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1、党委办公室负责人工作中体会心得党委办公室负责人做为党组的参谋长小助手和主要领导的“智囊”，部位独特，任务艰巨。其功效充分发挥得怎样，立即关联到党组行政机关的一切正常运行，关联到领导成员总体工作效率的充分发挥。从实践活动看，我觉得要做好党委办公室负责人，务必放正自身的部位，饰演好不一样的人物角色，勤奋做好“四长”。做好“参谋长科长”。管理决策是地方党委最重要的岗位职责，为领导干部管理决策做好高参是党委办公室负责人的重中之重。纪检书记务必充分运用好领导干部的“谋士”和“决策层”功效，坚持不懈以超前的的观念、自主创新的逻辑思维、宽阔的见识和渊博的专业知识，谋之以先、见之以远、立之以高、求之因此，为党
2、组管理决策给予恰当的参谋长意见与建议。一是要站得高。要树牢管理中心观念、大局意识意识，重点围绕发展趋势，从纷繁复杂、复杂多变的事务管理中解决出去，立在发展战略的高宽比、全局性的方面，摸透上情、弄懂下情，把双眼盯在触动本地域发展趋势大局意识、涉及到本地域长久发展趋势的大事儿上，把专注力放到关乎广大群众合法权益的网络热点、难题难题上，集中注意力帮助领导干部谋全局性、抓大事儿。二是要谋得早。不可以一直处于被动执行命令，领导干部说啥才能啥，想要变处于被动为积极，充分发挥能动性，提高工作中前瞻性，擅于知微见著。要积极去设置问题、独立思考，尽量超前的运行，提早一步、赶紧一拍，尽早明确提出决策的提议或应急预
3、案，供领导干部管理决策参照，进一步保证多防患于未然、少画蛇添足，多当事先“三国诸葛亮”、少放事毕“马后炮”。三是要参得准。充足领悟领导干部观念，精确掌握领导干部用意，想领导干部之所感，谋领导干部之所谋，急领导干部之所急，与领导干部“同心同德”。对党组提前准备管理决策的重大问题，亲自拟订调研课题，机构有关工作部门和政研室编写调研提纲，下基层深入调查科学研究，搜集各层面的信息内容材料，机构编写调查报告，明确提出颇具创新性、合理性、可行性分析的管理决策提议，争取谋在关键处、参在好点子上。近些年，在市委市政府主要领导的适用下，大家创立了登封市社会经济发展趋势研究所，聘用中国14名高档专家教授构成登封市
4、权威专家服务团，带头机构举行了登封市发展趋势高峰论坛，进行了“登封市距全国各地百强企业多远”等一系列专题讲座调查主题活动，明确提出了推动登封市社会经济跨越式发展的一系列管理决策提议，为制定全省“十一五”整体规划给予了科学论证。做好“融洽科长”。地方党委是平级领导干部机构的关键，党委办公室负责人是协调工作的“枢轴”。独特的部位决策了纪检书记务必发挥好公路桥梁和桥梁功效，出谋划策，穿针，理清各层面的关联，产生工作中协力，促进全局性工作中的进行。一是在对上融洽中发挥好服务项目功效。积极接近领导干部，提升根源参加，立即向领导干部汇报、通告信息内容、征求标示；积极主动帮助主要领导分配好的工作日程，依照主
5、要领导的受权，带头机构各种关键大会和主题活动，融洽好会务服务的分配、稿子的拟定、事务管理的申请办理，主动保证难题不推、着急的事不缓、琐碎不烦，尤其是对关键大会，用心做好开会、会中、会议后融洽服务项目，争取保证全方位、周全、细腻。二是在对外开放融洽中发挥好神经中枢功效。提升与人、政府部门、市政协等领导成员公司办公室中间的沟通交流，立即通告相关状况，对关键工作中、重大问题立即联络，相互之间沟通交流，阻塞系统漏洞，清除矛盾，统一步伐，确保四大班子在思想方面同舟、总体目标上同方向、工作方面同歩，劲往一处使、拧成一股绳，联接成一个有机化学总体，完成领导干部系统软件的高效率运行。三是在对下融洽中发挥好指导
6、意义。提升与基层党委、政府部门和各工作部门中间的沟通交流，上情下达，下情提交，互动交流关系，资源共享，通力合作，产生工作中协力，一同服务项目工作中大局意识。尤其是对必须好几个单位一同申请办理的重大事情，积极带头抓总，机构联系，调度指挥，激起各单位的主动性、自觉性和创造力，搞好工作中的贯彻落实。近些年，大家恰当掌握相互配合的原则问题、系统化和表现力，创建了全省行政机关信息内容互联网平台，完成了各种文书、领导干部主题活动、农村基层动态性、工作信息的互联网公布传送；完善健全了“四大办负责人”联席会议规章制度、四大班子领导干部每星期主题活动征求预排规章制度、市乡重特大信息内容相通联系规章制度等，提升了
