【最新】业务员工作总结表

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1、【最新】业务员工作总结表总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:业务员周工作总结表 业务员周工作总结表 篇二:公司业务员个人工作总结 公司业务员个人工作总结 转眼之间一年又将要过去,回顾起来这一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮助和悉心的指导下,经过这段时间的学习和实际的操作较好地完成了各项的工作的任务.以下是本人在_年度个人工作总结报告: 一.工作回顾 (一)不畏艰辛.克服困难,全力做好本职工作 我是_年_月_日进入公司,这也是我踏入社会工作的第一天.面对这陌生的环

2、境,陌生的工作,当时是觉得无从下手,不知道应该是要从哪里做起,眼里和心里都充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂.在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作.在库管理.出库操作等.现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库1_票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查.修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等.能准确.及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级.公司的工作安排和管理制度. (二)对本职工作

3、的认识 1.对仓库的认识:熟悉马士基.三运仓库基本情况,包括库房库区.货架.货品摆放等; 2.对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程.三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等; 3.对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等; 4.对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排.保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成. 二.几点粗浅体会 (一)高效服务,全力做好客户服务工作 我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客

4、户服务,得到了客户的认可.客户才会真正地认同我们.能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决. (二)专业学习是做好工作的动力源泉 我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步.假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己.专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值.点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己. (三)因势而变,顺势而为,全力做好自己 在各种突发情况和紧

5、急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法.讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作. 天下难事,必始于易;天下大事,必先于细, 从简单的事做起从细节入手.在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节.只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇.(四)认真负责是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高.生活总是会

6、给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神.自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富. (五)心态决定一切 对环境和自我的判断决定我们的行为.我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变.怀疑.抱怨.无所谓.思想上的懒惰这些态度对工作是致命的.认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想. 三.存在问题及个人工作计划 在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高

7、地评价.但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深入地了解和认认识,对物流专业知识 也有很大的不足. 为了适应新形势.谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩.克服不足.加强学习.努力工作,为新的一年做好营销工作.决心做好以下几方面: (一) 虚心学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破; 通过制定学习计划,做到与时俱进,每天晨会认真学习.总结.当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工.加强思想认识,做到学以致用. (二)加强物

8、流管理.供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步. (三)确立目标,不折扣行动; (四)大胆思考,小心求证,力求做得更好; 在_年,我会努力改进,做好_年个人工作计划,争取做出更好成绩.为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,积极参加部门培训,从目前情况看培训取得了比较良好的效果.这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热情.而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥. 随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自

9、身各项素质和技能,适应公司发展要求. 以上是我的年度个人工作总结,请领导监督和指正! 篇三:业务员年度工作总结报告 报告内容 时间飞梭,转眼_年要与我们挥手告别,这一年不能简简单单用成功或失败去判定,过去的这一年里,我个人素质能力和业务能力都有了很大的提高,对这个行业也有了更深入的了解和掌握. 待人更宽宏,更温和,处理事情更有技巧性了,通过和各部门协调沟通能够保证各项事务顺利进行,没有资料信息提供和样品提供拖延和交期拖延现象,没有因产品质量和工作失误导致的客户投诉.有说:业务员是夹心饼干,如何充当好这个角色,并不是一件容易的事情,也要因人而异,因事而异. 一业务能力 1. 熟悉公司和产品 熟悉

10、公司和公司产品是融入一个公司和作为一个业务员的起始.了解这个行业,熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式,了解自己产品的市场方向和产品方向和产品分布,了解目前公司的主攻市场和主要产品以及价格趋势.这些点在入司之初两周的车间学习和之后这一段时间里有所掌握和熟悉.从目前来说,我们公司除了主打产品,铁蹄,多门柜,储物柜,手推车,其他以冲压件为主的产品种类繁多,不同的客户所对应的产品也各有不一,一个人不容易在短时间内去掌握所有的产品系列,但是对自己所处理的客户的产品系列和可主要向市场推广的产品系列必须要掌握,像我的主要客户以割草机配件,直管,储物柜,手推车为主,这些产品的技术要求,基础要求我都已了如

