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1、县委组织部跟班学习心得体会 篇一：组织部跟班学习个人工作总结(闲桥林夕) 组织部跟班学习 个人工作总结 闲桥林夕 本人2021年4月至8月在组织部跟班学习，五个月的时间稍纵即逝。暮然回首，感受良多，体会颇深，受益匪浅。五个月的学习，学有所思、 学有所悟、学有所得；五个月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；五个月的生活，学有良师、交有益友、处有知音。现将详细跟班学习状况总结如下： 一、学习状况 依据支配，五个月的学习主要在组织部组织科完成，组织科的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此，很难做到瞻前顾后，尽善尽美，往往是顾此失
2、彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在许多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。一是勤于学习，努力把生疏的业务做娴熟。对自己接手不熟识的工作，主动向科室领导请教，吸取他们在这方面工作中的胜利阅历。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务学问，提高办事实力。二是肃穆仔细，努力把简洁的工作做完备。组织部事情无小事，其自身工作的肃穆性和特别性，确定万事要肃穆仔细，简洁的事情不能草率做。 三是持之以恒，努力把平凡的事情做精彩。转换角色，做“主” 不做“客”，主动担当起来电询问、文件材料收发传送、文稿打印校对等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来办事的群众。期间，主动
3、参加做好“三严三实”专题教化相关方案的拟写及会务工作的打算，仔细做好同步小康干部驻村相关工作，拟写同步小康驻村工作通讯、简报等，做好对市、县（区）驻村干部的抽查统计工作，拟写驻村工作自查报告、文件、通知、驻村干部关爱留守儿童工作落实状况报告等，修改规范村建标识方案、“五好党支部”事迹材料、党建制度改革方案、2021党建工作要点等，收集材料编辑同步小康驻村工作小故事及农村基层党员典型案例等书、编辑驻村干部应知应会学问手册等，任劳任怨，主动完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、几点体会 五个月来，工作千头万绪，感受千言万语。总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：一是工作虽忙而有节奏，节奏虽
4、快但有节拍。昼夜未眠，快马加鞭；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把劳碌当成日常习惯，把加班作为习以为常。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。二是任务虽重而有改变，改变虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定 - 2 - 性。可谓日日有改变，月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，主动探究务虚与务实完备结合的突破口。三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动
5、力。工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本事。 三、存在不足 一是比有差距。与组织部各位领导干部相比，业务实力、写作水平及为人处世等还有差距。二是查有不足。纵横相比、仔细反思，觉得自己工作存在肯定局限性，紧迫感不强、创新方法不够多。三是力有所限。对部分工作心有余而力不足，自己全力以赴、费尽心血还是难以达到要求，间或会有一种“江郎才尽”之感。 总之，五个月的跟班学习，是对我自己才能的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再坚决；工作的再深化再相识。时间虽然短暂，但如蝶入繁花，鸟入丛林；芳香不断，新颖层出。让
6、我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅 历，增长了见识；熬炼了才能，提高了本事。今后，不管在什么岗位上，我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。 - 3 - 篇二：挂职干部跟班学习心得体会 挂职干部跟班学习心得体会 挂职干部跟班学习心得体会 根据组织的统一派遣，自今年5月3日至今，我在六合区XX街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻，同处南京经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到六合区4个街道挂职熬炼，主要学习乡村建设、引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和阅历、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不