7、各个领导干部行政机关中间的横纵联络，防止了工作中矛盾，产生了齐抓共管、上下相互配合、步调一致的团队氛围和布局，提升 了工作效能。!-empirenews.page-做好“实行科长”。党委办公室负责人既是领导成员管理决策的参加者，也是领导成员管理决策的主导者，切合地讲是“实行科长”。搞好党组重特大决策部署和中心工作的实行贯彻落实，是纪检书记执行小助手岗位职责的关键內容。一是紧紧围绕党组决策部署真抓实干。紧靠党组的工作目标、工作重点和工作部署，对党组做出的重特大决策部署、分阶段中心工作、关键大会，尤其是党组农村工作会议、经济发展工作报告，开展任务分解项目立项，带头制订详尽的监督应急预案，下基层一线
8、做好监督调查，既掌握决策部署落实情况，又把握管理决策贯彻落实中存在的不足；既明确提出解决困难的对策和方法，又立在全局性的高宽比，为党组健全管理决策、指导工作明确提出宏观经济性的意见与建议。二是紧紧围绕网络热点难题难题真抓实干。从大处着眼，从大处着眼，敏锐地把握住改革发展中发生的下岗工人下岗再就业、困难家庭生活保障等人民群众关注的网络热点难题难题，积极干预，静下身体，掌握人民群众意向，把握第一手资料，详细分析存在的问题的根本原因，找到解决困难的方法，立即催促相关部门期限处理，进一步保证为领导干部排忧解难、为人民群众排忧解难，维护保养人民群众的合法权益。三是紧紧围绕领导干部指示精神真抓实干。真真正
9、正把申请办理领导批示件做为一项严肃认真的政治任务，思想观念十分重视，工作方面提升资金投入，亲自带头机构，立即明确提出查办建议，明确职责人与筹办企业，融洽处理查办工作上碰到的艰难和难题，催促筹办企业按时申请办理，用心审批查办汇报，保证批必查、查必果，事事有着落，件件有回声，让领导干部安心，让大众满意。近些年，大家紧紧围绕全省“务实求真、加速发展趋势”等各项政策和基本建设新产业园区、新旅游景区、美丽乡村、新区的“四新共建”工作中，广泛开展重点监督、协同监督和暗查监督，真真正正完成了动态性在一线把握、管理决策在一线贯彻落实、难题在一线处理，确保了市委市政府决策部署在全省的贯彻执行。做好“管理方法科长
10、”。党委办公室是领导干部的服务中心、总后勤部，担负起确保领导干部行政机关一切正常运行、维持左右联络通畅的重担。纪检书记务必提升行政机关管理方法，提升 工作效能，为领导干部给予高效率贴心服务。一是要靠管理制度人。纪检书记务必搞好表面的、牵好网上的，制订健全各类工作规范，标准各项任务技术规范，创建岗位责任制度，把每一个职位、各项任务的目标任务尽量量化分析、优化、细化，机构鼓励全体人员领导干部依照规章制度要求，既各尽其责、各司其职，又密切配合、互相补台，完成诸事有些人管、件件能贯彻落实，保证 工作中一切正常、井然有序、高效率运行。二是要靠人格特质危害人。做好纪检书记，要靠权利的知名度，更关键的是靠非
11、权利的知名度。纪检书记务必提升本身涵养，重视自身品牌形象营造，以身作则、言传身教，树榜样、做表率，争做效能型、服务化、技术创新领导干部，以自身的模范行动、整体形象和思想境界去正确引导感化属下，推动党员队伍持续提升 能力素质、专业能力，提升服务高效率和品质。三是要靠工作鼓励人。纪检书记要学好“谋人”，深怀爱才的心、熟谙用才之道，坚持不懈恰当的用工导向性，高度重视这些当担工作中重担的技术骨干的塑造，激励这些努力爱岗敬业、不辞劳苦的人，给他提规定、压担子，让她们唱主角、出全力，对才德兼备的优秀团干部立即沟通交流、胆大破格提拔，使她们觉得有干头、有盼头，提高属下的责任心、责任感，造就一流销售业绩。近些年，大家从制度建设每人必备，制订了中共登封市委办公室制度汇编，不断完善了办文、办会、做事、值勤、招待等20项工作规范，健全了奖惩机制、选拔任用体制，使人事工作踏入了规范性、专业化、系统化路轨；按时举行爬山赛事、摄影大赛等多种多样的休闲活动，在办公室构建了“勤奋好学、奋发向上、团结一致努力、甘于奉献”的优良真抓实干气氛，提高了公司办公室总体工作效率，为市委市政府给予了高效率强有力的综合服务。
