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1、【最新】高校领导干部述职报告范文5篇述职报告是述职者本人总结经验.改进工作.提高素质的一个途径.年底又到了领导干部做述职报告的时候,下面是小编给大家整理的_高校领导干部述职报告范文,仅供参阅! _高校领导干部述职报告范文【1】 一.立足敬业爱岗,梦想团队创新发展 在行政党务工作上,敬业爱岗,以四化建设为导向,致力为师生创设一个良好的环境.一是着力做好校园绿化工作.与市政园林绿化队养护公司签定协议,督促市政园林绿化队对校园美化进行养护,把原本闲置在操场的花盘进行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园.二是着力做好校园净化工作,暑期安排专人对学校所有厕所,男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净
2、化工作.针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安排专人,自行购买油漆,进行重新刷漆,旧颜换新貌.三是着力做好校园美化工作,启动第二届5s温馨小家美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动,培养大学生良好的卫生文明习惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养.四是优化服务工作.进一步清晰明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立主人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度.进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为广大师生解除后顾之忧. 二.立足中心工作,梦想学院平安发展 一
3、年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作.一是致力建设节约型校园.重视水电节约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查维修,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支,为控制电话经费的开支,考虑到使用中国电信公司电话,每月电话经费开支要2500来元,对学院电话申请使用中国移动公司电话,800元包打3800元,而且,今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助.重视内控建设,决定把女生寝室整体搬迁到学
4、院内,以节省房租开支,对搬迁整改预算一改再改,经费预算从原来的 30来万缩减到10多万.为建设舞蹈房,对原来舞蹈房的镜子,不锈钢支架进行整体迁移,节约预算开支.考虑校车使用率不高,决定停开校车接送.二是做好预防甲型流感后勤保障工作,为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂,积极进行校园和周边环境消毒工作,建立预防甲型流感区域.三是重视对食堂进行监管,进一步完善食堂卫生监管员职责,食堂卫生工作有了一定的完善,本学期,先后接受了市卫生监督所,龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查.四是协助学院做好招生工作,完成本人个人招生指标,负责永嘉片招生,虽排名在各县市区招生总人数中并列第三,但只有完成70%多的指标,
5、颇为遗憾. 三.立足教书育人,梦想个人能力提升 一年来,本人承担.四门功课教学与辅导工作,静心教书,注重师生互动,很受师生好评,10月,有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长.同时担任2个教学班班主任,潜心育人,_装潢2班,以寝室文化建设在学校赢得美誉,_财会2班大多毕业生能先后到银行.证券公司.民营企业就业,以好就业赢得了好评.致力科研,以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题已经结题,并荣获温州市_年度教科规划课题一等奖.以排名第二参与的荣获浙江省(_年度)教育科学研究优秀成果奖三等奖.积极笔耕,发表在_年第六期杂志上,暑假期间,还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师
