《最新安全生产目标责任书(公司与部门之间)[精选]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新安全生产目标责任书(公司与部门之间)[精选]（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、平安消费目标义务书(公司级与部分级)平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利”相联合，依照我公司年度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平安消费目标：一、目标值：20131、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必须做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指点义务，必须规范恪守公司的各项平安管理轨制，不宣布与公司平安管理轨制相冲突的指令，严厉履行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任
2、务。2、保障公司各项平安管理轨制跟管理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟管理。3、在确保平安的前提下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与贩卖、品质”发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费集会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在安排本单元消费任务时，必须安排平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝种种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，有记载。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对发觉的种种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变
3、，应破刻讲演主管指点，依照“四不放过”的原那么召开事变剖析会，提出整改办法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分规范。10、必须按规则对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费各项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、对于整年实现平安目标的依照公司消费现场管理规则跟任务阐明书进展考察奖励；对于未实现平安目标的依照公司规则进展处分。2、承受主管指点指派职员对平安消费义务状的落实状况进展考察。3、发作一同逝世亡事变跟爆炸、火警、严重装备事变，除依照考察规则处分外，同时罚相干担任人500元。4、发作一同重伤事变，除依照考察规则处分
4、外，同时罚相干担任人5、重伤挂彩率超越规则规范，除依照考察规则处分外，同时每超一同罚相干担任人100元。300元。6、发作一同重伤或恶性得逞事变，不按规则处置的或瞒哄不报、预先补报的每次罚相干担任人100元。7、公司、当局构造平安反省中每发觉一同违章景象，罚相干义务人的咨询题一次未按请求整改的罚金同上,并转达批判。8、平安管理目全体达标，嘉奖500元。50元。对查出四、本义务状一式二份。五、本义务状自具名之日起履行，至12月31日止。总司理：日期：目标义务人：日期：平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利”相联合，依照公司度平安消费目标的内容，现与后勤部签署如下平安消费
5、目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤事变不超越2、无走漏、火警及中毒事变。1起。3、严重事变隐患整改及格率98%以上，普通事变隐患整改及格率100%。4、平安装备残缺率98%。5、要害装置、重点部位反省到位率100%。6、职工平安培训及格率到达100%。二、本单元平安任务上必须做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指点义务，必须榜样恪守公司的各项平安管理轨制，不宣布与公司平安管理轨制相冲突的指令，严厉履行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安管理轨制跟管理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟
6、管理。3、在确保平安的前提下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质”发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在安排本单元消费任务时，必须安排平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝种种违章景象。6、构造本部分踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对发觉的种种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指点，依照“四不放过”的原那么召开事变剖析会，提出整改办法跟对义务者的处
7、置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分规范。10、必须按规则对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、对于整年实现平安目标的依照公司消费现场管理规则跟任务阐明书进展考察奖励；对于未实现平安目标的依照公司规则进展处分。2、每月承受主管指点指派职员对平安消费义务状的落实状况进展考察。3、发作一同逝世亡事变跟爆炸、火警、严重装备事变，除依照考察规则处分外，同时罚相干担任人500元。4、发作一同重伤事变，除依照考察规则处分外，同时罚相干担任人5、重伤挂彩率超越规则规范，除依照考察规则处分外，同时每超一同
