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1、民营企业工作合同书范本签署民营企业劳动合同书常见问题：(1)彼此被告方务必确立承诺合同期限，防止签署沒有履行合同限期的合同书，合同期限能够 是长期性的(5年之上)，还可以是短期内的(15年)，还可以是以进行某一项工作中、每日任务为履行合同限期，另外，还务必承诺履行合同的起始年、月、日，以防之后产生纠纷案件无据能查。(2)合同书务必采用书面通知签订，而且被告方彼此均要在合同书上签名或盖公章，有标准的，最好是经劳动合同书公证行政机关公证。要防止签署口头上劳动合同书，以防日后产生纠纷案件夸大其辞。(3)生产制造每日任务、总数、质量标准要实际要求。(4)关于劳动标准，用人公司务必确保给予确保员工安全性
2、、身心健康的工作标准，工作保障措施、劳动防护用具、金额、派发、劳保用品、医疗费的承诺要实际、详细。(5)上班时间，用人公司务必确保员工一周工作中不超过40钟头，每月加班加点须获得员工的愿意并付款高过标准工资的酬劳，每月加班加点不可超出36 钟头，劳务报酬层面、薪水金额、付款方式、奖励金金额及其薪水、奖励金延迟付款的义务务必确立承诺。用人公司务必实行相关法律法规商业保险、薪资福利的要求。合同书范本一招标方(用人公司)：_详细地址：_法人代表(负责人)：_承包方(员工)：_性別：_年纪：_身份证号：_如今家庭住址：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及相关劳动法规，双方在公平
3、同意、协商一致的基本上签署合同规定。第一条合同期限本租期从_年_月_日起止_年_月_日止，共 _年。在其中实习期从_年_月_日起止_年_月 _日止，共_个月。第二条生产制造(工作中)每日任务招标方分配承包方从业_工作中。承包方愿意按招标方生产制造(工作中)必须，在_，担负每日任务，出任_技术工种。承包方应做到的总数、质量标准：_。第三条工作(工作中)标准为确保承包方进行合同书规定的生产制造(工作中)每日任务，确保承包方的安全性和身心健康，招标方应依据相关法律法规安全生产、劳动防护、卫生健康等要求，为承包方给予必需的生产制造(工作中)标准。主要内容以下：_。第四条工作纪律1.招标方应依据相关法律
4、法规要求制订各类管理制度。主要内容以下：_。2.承包方应严格执行工作纪律的管理制度，听从招标方管理方法，积极主动进行所从业的工作中。第五条上班时间和劳务报酬1.招标方应推行每日不超过8钟头、每星期上班时间不超过40钟头的工时制度，因生产制造必须须经增加上班时间时，需经承包方自己愿意，并发送给承包方加班费。日加班加点不可超出3钟头，每月加班加点不可超出48小时。承包方如怀孕期间、哺乳期间女职工，招标方不可分配其日夜奋战。2.招标方按照中国法律和相关现行政策要求，同承包方商议明确的实际标准工资和薪水方法及其奖励金、补贴、补助以下：_。3.招标方理应每月按时给承包方发工资。超出当月要求发工资日期的，
5、从第六日起每日按托欠承包方自己工资额的_%，赔付承包方损害。4.招标方理应依据公司的生产制造发展趋势，明显提高承包方的工资待遇。第六条商业保险和薪资福利1.招标方按承包方职工薪酬的_%，承包方按不超过自己薪水的_%，按月向本地工作行政机关隶属的社保工作监督机构交纳退休工资。2.因第七条第二款第(2)和第三款要求而消除劳动合同书的，招标方应按承包方工作中每满一年(满大半年不满意一年的按一年测算)发送给承包方一个月标准工资的日常生活补助金。另外，如合同书满期没满，招标方应发送给承包方租期内的下岗赔偿费，规范为：距合同书满期，每相距一年发送给等同于承包方标准工资一个月的赔偿费，日常生活补助金、赔偿费
6、各自累计最大不超过12个月承包方标准工资。3.招标方参考(国有企业员工待业保险暂行条例)向待业保险组织 交纳待业保险股票基金，承包方待岗期内可享有待业保险工资待遇。4.承包方因工受伤或患职业危害，医治期内薪水照发，所需医疗费由招标方付款。诊疗结束，经市(县)工作评定联合会评定，确定为残疾的，由招标方发送给残疾金。承包方因工残疾或患职业危害身亡，由招标方发送给葬费和供奉亲属慰问金费。残疾金、葬费和供奉亲属慰问金费的规范，依照相关要求实行。5.承包方生病或非因工受伤，招标方应按其上班时间长度给与3至6个月的医疗期。在诊疗期内发送给不少于自己原薪水60%的病假工资。6.承包方为女工，其怀孕期间、生育
7、假和哺乳期间的工资待遇按女职工劳动保护规定及相关要求实行。7.依照中国法律、政策法规要求，双方商议明确的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_。第七条合同书的变动、消除和停止1.招标方因停工、调节生产制造每日任务，或是因为状况转变，经双方商议愿意，能够 变动合同书的相关内容。2.在以下状况下，招标方能够 终止合同：(1)承包方在实习期内，经发觉不符劳动力标准的;(2)承包方生病或非因工受伤，诊疗满期后不可以从业原工作中也不可以从业招标方另行安排的工作中的;(3)招标方停业，宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期内的;(4)彼此承诺的别的事宜：_。3.以下状况下，承包方能够 终止合同：(1)招标方