6、师德培训专题讲座. _年,我履行了自己的职责,做了应该做的工作,也得到了组织的充分肯定,甚感欣慰.展望_年,还有许多不足且需要解决的问题:如何提升大学生寝室文化卫生建设,如何提升食堂的就餐率,如何加强自身科研意识和科研能力.路漫漫,我将上下而求索 _高校领导干部述职报告范文【2】 尊敬的领导,各位同事:大家好! _年度,在校党委.校行政的领导下,在相关职能部门和全院师生员工的支持和配合下,我认真履行岗位职责,不断学习提高,在外国语学院院长的岗位上勤奋工作,奋发进取,积极行动,乐于奉献.现将本人在_年度的履职情况分德.能.勤.绩.廉五个方面报告如下: 德:一年来,本人高度重视政治学习和政策领会,
7、通过集体学习和个人自学,认真学习了习近平总书记的重要讲话,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习.宣传.贯彻党的十九大精神他就全校学习宣传贯彻十九大精神.参加了中国教育培训学员举办的网络培训.复旦大学举办的处级干部课程培训,以及讲.重.做系列专题教育和干部廉洁警示教育活动,增强了工作的组织性.纪律性.原则性,做到了把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上.本人在工作中,能够坚持民主集中制,增强班子的向心力.凝聚力;工作作风民主,能够走群众路线,具有包容之心;始终坚守做人底线,恪守做事原则,不投机钻营,不搞歪门邪道.对同事真诚.尊重.宽容,对工作甘于奉献.勇于担当. 能与勤:按照工
8、作分工,主持行政全面工作,分管学院发展规划.学科专业建设.师资队伍建设.学生就业和财务等工作.在工作中,能够顾全大局,注重配合协作,团结班子成员,能及时化解一些矛盾与误解.外国语学院女教师多,青年教师多,产假.读博.进修人员较多,在教学上副院长安排课程有困难时,我主动到教研室协调安排,还带头承担教学任务.联系实习基地有困难时,我广泛发动一切可以利用的人力资源,联系了近10所学校.本年度根据工作需要还接管了副院长分管的科研工作.本人工作态度积极,求真务实,爱岗敬业,认真履行岗位职责.本年度教师课_余次,实习基地巡查近10次;积极参与学生各类比赛,或赛前指导,或做评委. 在本年度校级质量工程申报过
9、程中,我逐一打电话督促老师申报,申报项目数71项,获批24项,居全校之首,教师申报项目的积极性被高度激发,我本人主持的综合英语教学团队荣获立项.本年度我还申报获批了全国高校外语教学科研项目基于智慧教学与智能学习综合英语课程建设研究,目前正在申报省级质量工程项目英语语音智慧教学试点. 作为教师,我认真上好每一节课,掌握最新教育技术,改进教学方法,建立了学生学习云平台,课内外随时随地指导学生学习.我的课程深受学生欢迎,连续10年课堂教学评为优秀等次;作为仗着,我对待学生就像对待自己的孩子一样,爱护,教育.关心和帮助他们成长. 绩:高度重视教学工作,对照学校高水平大学建设方案和安徽省普通本科专业综合
10、评价指标体系标准,做了英语专业自评摸底工作;重新修订了_级英语专业人才培养方案.进一步凝练专业特色,积极申报了英语专业人才培养特区;本年度学院举办了互联网+项目申报校级项目院内选拔赛.外研社杯英语演讲.写作.阅读校级选拔赛.安徽省师范生职业技能院级选拔赛等赛事.申报互联网+项目24项,获推学校参赛3项;获外研社杯英语演讲比赛省级二.三等奖各1名.写作比赛省级二.三等奖各1名.阅读比赛省级二.三等奖各1名;获安徽省师范生职业技能大赛二等奖2名.加强质量监控,每周坚持教学巡查值日制. 营造积极的学术科研气氛,在各种会议上多次强调科研工作的重要性,要求教师更新观念,提高对科研工作的认识.广泛动员教师