7、仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在六合区深度宣扬来安。通过两个月的跟班学习，深化走访、调研企业、座谈沟通、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰。 一、挂职熬炼期间体会 从施官镇来到XX街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，XX街道2021年财政收入6.2亿，今年的目标是8.3亿，到十二五末达到20亿。XX街道的经济和社会等各方面发展快速，我个人认为，胜利阅历所在： （一）目标明确，布局新奇 XX街道发展的指导思想明确，始终围绕“三争一创”，即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一，创建先进党组织的奋斗目标，详细
8、赶超目标是栖霞街道，以八大行动，推动27个重点项目发展，力争在2021年南京市评比中获二等奖。发展规划详细，布局新奇，主要是以XX街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进，增加XX经济发展的实力。 （二）重点突出，发展先行 街道工作，可谓是千头万绪，错综困难。而XX街道发展的实践证明，没有中山科技园、沿江科创中心和紫金（六合中山）科技创业特殊社区的建立，就没有XX街道经济的高速增长。XX街道以“项目为王、税收为要”突出经济工作为重点，组建专业的招商队伍，搭建特地的招商平台，在巩固好和服务好现有企业外，依托中山科技园，科创中心，发挥人才和技术的特长与优势，重点抓好、抓实招商引资工作和
9、税收工作，将招商项目和税收任务分解到街道各部门，村、社区以及中山科技园、科创中心。各部门主动建言献策，心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲，确保招商引资和税收任务的完成。 （三）机制敏捷，成效显著 XX街道的发展采纳三驾马车竞争机制，将XX街道、中山科技园和科创中心分为三大板块，各板块任务分工明确，分管责任清楚，自成体系，开展工作。每各板块由一名班子成员牵头，专项负责各板块详细任务。XX街道的发展还采纳了321人才引进机制，就“资本、智业、人才、资源”四个方面，打造人才工作创新创业服务平台，供应人才方面的保证。 工作绩效奖惩机制，在绩效工资兑现方面，还采纳风险抵押方式，接受工作任务时，工
10、作人员按规定上交风险抵押金，在规定的时间内完成目标任务，不仅退还抵押金，同时根据肯定的比例兑现配比奖金，提高了工作效率，激发了工作热忱。 选人用人机制。三大板块除了正式编制的100人外，另有聘用人员200人，采纳聘用制，聘用人员工资与经济利益和工作实效干脆挂钩。结合实际工作须要，将全部人员安排到XX街道、中山科技园和科创中心从事特地工作。 （四）重视基层，统筹发展虽然XX街道经济发展实践证明白中山科技园、科创中心和紫金（六合中山）科技创业特殊社区的重大作用，但是它的发展也同样离不开XX村、社区的紧密联系。村、社区的建设根据“四有一责”即持续稳定的集体收入、功 能齐全的活动阵地、先进适用的信息网
11、络和群众拥护的双强带头人，深化党组织领导责任的工作思路，将“四有一责”纳入统筹城乡科学发展大局，以集体经济实力、功能综合服务、信息网络覆盖、农夫工作组织、村庄环境治理、村级干部素养等“六项提升工程”为重点，明确提出建设目标。明确目标后，进一步细化、强化基层服务工作，大量日常的农业、社会等事务由村、社区干脆担当，如安排生育、社会保障网络干脆建到村和社区，群众可干脆去村、社区的服务大厅办理相关业务，不须要到街道办理，节约了办事的时间，提高了办事效率。作为村级干部，在一心一意为民谋福利的同时，不担忧自己的工作待遇问题，村级干部的基本工资根据当地农夫收入的1.5倍、绩效工资按收入的0.5倍发放，街道为
12、其办理保险，这样，解决了村级干部的后顾之忧，极大的促进了村级干部的工作热忱。 二、下步工作准备 学习回来后，我们将进一步借鉴XX街道的工作阅历，结合我镇实际，理清工作思路，注意从以下几个方面，进一步发展镇域经济，实现富强、旺盛、和谐新施官。 （一）关注和探讨南京市相关政策。充分发挥与南京市地理位置相邻的优势，要时刻关注和探讨南京市相关政策，尤其是南京市刚提出的“简政强园区，把经济管理、城市管理、社会管理和资源管理”等120项权力向区县、园区下放，相关街道、社区托付开发区管理，解决区县、园区发展实力和造血功能不足，园区发展空间限制的问题，实行开发区带动行政区发展的模式。从施官镇的发展角度考虑，我
13、们要结合当地实际，理清发展思路，仔细研读南京市相关政策，抓住发展机遇，承接产业转移。 （二）学习和借鉴XX街道的管理理念。在充分学街道管理机制的基础上，逐步完善施官镇工作新机制，实行“常规工作常抓制、中心工作分组制、重点工作集中制”的工作模式，明确工作职责，强化镇、村干部日常管理，加大考核力度，落实奖惩机制，让能干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有待遇。 （三）加大招商引资力度，加快施官经济发展。找出与XX街道的差距，找准自身定位，在强化服务上下功夫，充分利用自身优势，全力实行招商引资和人才兴镇的战略，加快镇域经济发展。 （四）统筹城乡发展，建设美妙家园。加快XX商贸城建设力度，变更
14、集镇面貌，以建设美妙乡村为目标，重点打造贾龙村示范点建设。加快农业产业结构调整的步伐，主动发展一村一品特色农业。利用大塘风光互补和东寺港旅游开发项目，加快发展第三产业。通过这次挂职熬炼，使我们看到了两地之间的巨大差距。这种差距的形成有历史、地域、条件等方面的缘由。我们既要看到不足，更要增加信念。学主要是学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神，目的是把我镇的发展搞上去。我们要仔细自身的发展阅历，看到拥有的发展潜力和优势，鼓舞斗志，激昂精神，加快发展，努力构建和谐施官。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
