《司法所工会工作调查报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《司法所工会工作调查报告(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、司法所工会工作调查报告为使农村基层工会更强的为员工服务项目,依照省直机关公会的规定,司法局对这局工会工作开展了专题讲座调查,现将调查工作方案以下:一、提升群团组织基本建设状况依照市直单位工发2017六号文档关于加强市直机关工、青、妇等群团组织建设的通知,司法局用心加强组织架构基本建设,根据工会法、中国工会章程、中国共产主义青年团章程等要求和规定,加强本企业群团组织组织 基本建设,配全配优工作中能量。1、工会状况。司法局创建了工会,配置了做兼职的工会主席和副书记,承担局机关公会的全方位工作中,下属单位中也在员工较多的强制隔离强制戒毒所和公证机关中创建了工会,配置了做兼职的工会干部。现司法所共创建
2、工会3个,在其中局机关公会一个,农村基层工会两个,各个工会干部用心为员工服务项目,积极主动为员工解决困难,办好事办好事,使工会真真正正变成 职工之家。2、团支部状况。司法局28周岁下列员工共三人,集中化在公证机关,在其中共青团员1名,共产党员2名。为充足维护保养团员青年的基本上权益 ,司法所配置了做兼职的团支部书记,承担上级领导团支部部署安排的贯彻落实和为本企业共青团员服务项目。二、工会经费收入支出管理方法状况工会经费是工会不可或缺的基本,是公会举办活动、充分发挥的确保,为确保对工会经费管理方法应用,司法所依照牡工办发20173号指示精神,对工会经费收入支出管理方法状况开展自纠自查,确保工会经
3、费所有用以员工一切正常薪资福利开支。一是严格要求。司法所工会经费管理方法可以依照工会法的要求,保证严格要求,专款专用,除相关财务管理制度要求的员工福利费、劳动竞赛经费预算等托管经费预算和一切正常的往来款项外,别的不属于工会的全部经费预算或资产一律不列入工会经费帐户结转。二是有效开支。2017年的公会经费支出,主要是2个层面开支,一方面是问慰困难职工和员工援助,另一方面是用以员工文娱活动,保证了在严苛依照要求管住、用好资产的另外,想尽办法节约开支,确保全部工会工作及员工主题活动全方位顺利进行。三、上半年度工会工作进行状况司法局公会用心贯彻执行省纪委、市委市政府和省总工程师妇女联合会的决策部署,紧
4、紧掌握工会工作恰当的政治方向,以服务站、服务项目员工为突破口,紧紧围绕进行争当雪城匠人系列活动,根据进行培训教育、扶持困难职工、加强公会自身建设等工作中,提升工会的团队的凝聚力和诱惑力,持续推动工会工作容光焕发新的活力和魅力。第一,用心机构,推动雪城工会卡落实。做为第二批vip会员数据采集和雪城工会卡派发企业,司法所公会为采用了四个流程保证 工作规划完成。一是达成一致。雪城工会卡做为一项工会会员褔利卡,对政府机关而言贯彻落实存有一定的难度系数。一方面不用根据工会卡派发褔利和援助资产,另一方面员工对储蓄卡的了解存有错误观念。因此,司法所公会最先在本身观念里达成一致,充足了解并把握雪城工会卡派发的
5、实际意义和含义,积极的去落实。二是争得适用。在第一时间将牡工办2017x号文档向局主要领导和负责人领导干部报告,表明贯彻落实各项任务的关键实际意义,争得来源于局党委会的适用和协助,为推动工作落实打好基础。三是加大宣传力度。运用微信聊天群的方法将雪城工会卡的五大作用开展宣传策划,并对于这员工存在的不足和疑惑开展解疑释惑,使员工适用数据采集工作中并独立同意的申请办理雪城工会卡。四是进行收集。依照妇女联合会下达的工会会员信息采集及雪城工会卡发放任务分解表,司法所规范性每日任务是240张,经与妇女联合会实际承担该项部门领导干部沟通交流,愿意司法所公会的工作计划,即按约的推动贯彻落实开卡工作中,并将第一