11、指掌.目前,我们的主要市场集中在美洲,可以说美国是我们的主要市场,南美目前并没完全开发出来,而相对于我们主打产品的性质和市场形态而言,南美尤其是卡车运输占主要力量的巴西应该成为我们最具潜力的市场.中东地区也有一定的市场潜力,但是由于市场情形不稳定,不能寄太多希望,我们目前对欧洲市场的开发力度还不够大. 2. 业务技巧 拥有良好的业务技巧就意味着,有良好的沟通协调能力,在满足客户要求的同时,能够和工厂是实际运作相结合,搭起客户和工厂的各部门之间良好的沟通桥梁,做好监督,跟踪工作,保证产品质量,保证资料信息提供的及时性,及时准确地提供报价,协调生产满足客户交期,建立良好的客户关系,增强客户对我们的

12、信誉度. 老客户扩大产品系列范围,争取更多的项目.业务谈判,作为业务员,业务员承担着客户的顾问的角色,责任是满足客户要求,服务好客户,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,但是同时要对客户的要求加以判断,看是否合理,经过和各部门沟通看客户要求是否符合我们公司的利益, 再加以处理,不能盲目盲从. 客户来访时,相关资料和会议主题要提前准备,我们对客户有哪些问题,哪些要求需要当面解答.对于客户所提出的问题,要进行斟酌,考虑其问这个问题的目的,再进行适当回答,有些关键问题需向上级征求之后方可回答.同时从客户的谈话,电话邮件中去判断客户的需求.业务员的目的很单纯,就是拿到订单,所以在

13、和客户交谈,吃饭时要学会探测信息,了解订单情况和客户对我们的认知情况. 其次,便是处理订单了,订单处理的过程,看似简单实则需要很多精力和技巧.作为客户的顾问,工厂联络员,我们必须保证生产处客户需要的产品,不管是在样品开发阶段还是大货生产阶段,都需要将客户的要求与工厂实际操作相结合,把客户的要求写清楚,时时刻刻关心生产进度了解,催促生产,保证按时交货,还要了解生产过程中产品是否有问题.货物生产好,要检查各个部分,产品是否能满足客户要求,是否存在外观上明显缺陷,或者有影响到功能的产品问题.有问题及时沟通,及时更正,产品在工厂,任何问题都可以解决,一旦产品一出去了,一切都来不及了.到时候,只能听候客

14、户发落.到交货期之前,要不断的提醒,不断催促生产部,确保能按时交货. 在做业务过程中,可能会出现各种问题,这很正常,没问题要业务员干什么,关键在于以什么样的心态去处理,去解决.我觉得有一点很关键,不要在乎别人怎么说,只要他们能把你的事情做好,保证产品质量,保证交期,客户满意这已经够了,遇到问题不要去抱怨,而要想着如何去解决. 二. 个人素质能力 做事先做人,良好的品质除了与生俱来的,后天塑造也有很大关系,诚实,热情,自信,应变能力这些对于一个业务员很重要,而在过去的一年中我这些也有了很好的锻炼和实践. 1. 诚实 是维系良好长期客户关系的基础,没有人愿意和一个信誉度差的人做生意,但是对客户的诚

15、实应该是要把握一定度的,对于工厂也一样,这个问题主要表现在交期上,比如客户要求3月_号货必须到美国,船是在2月_号,订单下达日期为_.28日. 对于以上的时间,怎么样告诉工厂,才能督促他们按期交货,又怎么样在客户这边给工厂一定的时间空间,这就需要业务员在诚实上把握度了. 另外,诚实也意味着敢于担当,勇于承担责任,不推卸责任. 2. 热情 热爱自己的工作,对于自己的工作要充满热情.业务员每天要解决的问题,处理的事情很多,需要的是足够的热情和全身心低投入. 3. 自信 自信对于一个业务员来说是很重要的,自己网络搜寻的客户,展会发过来的客户,算起来也是有一些的,这些客户,发过去邮件不一定会回复你,似乎我们在做无用功,但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件,打电话.客户回复了,就是有希望了,抓紧追踪,这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户,不管怎么样,我坚信我一定能拿得下他,坚持下去总有一天会有收获.而且,对于自己的产品,自己的公司要有信心,相信他们能做的好,他们就一定能做的好.有这样一个信念,路也会慢慢通了. 4. 应变能力 业务员每天处理的事情可能很繁杂,很琐碎,涉及到价格,技术性问题,收款情况等细小的事情,