11、积极申报_年国家社科基金.教育部人文社科项目.本年度学院共有3人次申报国家社科基金项目,2人次申报教育部人文社科项目;获批教育厅_年社科重点项目2项,获批_年省教育厅人文社科重点项目4项,校级人文重点项目6项,青年项目1项.获批横向课题_项;我院教师出版专著1部,编著2部;发表各类论文28篇,其中二类论文两篇;发明专利授权1项.以上成果较上一年相比,有了较大提高.加强学术交流,邀请专家做学术讲座,全年开展了7次学术讲座._年度学院科研到账经费只有两万多,2_9年科技处下达科研经费到账任务为_万元,最终完成_._万,完成率为95%.虽没有完成任务,我们也使尽了洪荒之力,结果超过了预期. 廉:一年
12、来,本人以身作则,严格执行廉洁自律的有关规定.行动上时刻对照,筑牢思想防线,提高了拒腐防变的能力;坚持按照三严三实的要求,系统学习了党风廉政建设的各项规定,严格约束和规范自己的言行;在工作中坚持原则,按制度办事,坚持实事求是;学院坚持每周一上午召开党政联席会,互通信息,商讨学院大事,从没有个人说了算现象;按照和规定及学校的相关要求,认真履行一岗双责,抓好项工作任务的落实.在生活上严格要求自己,坚决反对四风,保持清正廉洁.克已奉公,能够自重.自省.自警.自律;工作中,讲团结,顾大局,以良好行动做出表率,营造风清气正的良好环境. 成绩的取得是同事们集体智慧得结晶,是大家共同努力的结果.我自身还存在
13、很多不足,有的缺点自己努力在改正,还有很多缺点自己都没有意识到.在今后的工作中,希望同事们直言不讳,帮助我改正.提高.愿我们共同努力,为皖西学院美好的明天而奋斗. _高校领导干部述职报告范文【3】 _年一晃过去了,过得太急太快,没有停顿和喘息,还来不及体会和总结.粗粗总结,首先,我分管的教学方面一切正常,参加了比往年更多的教学会议,教学检查和教学评奖.雕塑系保持了一贯的积极和严谨的态度,完成了全年的各项教学任务,迎来送往,推陈出新.除了正常教学外,其中值得一提的是两件事,第一就是因教学楼的改造,原本严重影响了雕塑系正常的教学安排,从暑假到十月份,长达四个月学生不能使用学习空间,不得不采用分散外
14、出自主安排等特殊手段,如二.三年级材料课分布到全国五个省市进行;六工作室四年级下乡走了五个省市.带队的老师们克服了种种困难,承担了极大的风险,牺牲了个人的正常生活.他们任劳任怨,尽心尽责,顺利地度过了这个非常阶段,并取得了出乎意外的教学成果.尤其以二.三年级材料课为突出,前一段的展览成果在院内外都取得广泛的好评,为我们今后的教学模式拓展了新的思路.极大带动了整个雕塑系学生的学习氛围,值得我们全院学习. 第二件事就是我们雕塑系的毕业作品继往年的强劲势头,继续在全院的毕业展中受到关注和越来越多的肯定.这届学生我们重点加强了中期的汇看,对学生在尺度上控制;深度.精度上更有加强.在之后的第四届曾竹韶雕
15、塑艺术奖学金展览上,我们可以明显地看到,我们的学生作品比其它院校所体现出的更多的成熟,更强的加控制力和更全面的艺术见解. 另今年在教学管理方面,还有一个大的变化值得大家关注,就是学院领导在今年开始在教学管理方面明显发力,无数次的会议.审核.统计.数字化平台等等,其中的各项新的办法和措施可能还有待调整,过程也出现了一些矛盾,比如分数问题,艺术教育有和其它理工科教育不同之处,但模向管理与评定也需要科学量化,如何调整其中的关系,还有待各方面调整,但需要我们一线教员以积极的态度,大主人翁的态度来协调配合,改变其中的问题,这样作为处在中间的系一级的管理执行工作人员,才能不致两难,工作做得下去. 除了教学
16、方面,由于少军老师的高升,我配合老吕一起分担了更多的任务,如负责的今年曾奖的工作,特别是今年由于配合大同国际雕塑双年展,曾奖移师大同,规模扩大一倍,工作量加大了不止一倍,好在和双年展一道,取得的成果也扩大了不止一倍,这些大家都有目共睹.但工作量,几乎占据了整年所有的空余时间,所以也希望院里尽快地安排人补上少军之缺,明年可以分担一部分工作. 个人方面,首先算是基本完成了课程,由于今年第六工作室将有毕业生,一直也不敢放松,特别感谢杨靖老师,除了自己的一部分,分担了大部分教学,比如,原本九月份都是我的课,改成外出教学,我在大同,杨靖在外,带学生走了整整一个月.另外个人创作几乎没有新作品出来,放弃了高访学者机会,好在近水楼台,参加了一个国际展览大同双年展
