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1、 谋学网 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。 ） V 1. 下列关于社会保险，叙述正确的有()。A. 社会保险是社会保障制度的主体部分B. 社会保险不包括失业险C. 社会保险的对象是全体社会成员D. 社会保险是自愿行为2. （ ）指明了任职者实际在做什么、如何做以及在什么样的条件下做该种工作。A. 工作说明书B. 工作规范C. 调查问卷D. 工作分析报告3. 下列符合优抚安置的对象是()。A. 残疾人B. 孤寡老人C. 军烈属D. 孤儿4. 从理论上讲，各种报酬的分配制度以( )为最重要最为根本。A. 补贴B. 津贴C. 工资D. 分红5. （ ）说明了任职者为了圆满完成工作所必须具
2、备的知识、技术、能力、经验等。A. 工作说明书B. 工作规范C. 调查问卷D. 工作分析报告6. 劳动法所调整的劳动关系是()。A. 所有与劳动有关系的社会关系B. 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系C. 有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系D. 只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系7. 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。A. 企业聘用合同B. 企业借调合同C. 企业续签合同D. 企业录用合同8. 下列有关文化特性的错误表述是( )。 谋学网 A. 共享性B. 民族性C. 隐蔽性D. 差异性9. 下列关于社会保障叙述正确的是
3、()。A. 社会保障具有强制性特点B. 社会保障的对象不包括丧失劳动能力的人C. 社会保障的规模可以超出国家财政承受能力D. 社会保障存在盈利性10. 下列哪一项属于劳动保护范围()。A. 劳动者在劳动过程中的安全和健康B. 劳动者普通疾病的治疗和保健C. 社会治安环境中的安全和健康D. 政治和经济方面的权益二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。 ） V 1. 关于晋升叙述正确的是()。A. 晋升也是一种奖励B. 晋升是企业激励员工的重要手段C. 按照晋升的幅度划分，可以分为常规晋升和破格晋升D. 按照晋升的路线划分，可以分为二位晋升制和多路晋升制BC2. 广义的人才流动包括()。A. 改
4、变人员隶属关系的流动B. 不改变隶属关系的智力产品流动行为C. 由生活福利原因引起的流动D. 人际关系失调引起的流动B3. 劳动保护的具体内容包括()。A. 劳动安全B. 劳动卫生C. 劳动时间D. 劳动环境BC4. 定量的工作分析方法包括（ ） 。A. 职位分析问卷法B. 管理职位描述问卷法C. 功能性工作分析法D. 工作日执法BC 谋学网 5. 企业劳动合同的内容由()构成。A. 特殊条款B. 必备条款C. 可备条款D. 约定条款CD三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。 ） V 1. 在创建组织文化时，人们是由基础往顶层砌筑的；但在认识它时，却是由可见的表象，逐层深挖到它隐含的基础
5、去的。A. 错误B. 正确2. 机械、自动化程度很高，作业需一些人直接或间接地配合协作，这类企业适合于采用直接计件制奖励制度。A. 错误B. 正确3. 社会保障的基本目标是保障社会成员的基本生活，保证劳动力生产和再生产的正常进行。A. 错误B. 正确4. 加强劳动卫生管理措施，工作地要保持正常的温度、湿度和通风条件，空气的相对湿度为 75%左右为宜，不允许超过 80%。A. 错误B. 正确5. 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，企业可以直接解除劳动合同。A. 错误B. 正确6. 社会保障基金全部由国家拨款，不存在盈利性和随意性。A. 错误B. 正确7. 退休和离休不
6、属于企业人事调整的内容。A. 错误B. 正确8. 采取市场焦点战略的企业依赖于广大员工的主动参与，以保证其产品的优秀品质。美国企业就广泛采取了这种战略配合。 谋学网 A. 错误B. 正确9. 排级法是运用得最普遍的一种职务评价法，大中小型企业都可使用。A. 错误B. 正确10. 我国养老保险基金实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。A. 错误B. 正确11. 社会保障是一项维护社会安定，促进经济发展，关系到全社会成员切身利益的经济制度和社会制度。A. 错误B. 正确12. 按照影响晋升的主要因素划分，可以分为年资晋升制、功绩晋升制、多路晋升制、综合晋升制。A. 错误B. 正确13. 在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育。A. 错误B. 正确14. 工伤保险是世界上产生最早的一项社会保险，也是世界各国立法较为普遍、发展最为完善的一项制度。A. 错误B. 正确15. 失业保险是指国家通过法律手段集中建立保险基金，对遭遇失业风险而中断收入的劳动者在一定期间提供基本生活保障的一种社会保险制度。A. 错误B. 正确 谋学网