6、批在司法所发工资并拨款经费预算的行政机关行政部门在编在职和法援管理中心、函授站点在编在职工作人员共54人信息录入结束并汇报,现正等待哈尔滨银行审批办卡。第二、勤奋推动,增加雪城匠人贯彻落实幅度。为贯彻落实好雪城匠人争当工作中,司法所公会立即机构工作员学习培训并领悟有关指示精神,并依据计划方案內容融合本单位实际具体,搞好贯彻执行。一是层层抓落实工作中。向农村基层公会分享了关于印发xx市总工会开展雪城工匠培育选树的工作方案的通知(牡工发2017x号),催促隶属各个公会融合分别工作中特性,有关键的选择紧密结合工作中具体的建立內容,进行雪城匠人争当主题活动。二是进行争当主题活动。依照牡工办发2017x
7、号文档和2017xx号指示精神,在员工中普遍征选突显家乡变化和工作中、学习培训精彩的瞬间的摄影图片,为参与强国梦。故乡情匠人就在我身边全省员工摄影大赛给予基本上素材图片。截止到现阶段,已申报摄影图片3幅。另外机构2名员工报考参与省直机关统战部机构的雪城匠人全国技能大赛的微型党课主题活动,机构一名员工参与朗诵诗歌主题活动,机构2名员工参与间休广播操学习活动,并每日早上十点半机构员工集中化做广播体操,扩张雪城匠人争当工作中的受众群体,全方位正确引导员工塑造优良的职业操守。第三、充分发挥职责,全力服务基层员工。一心一意为人民群众是工会的基本原则,司法所公会铭记服务项目员工的基本上服务宗旨,在日常工作
8、上从多方位考虑搞好服务项目员工工作中。一是推动七五普法教育。司法局是全省七五普法教育的带头企业,司法所公会充分运用职责优点,与依法治市办有效的沟通,紧紧围绕七五普法教育推动,切实提高普法宣传文化教育成果。创建了法律七进普法教育自愿者团队,今年初至今,自愿者志愿队已依次深层次xx市消防大队、xx妇联、西安区益民小区进行法律援助条例、妇女权益保障法、反家庭暴力法等宣传策划,派发法律援助自助服务终端宣传页、连心卡、普法教育宣传手册等材料300余份。二是扶持困难职工。依照妇女联合会的有关通告和规定,司法所公会在二节期内广泛开展了送温暖活动,根据走访调查和清查,对局机关2名日常生活困难职工每个人派发慰问
9、金2000元,对直属机构的4名困难职工每个人派发慰问金五百元。还对扶持目标的七个艰难家中开展走访慰问,分为七个问慰工作组,对扶持目标的7户家中上门服务走访调查和问慰,除带去日常生活用品和逢年过节食品类外,还将送技术性、送现行政策、送关爱,协助艰难家中提高击败贫苦的自信心和信心。仍在七一期内问慰基层党员4人,问慰困难党员两人,问慰因公牺牲共产党员1人。三是提升自身建设。把提升自身建设、提升服务项目职责做为关键工作中摆上日程,局机关党委加配1名工作员,做兼职工会工作,创建了司法所工会工作群,各基层也确立1名专(兼)员工会工作员,保证 工作中有些人抓,每日任务有些人领。四是普遍选树典型性。融合强烈推
10、荐五一劳动奖章候选人,在全局性范畴内积极主动宣传策划典型性和选树典型性,根据举办职工大会、逐层强烈推荐,民主测评和按时公示公告等方式,向妇女联合会申报xx市五一劳动奖章候选人,在员工中宣传策划和发扬了社会正能量,也为更强的进行工会工作打好基础。五是服务社会。2020年6月是全国各地第16个安全宣传,司法局协作山东海事局、派出所等企业一同机构了主题风格为加强绿色发展意识 贯彻落实公司监督责任的宣传活动。法律援助中心管理中心的法律援助中心青年志愿者刑事辩护律师、公证机关的公证员在现场开展了安全生产法及各行业领域的生产安全基本常识解释,就人民群众关心的相关生产安全的网络热点、难题等难题开展了当场涉法解疑释惑。根据当场宣传策划,合理普及化了群众的生产安全专业知识,宣传策划法律援助中心、公正等与群众安全性有关的法律问题。进一步提高了全员安全防范意识,加强法制意识、塑造红杠警示,具有了生产安全警告功效。