销售试用期工作业绩总结五篇

上传人:大** 文档编号:184190767 上传时间:2021-06-18 格式:DOC 页数:7 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
销售试用期工作业绩总结五篇_第1页
第1页 / 共7页
销售试用期工作业绩总结五篇_第2页
第2页 / 共7页
销售试用期工作业绩总结五篇_第3页
第3页 / 共7页
销售试用期工作业绩总结五篇_第4页
第4页 / 共7页
销售试用期工作业绩总结五篇_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《销售试用期工作业绩总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售试用期工作业绩总结五篇(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、【最新】销售试用期工作业绩总结五篇做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性.下面就是小编给大家带来的销售试用期工作业绩总结五篇,欢迎查阅! 销售试用期工作业绩总结1 加入这个_公司大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台.从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经

2、验.在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助. 现将这三个月的具体工作情况总结如下: 在此,我深刻的体会到了_公司这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好.其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作.我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把

3、工作当事业对待,做出自己最大的贡献.其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处. 在_公司目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新_网站信息,熟悉相关产品信息.与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会

4、也就增多.同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护. 两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要.就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户. 在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业.二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎.虚心求教的态度,学习他们任劳任怨.求真务实的工作作风和处理问题的

5、方法.三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己. 要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你.如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩. 销售试用期工作业绩总结2 销售的一个工作,这已经不是自己第一次做了,不过也是在这工作里头感受到,每一个公司,不同的行业,的确销售工作也是有所改变的,但本质终究是不变的,所以也是在自己的努力下去适应了岗位,去做好了一个工作.度过了试用期,自己也

6、是会继续的做好,同时也是对这段时间的销售来总结下. 刚来到公司,我也是参与到部门的一个培训之中,去熟悉公司的产品,了解公司所在的行业以及我们要去面对的客户群体,通过短暂的培训,我也是下到岗位去工作了,去寻找客户,去和客户沟通,把我们的产品推荐出去,前期也是由于不是那么的熟悉,所以即使自己懂得一些工作的方法,但是成绩并不是那么的理想,不过通过努力,自己也是适应了,然后也是更加的了解了自己的客户,业绩也是好了很多,和之前相比也是让自己更好的来完成业绩,不过自己也是要继续的去学习,所以在工作之余,我也是继续的去把公司的产品更为熟悉,对于自己的工作也是多去思考,到底如何来做,能做得更为顺利一些,同时又

7、是该如何的处理,能更好的去让自己的工作更为顺利. 岗位的工作自己能完成业绩之后,也是没有犯什么大错,对于客户,我也是积极的去开发,而一些公司分配给我的老客户,我也是尽力的去维护而做好,去让销售的成绩逐渐进步也是得到了认可,自己在配合方面也是会积极的和同事一起来做,不会觉得把自己的方法告诉了同事就不是一个好的事情,自己也是明白只有一个部门一起的努力,那么才能更好的来把销售做大,在行业里更有位置,去面对外部的竞争,不过部门同事之间的竞争我更觉得是可以让我们相互的去进步成长的.业绩的完成我也是知道有一些是自己还不足的地方,这些也是阻碍了自己的业绩做得更好的方面,这些要去不断的进步,而今虽然也是得到了

8、公司的认可,让我转正,不过我也是要继续的去做的更好才行. 销售的方面,自己有一些的经验和积累,对于产品也是熟悉了,以后的业绩也是希望能做得更好一些的,同时我也是会继续的去成长.不会让领导的认可被辜负的,而且自己也是要业绩方面更为的出色,不断的累积经验,继续前行. 销售试用期工作业绩总结3 尊敬的领导: 我于_年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工. 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围.团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变. 在轮岗实习期间,我先后在工程部

9、.成本部.企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间.这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程. 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的

10、入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失公务员之家,全国公务员共同天地误的提醒和指正. 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力. 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己.实现理想

11、的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 销售试用期工作业绩总结4 _年_日,我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选,感谢公司给我提供机遇,在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心,用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养.因为我身份的特殊,起点是一名营业员,从一名被管理者变成一名管理者,无论是对于我自己还是对于周边的同事而言,都是一个不小的改变,要接纳这种变化时需要时间的.因此,在刚开始的工作中,经常会遇到阻碍,这都是考验我意识和能力的试金石.因为我知道只有知难而进,永不退缩,才能战胜工作中的困难,顺利开展工作.同时,我留心做个有心人,

12、知己知彼,用心了解每个员工的习性脾气,这样工作起来才能有的放矢.游刃有余.2个月以来,我的心得总结如下: 一.摆正心态,调整自己,夯实基础. 拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键,所谓态度决定一切,无论处于什么岗位,摆正自己的心态是前提,这样才能在工作中寻找自己的位置.我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过数风流人物还看今朝的怀想;我也有过失败的受挫感,有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里难以下咽的苦水.这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整.成熟的过程.要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色.有创造性却是很不容易的.所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在做任何一件事时

13、都有发展才能.增长知识的机会.如果我能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠.心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败.如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理.倘若能处处以主动.努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历. 二.坚持公平公正,人性化管理. 绝对的公平是不存在的,毕竟一碗水也端不平,但是我们作为基层管理人员,要力求用一颗同样的心对待每一位员工,即使有些人偶尔会违纪违规,但是熟话说人无完人,我们

14、要有包容的心,在不影响原则的前提下,对其一视同仁.对于和自己关系处得较好的员工,也要公事公办,有违反中心规定的必须做出同样的处罚.当然,我个人是很不赞成靠处罚来管理员工,我们要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激励为主,给员工提供更多的培训和学习的机会,如在晨会上,简短的布置好当天的工作任务之后,就像以前薛经理给我们讲个小故事,从中得到启发.从而提高营业员的思想意识.多讲些案例,更能身临其境.既能提高晨会的效率,也能激发她们的工作热情,从而更好的做好本职工作. 三.团结互助,不断进步. 非常感谢我的领导,在百忙之中还抽空关心我的工作,感谢我的导师,能在工作中随时指出我的不足,特别是我在为人处世

15、上的不足,能一针见血的指出并给予正确的指导.其他两位同事也很关心我,很用心的教我.我在这个团体中,我感到很快乐,因为我们营销二部很团结,上午班没有完成的工作,下午班的人会不折不扣的完成,在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务,生活上大家也很关心彼此的身体健康,有好吃好玩的大家也会一起分享.对于我这个新人,她们耐心的带我,从我刚开始的一无所知,到现在能一个人当一个班,都和大家对我的帮助离不开.相信在我们共同努力之下,我们二部会不断进步. 工作中存在的不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距.一方面,由于个人经验不足,处理事情没有分轻重缓急;另一方面,就是工作繁琐.时间安排不合理

16、,工作效率不高. 二是有时工作敏感性还不是很强.对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前考虑到位,情况没有及时反馈. 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显.对全局工作情况掌握不细,还不能主动.提前的谋思路.想办法,许多工作还只是充当算盘珠. 销售试用期工作业绩总结5 一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的. 在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀.生活显得紧张,但又有秩序.像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇.我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号