深刻汲取曾志权严重违纪违法案件的惨痛教训，切实用好这个典型反面教材，进行深刻对照检查，更加自觉更加严格地贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项部署要求，进一步把党风廉政建设引向深入。坚决贯彻落实党中央和中央纪委对于反腐
4、败工作的各项决策部署，结合曾志权严重违纪问题，深入研究分析当前和今后一个时期反腐败工作的重点难点，突出问题导向，研究制定扎实有效的思路举措，进一步深入推进反腐败工作，确保党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神落到实处，坚决打赢反腐败斗争这场硬仗。二、查摆剖析问题情况党的十八大以来，中央从严管党治党，严厉整治“四风”，严格执纪监督问责，反腐败斗争取得压倒性胜利，曾志权被立案查处，让培养多年的组织痛心，影响了广东的形象。根据本次民主生活会的要求，针对曾志权严重违纪违法案件的深入剖析和学习研讨，我在以下五个方面对自己近期的工作生活进行了逐一查摆，主要问题表现在：（一）抓党性教育的精准性、实效性不够强
5、曾志权之所以走向犯罪的道路，首要的原因就是其理念信念丧失、道德品行滑波、私欲贪念膨胀。联系现在的工作，作为党组工作部和宣传处的分管领导，我能够坚持党管意识形态原则，提高站位，把握正确的舆论导向，从党性的角度引导广大党员干部将坚定理想信念与做好本职工作紧密结合，但面对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性警惕不够，对如何创新党性教育研究还不够深入，开展党性教育的精准性和实效性上还有提升空间，宣教方法和形式还需进一步创新，未能让“大道理”触及像曾志权等少数党员干部的灵魂深处，在加强理想信念教育上还需做大量细致的工作。（二）落实“一岗双责”还不够从严从紧工作中，我能在职责范围内以高度的政治责任感落
6、实“一岗双责”的要求，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门和联系点单位的一些苗头性问题，敢于较真碰硬，形成鲜明导向。作为分管领导，我也经常性就党风廉政、政治纪律等内容对下属进行谈心教育，但现在看来，从严管的角度深入交心还不够到位，总体上还是谈论工作上的事情多，深层次的思想交流少，平时对其提要求多，但对其社交圈、朋友圈以及平时的兴趣爱好了解少，一些苗头性、倾向性行为未能及时察觉。反思下来，当时总认为党组书记抓得已经比较紧了，作为抓业务工作的领导，投入的精力还是不够，在落实“一岗双责”还需要有更强的紧迫感。（三）抓干部监督管理的长效性还不够到位略（四）“四风”为痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发当
7、前，崇尚享乐主义、奢靡之风，“四风”沉疴根深蒂固。作为XXX，如何确保中央八项规定精神实施细则在xx落地生根，我在抓常、抓细上下的功夫还不足，我时常将省纪委、市委下发的警示录翻看，时刻警醒自己。自2017年以来，xxx事件、xx事件的发生，都是反映出我的检查还不够到位，监督还有待加强。针对整个XX每个可能产生“四风”问题的小节点还不能够掌握，在与群众沟通的环节还有些欠缺，除了严格自律以外，仍需多听多看多了解，将群众反映强烈的突出问题、新变化新动向深入了解到位，从根源上堵住，虽然制定了细则，但在抓落实方面干的不够。（五）对制度的跟踪问效韧劲还不够足略三、产生问题的原因分析（一）少数党员干部理想信
8、念动摇少数党员干部世界观背离、人生观扭曲、价值观失衡，防腐拒变的免疫力下降，思想道德严重滑坡，根本原因在于理想信念发生动摇。反思曾志权违纪违法案件，其作为党员领导干部，背离入党初心、背弃党性宗旨，不注意净化自己的社交圈、朋友圈，最终导致铤而走险，利用手中的权利为己谋私利，完全丧失了共产党员最基本的追求。（二）党性教育不够入脑入心（三）纪律之弦绷的不紧（四）上传下达工作推进有待提高四、个人努力方向和改进措施一是高度重视、统一思想认识、加强学习。二是深入基层、将谈心谈话机制落到实处。三是强化“四风”建设，敢于批评与自我批评。四是突出政治标准，选好用好干部。五是扎紧制度笼子，营造清正环境。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格执行个人有关事项报告制度，完善干部考核评价机制，加大平时考核力度。深化领导干部提醒、函询和诫勉运用，实施关于建立容错纠错机制的实施办法（试行）。我本人也将切实增强对制度执行情况的监督检查，加强源头防御与事前监督，确保制度要求落实到位。