8、违背国家规定，无安全防范设备，工作安全性、卫生状况极端，严重威胁承包方身心健康的;(2)招标方乏力或不依照合同条款付款承包方劳务报酬的;(3)招标方不执行合同规定或是违背国家新政策、政策法规，损害承包方合法权利的;(4)承包方自己有书面通知规定离职的。4.承包方被收容教养，及其受刑事处分的，合同书自主消除。5.双方任何一方终止合同，理应提早30天通告另一方，并申请办理终止合同的办理手续。实习期内要终止合同的，不用提早通告另一方。6.在以下状况下，招标方不可消除承包方合同书：(1)租期没满，又不符本第二款要求的;(2)承包方身患职业危害或因工受伤并经工作评定联合会确定的;(3)承包方生病或非因工
9、受伤，在要求的诊疗期限内的;(4)承包方在怀孕期间、生育假和哺乳期的。7.合同期限期满，应即停止实行。因为生产制造、工作中必须，经双方商议愿意，能够 续签合同书。第八条彼此觉得必须承诺的事宜1.招标方为承包方给予住宅或租房补贴;2.招标方为承包方处理膳食难题;3.招标方按国家规定的补助新项目，每月应发送给承包方总共_元;4.除国家规定之外，在以下状况下，招标方能够 终止合同：_;5.除国家规定之外，在以下状况下，承包方能够 终止合同：_;6.招标方注资学习培训承包方后，承包方应是招标方服务项目_年。不然，承包方应向招标方付款培训费用_元;7.别的必须承诺的事宜：_。第九条违背劳动合同书应担负的
10、合同违约责任1.因为双方任何一方的过失导致合同书不可以执行或是不可以彻底执行由有过失的一方担负法律依据;如属彼此过失，由彼此各自担负分别需承担的法律依据;2.因不可抗拒导致不可以合同履行或是一方受损的，并不担负法律依据;3.双方任何一方违背合同书时，应向另一方付款合同违约金，合同违约金规范是：_;4.双方任何一方违背合同书，给另一方导致危害的，应依据不良影响和义务向另一方付款赔偿费，赔偿是：_。第十条关于劳动仲裁产生后，被告方能够 向本公司协商联合会申请办理协商，协商不了，被告方一方规定诉讼的，能够 向关于劳动仲裁监察委员会申请办理仲裁裁决不服气的，能够 向人民检察院提到起诉。第十一条合同规定
11、解释权或条文与法律法规、政策法规、现行政策等有排斥的，按我国现行标准的法律法规、政策法规、现行政策实行。第十二条合同规定自签署之日起起效，一式两份，双方各持一份。合同规定修改、没经合理合法受权带签失效。招标方(签名)：_承包方(签名)：_年_月_日_年_月_日合同书范本二招标方(用人公司)名字：_法人代表(负责人)：_承包方(员工)名字：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及相关劳动法规，双方在公平同意、协商一致的基本上签署合同规定。第一条 合同期限本租期从_年_月_日起止_年_月_日止，共_年。在其中实习期从_年_月_日起止_年_月_日止，共_个月。第二条 生产制造(工
12、作中)每日任务招标方分配承包方从业_工作中。承包方愿意按招标方生产制造(工作中)必须，在_，担负每日任务，出任_技术工种。承包方应做到的总数、质量标准：_.第三条 工作(工作中)标准为确保承包方进行合同书规定的生产制造(工作中)每日任务，确保承包方的安全性和身心健康，招标方应依据相关法律法规安全生产、劳动防护、卫生健康等要求，为承包方给予必需的生产制造(工作中)标准。主要内容以下：_.第四条 工作纪律1.招标方应依据相关法律法规要求制订各类管理制度。主要内容以下：_. 2.承包方应严格执行工作纪律和管理制度，听从招标方管理方法，积极主动进行所从业的工作中。第五条 上班时间和劳务报酬1.招标方应
13、推行每日不超过8钟头、每星期上班时间不超过40钟头的工时制度，因生产制造必须须经增加上班时间时，需经承包方自己愿意，并发送给承包方加班费。日加班加点不可超出3钟头，每月加班加点不可超出48小时。承包方若为怀孕期间、哺乳期间女职工，招标方不可分配其日夜奋战。2.招标方按照中国法律和相关现行政策要求，同承包方商议明确的实际标准工资和薪水方法及其奖励金、补贴、补助以下：_. 3.招标方理应每月按时给承包方发工资。超出当月要求发工资日期的，从第六日起每日按托欠承包方自己工资额的_%，赔付承包方损害。4.招标方理应依据公司的生产制造发展趋势，明显提高承包方的工资待遇。第六条 商业保险和薪资福利1.招标方按承包方职工薪酬的_%，承包方按不超过自己薪水的_%，按月向本地工作行政机关隶属的社保工作监督机构交纳退休工资。2.因第七条第二款第(2)项和第三款要求而消除劳动合同书的，招标方应按承包方工作中每满一年(满大半年不满意一年的按一年测算)发送给承包方一个月标准工资的日常生活补助金。另外，如租期没满，招标方应发送给承包方租期内的下岗赔偿费，规范为：距合同书满期，每相距一年发送给等同于承包方标准工资一个月的赔偿费，