8、罚相干担任人100元。300元。6、发作一同重伤或恶性得逞事变，不按规则处置的或瞒哄不报、预先补报的每次罚相干担任人100元。7、公司、当局构造平安反省中每发觉一同违章景象，罚相干义务人的咨询题一次未按请求整改的罚金同上,并转达批判。8、平安管理目全体达标，嘉奖500元。50元。对查出四、本义务状一式二份。五、本义务状自具名之日起履行，至12月31日止。总司理：日期：目标义务人：日期：阳谷谷丰源物流度平安消费义务书为了仔细贯彻落实平安消费法跟“平安第一，防备为主，综合管理”的目标，片面增强生产管理，进一步落实平安消费义务制，树破健全平安规范化管理系统，强化严重危险的监控办法，树破跟完美应抢救紧
9、张应急保障系统，确保公司消费运营目标的片面实现，依照“谁主管谁担任”“分级管理、分级担任”的原那么阳谷谷丰源物流（以下简称股份公司）与所属副司理签署平安消费义务书，其详细内容如下：.科长一、事变操纵目标1、根绝重伤以上伤亡事变；2、根绝严重火警、熄灭爆炸事变；3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒任务，增强食品进口管理，根绝食品中毒等食品平安事变；4、落低普通事变频率，普通人身损害，重伤事变频率不超越3人次，本单元消费管理区内不发作交通事变。5、不发作严重情况净化跟有毒无害气体走漏事变，尽力增加净化物的排放。二、平安消费任务请求1、恪守平安消费执法、法例的规则，保障平安消费、依法承当平安消费义务
10、。构造制订并施行本单元的平安消费事变救济预案，实时照实讲演消费平安事变。2、应跟相干管理职员独特自觉进修，进步平安消费管理任务才能，到达相干规则请求。3、把平安消费实绩作为本单元与各管理职员任务跟主要考察内容，施行平安任务考察同时赏罚分明。4、在任务中把平安消费任务放在主要议事日程，审议平安消费任务计划并进展平安消费计划的具体施行。5、实时理解跟控制本单元的平安消费任务运转状况，实时监视落实严重咨询题跟事变隐患处置办法，保障平安消费。6、做好消费装备、平安配备、消防装备、防护东西跟抢救用具的反省保护任务，装备维修职员联络进展维修处置，使其常常保持残缺跟畸形运转；催促教导员工公道运用劳保用品、用
11、具，准确运用灭火东西及更新任务。发觉咨询题实时与7、向公司平安消费指点小组办公室活期进展平安消费管理、反省催促、事变隐患整改状况等方面的报告，对存在的严重平安咨询题应进展专题报告并提出详细处置办法。8、构造所属员工进展平安消费教导跟培训，保障员工存在须要的平安消费常识，熟习有关的平安规章轨制跟平安操纵规程，控制本岗亭的平安操纵技艺。以后未经平安消费教导跟培训及格，未取得响应执业资历的从业职员，不得上岗功课。9、对特种功课职员必须依照国度有关规则经专门的平安功课培训，取得特种功课操纵资历证书后，方可上岗功课。10、实时进展树破工程的平安计划检察与施行，保障树破工程与平安装备同步进展。11、进展本
12、单元严重危源应急预案体例，构造预案救灾练习训练，落实应抢救济职员。12、推行平安消费任务进步经历，踊跃探究新情势下平安消费任务思绪，使本单元平安消费任务更加迷信无效。三、平安事变操纵1、必须构造本单元员工仔细进修平安消费法跟有关平安消费规则，强化管理，避免平安事变的发作。2、发作严重消费平安事变时，单元的要紧担任人该破即构造挽救，并不得在事变考察处置时期擅离任守。3、实时上报有关部分并报股份公司平安消费指点小组办公室，爱护坏事变现场，按“四不放过”原那么（事变缘故不查清不放过、事变义务者不严正处置不放过、职工不遭到教导不放过、防备办法不落实不放过）严正查办事变义务。4、帮助有关部分进展事变考察
13、处置，支撑共同事变挽救，供给便当前提并保持畸形消费。四、平安任务讲演与考察1、每月公司构造的消费剖析会，各科要把平安任务作为一项报告内容；每季度最初一个月25日前上报本单元季度平安消费任务状况（应包含附件中内容）名的平安消费履职讲演书。内容为：指点职责履行状况；岁尾12月25日前上报本单元指点签本单元平安消费跟平安管理系统运转状况；对事变隐患或事变的处置状况；存在的咨询题跟下一步采用的办法。经历引见跟倡议。2、公司平安消费指点办公室将依照本单元一样平常平安管理任务状况跟平安消费履职讲演报告内容进行实绩考评，做为年初对单元担任人的考察依照。3、对于单元担任人渎职形成的平安事变，公司平安消费指点小
14、组办公室将依照公司平安消费管理方法采用行政处分及经济处分，对于到达刑事诉讼前提的尚有关部分处置。五、附那么1、本义务书自取单方签署之日起掉效，履行期为2、本义务书一式两份，单方各执一份。1月1日至12月31日。阳谷谷丰源物流受权代表：各科平安消费第一义务人：二0一三年元月一日附件1平安任务报告应包含的内容：1、平安消费义务签约的状况（只限第一并上报），与平安岗亭相干的职员签约数，签约率。2、集会状况：要紧担任人亲身召闭集会次数，分担担任人召闭集会次数；3、伤亡事变处置状况：逝世亡事变几多起，逝世亡人数，重伤事变几多起，重伤几多人。4、平安反省状况：平安反省总的状况，反省几多次，查出隐患几多条，
15、整改隐患几多条；5、平安培训状况：消费法的进修状况，特种功课职员人次，外来从业职员人次安责书号：2013-001阳谷谷丰源物流平安消费义务书（二一三年度）义务人：总司理二一三年元月阳谷谷丰源物流平安消费义务书为了仔细贯彻落实平安消费法、职业病防治法跟“平安第一、防备为主、综合管理”的目标，片面增强根底管理，进一步落实平安消费义务制,树破健全平安规范化管理系统,强化严重危险的监控办法，完美应抢救济预案跟应急保障系统树破，确保公司消费运营目标的片面实现，按照“谁主管、谁担任”、“分级管理、分线担任”的原那么，公司董事长特与你签署平安消费义务书，其义务目标与考察赏罚方法如下：一、事变操纵目标1、根绝重伤以上伤亡事变；2、根绝严重火警、熄灭爆炸事变；
